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1. La matriz DOFA. (Recuerde esta es enfocada a la idea indicada en el foro Unidad 1. Mirar los factores
externos e Internos).
R. Lo hacemos ya
Debilidades Amenaza
No tener el capital necesario para No tener los ingresos que deseo
emprender el negocio Que el cliente dude del servicio
No tener la tecnología adecuada Saber realizar bien los procesos
Agilidad para realizar el proceso más No tener una buena acogida al público
rápido que se quiere llegar
No tomar opiniones de otras personas Cometer errores que no se puedan
Desconfianza en los trabajadores remediar
Fortaleza Oportunidades
Generarle confianza al cliente Tener mejores ingresos
Innovar en el mercado Darles a mis trabajadores la oportunidad
Tener relación directo con los de ascender
trabajadores Motivar a los empleados
Mostrarle nuestros valores, visión y Dar a conocer al mundo nuestro servicio
misión de la empresa a los clientes Ser los mejores en el mercado
Sobresalir en el mercado
R. La Responsabilidad de los empresarios en la sociedad hace que los empleados desarrollen una visión
positiva de su lugar de trabajo, lo que los hace sentirse más confiados, aumentando así la disposición que
tienen hacia el trabajo y por consiguiente siendo más productivos.
Toda la cadena de valor de la empresa se ve beneficiada porque su imagen mejora y esto da como resultado
que sea más fácil captar nuevos clientes y entrar en nuevos mercados, dinamizando con eso toda la empresa
y toda su cadena de valor.
Por esas razones que mencioné arriba podemos deducir que a medida que pase el tiempo el modelo de
gestión que será más importante será aquel que garantice y pueda demostrar que es económicamente
eficiente y que obtenga la aprobación o visto bueno de la sociedad.
Ejemplos
Los empresarios a nivel económicos tienen la responsabilidad de que la sociedad cada día crezca Analice las
opciones que tiene para modernizar su aparato productivo, maquinaria, equipos, procesos y gestión.
Modernizarse no solo implica adquirir tecnología, también es una forma de pensar y proyectar su empresa
hacia el futuro.
El capital humano de su empresa es su recurso más importante, por esto es clave que sus empleados se
capaciten constantemente y adquieran nuevos conocimientos que les permitan seguir desarrollando
habilidades para realizar eficaz y eficientemente las tareas que les corresponden en su empresa. Capacitar
a sus empleados le ayudará a tener un buen nivel de motivación, productividad, integración y compromiso
para que la economía de un país crezca.