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SUPERIOR DE ALVARADO
PRESENTA:
BRAYAN HERNANDEZ CORDOBA-156Z0071
MATERIA:
TALLER DE RELACIONES PÚBLICAS
PRODUCTO ACADEMICO:
UNIDAD 2:
IMAGOLOGÍA
SEMESTRE:
8 “U”
FECHA:
17 DE FEBRERO DEL 2019
OBJETIVO............................................................................................................... 1
INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 2
CONCLUSIÓN ........................................................................................................ 8
BIBLIOGRAFÍA ....................................................................................................... 9
OBJETIVO
1
INTRODUCCIÓN
2
2.3 Auditoría de Imagen
Pero estos puntos los podemos resumir en que debemos evaluar la imagen interna,
la imagen financiera, la imagen comercial y la imagen pública. Consigue tener un
impacto positivo en clientes, asociados y empleados.
Según Joan Costa, para realizar una auditoría de imagen, hay que hacerse una
serie de preguntas en cuanto a nuestra organización:
¿En qué sector de negocio me ubico?, ¿tengo cierto prestigio, soy neutro, o mala
reputación?
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¿Cuándo debe realizarse una auditoría de imagen en la empresa?
Cuando se realizan estos estudios debemos ser conscientes de las preguntas que
nos hemos realizado anteriormente, de esta forma podemos aplicar la estrategia de
comunicación, con el fin de planificar el cómo queremos llegar y mediante qué
canales de comunicación al público.
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Importancia de la auditoría de la imagen corporativa
La imagen tiene gran importancia para cualquier empresa o institución, tiene tal
valor que en los últimos tiempos se le ha dado capital preponderancia, al punto de
que el asesoramiento comunicacional corporativo se ha comenzado a tomar en
cuenta entre las inversiones que haca la empresa.
Esta tiene que ver no solo con logotipo, isotipo y todos los elementos que conforman
la marca. Tiene dos vertientes básicas: los rasgos culturales y la identidad visual.
Los rasgos culturales son el propósito moral de la empresa; la responsabilidad hacia
la sociedad y hacia su gente (empleados).
La identidad tiene que salvaguardar el todo y lograr la mayor presencia. Tiene que
ver con la creación del nombre, del eslogan, del logo, los emblemas, la utilización
de iconos y demás elementos.
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Esta auditoría permite también saber si te alejas del consumidor y del público
objetivo, entonces, la evaluación en mancomunado a la utilización de los manuales
podrá dar una idea concreta de si se está o no evolucionando con el público y con
el mover de los tiempos, pues si no se evoluciona ya no se tendrá el mismo
posicionamiento.
Para que una marca funcione lo primero es que tiene que tomar en cuenta es que
tiene que resaltar de su competencia, se tiene que guardar en la cabeza de todos,
tanto de lo actores externos o público objetivo, como de aquellos que conforman la
empresa, pues si estos mismos no “se creen el cuento” siempre se tendrá un
producto mal llamado “tapa amarilla”, según recomienda Desiree Bañuls,
especialista en imagen corporativa.
6
Segunda Fase: Unificación de la Marca-Ejecución
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CONCLUSIÓN
De esta manera es como, con la ayuda del presente trabajo de investigación, fue
posible de manera más efectiva la comprensión del tema, aportando conocimientos
de gran relevancia no solo para la asignatura sino para la carrera misma e incluso
logrando un posible impacto en un futuro profesional.
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BIBLIOGRAFÍA