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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
(Levi´s Strauss)
Presentado por:
Miguel Angel Villeda Tabora
Cuenta
617111105
Agosto 2018
Introducción
Esta semana podremos Estudiar, el caso sobre la marca reconocida
Mundialmente, Live´s Strauss y sus marcas aliadas en el sector de la industria de
la moda, Dockers y Slate, quienes durante muchos años se han posicionado de
manera creciente sus marcas, en sectores de la población a nivel Mundial,
representada por sus empresas ubicadas estratégicamente tanto para la
producción de sus prenda a bajos costos manteniendo siempre la calidad por
medio de la centralización de diseños que la empresa mantiene en sus casa
matriz, como la comercialización adecuada que se hace de acuerdo a cada región
del mundo donde la empresa abre sus puertas, sin dejar de lado los ingresos por
venta de sus productos, colocándolo a precios de acuerdo al sector donde se
distribuye.
Análisis Levi Strauss y la Globalización
Levi Strauss fabrica y comercializa jeans y ropa informal bajo sus marcas, Levi´s,
Dockers y Slate, esta compañía emplea a mas de 1300 personas en su sede
Central de San Francisco California y alrededor de 17000 personas a todo el
mundo, lo que incorpora a la Empresa dentro de su inclusión a nivel de
empleabilidad a nivel mundial, y como podemos observar en el texto, la empresa
tiene establecido la confección de algunas prendas en algunos países donde la
mano de obra es más barata, aunque la materia prima es elaborada en Estados
Unidos (Texas), teniendo así incursión en varios países.
3. ¿Cuál es la estrategia que Levis Estrauss está empleando para sus ventas
tanto dentro de los Estados Unidos como afuera, y en qué consiste la
estrategia?
5. ¿Por qué cree que Levis Strauss mantiene precios diferentes en los
Estados Unidos, Europa, Japón y fuera de estos países?