You are on page 1of 5

Perfil do Administrador Cultural

Conhecimentos Básicos no Campo da Administração Cultural

 Planejamento Estratégico

È a base e o início do trabalho do Administrador Cultural. O conhecimento dos objetivos,


prioridades, suas avaliações, alternativas de ação, formulação de planos complementares,
organização e execução de ações e consequentemente suas avaliações seguido da medição de
resultados operacionais, financeiros, contábeis, legais darão o suporte a uma boa gestão.

 Contabilidade

 Administração Financeira

 Negociação

 Direito

Para o Administrador Cultural, o conhecimento das Leis, Tratados, Incentivos e Acordos de


parcerias é ferramenta básica para sua gestão. No Brasil a Cultura hoje é incentivada por Leis
Federais, Estaduais e Municipais, que permitem parcerias para a realização de projetos em
suas mais diversas áreas. Em âmbito internacional, o conhecimento de legislação pertinente
possibilitará maior intercâmbio no campo da Cultura.

 Lei de Incentivos Fiscais

 Legislação Tributária

 Constituição Federal

 Legislação Trabalhista

 Tratados e Acordos Internacionais na Área Cultural

 Direito Autoral

 Seguros

 Pesquisa

A pesquisa em Cultura, além de ser uma ferramenta de Marketing, tem papel vital em
outros campos da Administração Cultural e por isso merece um destaque à parte. Tanto no
campo da pesquisa em políticas culturais, passando por pesquisas de desenvolvimento de
novas ferramentas de trabalho para o Administrador na prática da Administração da Cultura,
ou no campo das Leis e de incentivos culturais e Planejamento Estratégico, a pesquisa é
fundamental para uma análise sustentada cientificamente.

 Política Cultural
 Desenvolvimento de ferramentas de Administração da Cultura

 Leis e Incentivos

 Planejamento Estratégico

 Marketing

È ferramenta indispensável para o Administrador Cultural na disseminação de seus


trabalhos, através de planejamento das ações, e o atendimento de seus clientes, passando por
pesquisas de mercado, de opiniões, de finalidades, casando com as expectativas de resultado.

 Administração de eventos

O evento é o cartão de visita da divulgação da Cultura. A responsabilidade do Administrador


Cultural na gestão do evento é significativa para seus propósitos.

Elencamos as atividades deste tópico nas diversas áreas:

 em relação ao artista

 para a produção

 para divulgação/mídia

 para produção em geral - captação e Administração do evento

Obs.: É importante ressaltar que as atividades acima, se enquadram em qualquer formato


de evento sendo patrocinados por verba de marketing e/ou incentivos fiscais.

 Veículos de Comunicação - Mídia em geral

A base da Administração Cultural está voltada a comunicação de informações, eventos,


matérias técnicas, razão pela qual o conhecimento e tratamento da comunicação através da
mídia em todas as formas é basicamente importante.

 Recursos Humanos

A arte de administrar nos dias de hoje é saber manter o grupo de trabalho interessado,
motivado, e com seus objetivos definidos, falando a mesma linguagem, defendendo os
mesmos interesses e tendo como objetivo final a excelência no dia a dia.

 Liderança

 Motivação

 Técnicas de Treinamento

 Gestão de Qualidade
Por ser um mercado globalizado e internacional, qualidade é indispensável, portanto
conhecimento de formas e processos de qualidade ao seu desempenho é ferramenta básica
para a gestão estando incluído neste processo o conhecimento de línguas estrangeiras.

 Línguas

 Informática

Nos dias de hoje, o tratamento da organização, da informática e principalmente Internet,


para organização de acervos, arquivos e divulgação dos mesmos através desta logística é
indispensável ao conhecimento do Administrador Cultural.

 Organização / Métodos

 Sistemas

 Internet

 Ciência Política

A Cultura há muito está globalizada. O processo de conhecimento, gestão de negócios e


divulgação não pode se dar no pequeno universo em que se atua. O senso de
empreendedorismo, no conhecimento de criar e gerir o seu negócio, conhecer seu mercado,
especificar nichos de atuação, criar lideranças, estar atento a mudanças e seus paradigmas são
indispensáveis à gestão do Administrador Cultural, como a Ética deve ser a base de
sustentação de seu trabalho voltado aos princípios da transparência, divulgação de
conhecimentos e desenvolvimento dos negócios.

 Globalização

 Empreendedorismo

 Ética

Conhecimentos Complementares para a Administração Cultural

O dia a dia do Administrador Cultural vai colocá-lo diante de interlocutores nas mais diversas
áreas da Cultura. O conhecimento complementar vai embasá-lo de requisitos mais específicos
para a área que estará se envolvendo.

Buscamos identificar todos os campos que a Cultura atua, pois a gestão da Administração
Cultural tem necessidade de conhecimentos nos seus mais diversos campos de atuação.

Elencamos abaixo, uma sugestão de áreas que poderão fazer parte da formação do
Administrador Cultural.

 História

A história da Cultura e seu tratamento e disseminação através do conhecimento humano,


seus interesses e suas formas de tratamento irão criar formas de interação de seus públicos
internos e externos do Administrador Cultural.
 Sociologia

 Psicologia

 Filosofia

 Folclore

 Conhecimentos sobre regionalismo, sociologia urbana e rural.

 Conhecimentos sobre mitologia, danças, música, festas, manifestações regionais e


suas respectivas datas e regiões onde acontecem.

 Conhecimentos básicos sobre o resultante da fusão de influências exercidas pelas


culturas trazidas pelas imigrações com a cultura local de cada região brasileira.

 Costumes e heranças indígenas e suas situações de permanência e extinção na cultura


brasileira.

 Técnicas de lazer

 Criação

 Produção de arte

 Editoração

 Técnicas Gráficas

 Técnicas de Relações Públicas

 Geografia Física : Ecossistema

 Geografia Política

o Antropologia

o Etnologia

 Turismo

 Arqueologia

 Biblioteconomia

 Museologia

 Arquitetura

 Artes Plásticas

 Musica Popular

 Conhecimento geral sobre a música popular, sua história, sua origem.


 Diferenças básicas sobre música popular brasileira e estrangeira.

 Música popular, regionalismo e suas relações com a influência da imigração


estrangeira nas regiões brasileiras.

 Música para dançar e música para ouvir.

 Diferenças básicas sobre música popular para propaganda, filme, teatro, clip e
documentário.

 Música Erudita

 Diferenças básicas sobre música erudita

You might also like