ANALISA JABATAN

PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAP

No. Dokumen No. Revisi Halaman
02 1/2
Tanggal Terbit Ditetapkan
01 Juli 2017 Direktur Utama
Analisa Jabatan

( Dr. Santoso Kurniawan )

Nama Jabatan Perawat Pelaksana Rawat inap

Kode Jabatan

Seorang tenaga keperawatan professional yang diberi wewenang untuk

Ikhtisar Jabatan melaksanakan pelayanan / asuhan keperawatan diruang rawat

KaRu

Posisi dalam Bagan Struktur Perawat PJ Shift ruangan

Organisasi
PERAWAT
PELAKSANA RAWAT
INAP INAP

Tugas Pokok
1. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara
lisan maupun tertulis pada saat pergantian dinas
2. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya dan
memelihara peralatan keperawatan maupun medis agar selalu
dalam keadaan siap pakai
3. Menerima pasien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
Uraian Tugas 4. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam
keadaan siap pakai
5. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan
6. Mengobservasi Kondisi pasien selanjutnya melaksanakan tindakan
yang tepat berdasarkan hasil observasi
7. Melaksanakan tugas sore ,malam dan hari libur secara bergilir sesuai
jadwal dinas
8. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh dr penanggung
jawab Unit Rawat inap atau kepala ruangan
9. Meningkatan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan
10. Melakukan pencatatan / pendokumentasian dengan tepat dan
benar sesuai standar yang berlaku
11. Menyiapkan pasien yang akan pulang meliputi: Surat Keterangan
 sakit, Surat keterangan rawat Inap Resep obat untuk dirumah dan
surat control

Halaman

2/3
Tugas Tambahan Berperan serta membahas kasus dalam upaya meningkatkan mutu
asuhan keperawatan diunit rawat inap
1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan
Wewenang 2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien / keluarg pasien
sesuai kemampuan dan batas kewenangan diruang rawat inap

1. Bertanggung jawab tentang Kebenaran dan ketepatan dalam

memberikan asuhan keperawatan sesuai standar
Tanggung Jawab 2. Bertanggung jawab tentang Kebenaran dan ketepatan dalam
mendokumetasikan pelaksanaan asuhan keperawatan / kegiatan lain
yang dilakukan
N PERANGKAT/ ALAT KERJA
O
1 Komputer
Perangkat / Bahan Kerja 2 Kertas
3 Bolpoint
4 Alat Kesehatan
Hasil Kerja Memberi asuhan dan tindakan keperawatan dengan benar tepat dan
teliti

No Aspek Faktor
Kondisi Lingkungan Kerja 1 Tempat Kerja Dalam ruang tertutup
2 SirkulasiUdara Bagus
3 Pencahayaan Cukup terang
4 Suara Tidak Bising
5 Kebersihan Bersih
6 Ruangan Cukup Nyaman dan tidak Bau

Halaman

3/3
 No Nama Penyakit / Jenis Penyebab
Kecelakaan Fisik
Resiko Bahaya Kerja 1 Stress ( Fisik, mental) Situasi kerja, menghadapi
complain pasien/ keluarga
2 Tertusuk jarum & Saat melakukan tindakan asuhan
tertular penyakit keperawatan
3 Kejenuhan Rutinitas pekerjaan yang sama
No Kualifikasi Syarat Jabatan
Jabatan
1. Pendidikan - D3 / S1 Keperawatan
2. Pengalaman Kerja Minimal : 0-1 tahun

3. Keahlian/Ketram Memiliki Pengetahuan tentang ASKEP

Spesifikasi Jabatan pilan
4 Pelatihan / Kursus 1. Pelatihan Infus
2. Pelatihan Pasien Safety
3. Pelatihan INOK
4. Pelatihan Pelayanan Prima ( Service
Excellent)
5.Prosedur serah terima pasien antar unit
6.Prosedur menghitung dosis obat
5 Syarat Kondisi 1. Laki- laki / Perempuan
Fisik 2. Sehat Jasmani dan Rohani
3. Usia 22- 50 thn
4. Penampilan Rapih

Memiliki sertifikat BTCLS

Informasi Lain