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I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO:
Coordinador de desarrollo de competitividad sectorial

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

coordinar las acciones encaminadas al desarrollo de competitividad de los
proceso

CARGO DEL JEFE INMEDIATO:

jefe de la oficina de planeación agrpecuaria y desarrollo económico

Nº de personas en el cargo: Personal a su cargo:

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II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

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Funciones permanentes
1) coordinar la elaboración del diagnostico de capacidad del sector agroturistico.
2) realizar analissde necesidades del sector agroturistico
3) elaborar el plan operativo anueal sectorial.
4) formular el plan de cciónn de la dependencia
5) coordinar la implementacin del plan operativo anual sectorial.
6) realizar seguimiento y evaluación a los pnaes programas y proyectos.
7) implementar las acciones de mejora pertinentes.

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III. REQUISITOS DEL CARGO

1. Conocimientos y experiencias
Educación formal
(estudios conducentes a titulo)

Educación no formal Estudios:

(cursos o conocimientos específicos)

Área Tiempo
Experiencia

Conocimiento
Inducción general de la
Institución

Inducción al S.G.C
2. Competencias
Nivel requerido
Habilidades Bajo Medio Alto
Puntualidad Horario
Entrega de
trabajo
Compañerismo
Colaboración
Adaptación a cambios del entorno
externo
Adaptación a cambios del entorno
interno
Conocimientos técnicos

Calidad en el trabajo realizado

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3. Responsabilidad
Responsabilidad directa Baja Media Alta
Equipos
Por bienes de la Dinero
Institución Documentos
Con miembros de
la Institución
Con clientes
Por contactos Con otras
(relación y instituciones
atención) Proveedores

Público en general
En manejo
Por dirección de En revisión
personas En aprobación de
trabajo
Por información confidencial
IV. ENTORNO DEL CARGO
1. Relaciones del cargo con el exterior de la Institución
Con quién Para qué Frecuencia

2. Relaciones del cargo al interior de la Institución

Con quién Para qué Frecuencia

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