Acciones para los

Diez (10) primeros

días de gestión
 ACCIONES PARA LOS DIEZ PRIMEROS DÍAS DE GESTIÓN

Luego de firmar el Acta de Transferencia y el informe de Rendición de Cuentas y Transferencias, y recibir formalmente de parte del Jurado Electoral Especial (JEE) del Jurado
Nacional de Elecciones (JNE) la Credencial de Alcalde electo, el nuevo alcalde será responsable conducir las riendas del gobierno local en su territorio desde el 1 de enero del 2019.

HITOS
 Actividad Descripción de la Actividad

La juramentación del cargo es un acto público. La ley establece que el Alcalde juramenta ante el primer regidor o, por ausencia o impedimento de este,
Juramentación del cargo
ante el regidor que le sigue. Los regidores juramentan ante el alcalde.

Designación del Designar o ratificar, a través de Resolución de Alcaldía, al funcionario de confianza Secretario General, quien tendrá entre sus funciones apoyar y
Secretario General – asesorar al Concejo Municipal, Alcalde y Comisiones de Regidores, brindándoles el soporte administrativo necesario para el cumplimiento de sus
Secretario del Concejo funciones.

Luego de la juramentación del Alcalde y los Regidores, se deberá proceder a instalar el Concejo Municipal. Seguidamente, se deberá aprobar o ratificar
Instalación del Concejo
mediante Ordenanza Municipal el Reglamento Interno del Concejo (RIC) que regula el régimen del Concejo Municipal, precisando las atribuciones,
Municipal – Primera
competencias y funciones de sus miembros, el desarrollo de las sesiones y el funcionamiento de las Comisiones de Regidores. Las comisiones ordinarias
sesión
de regidores se establecen al inicio de cada ejercicio fiscal y estás deben estar señaladas en el (RIC).

Con el fin de garantizar la continuidad de los servicios públicos y la operatividad administrativa del municipio, el Alcalde deberá designar o ratificar en el
inicio de su gestión, mediante Resolución de Alcaldía, como mínimo, a los funcionarios para ocupar los siguientes cargos de confianza:

a) Gerente municipal
b) Jefe de Asesoría Jurídica o Asesor Legal
Designación o ratificación c) Jefe de recursos humanos
de cargos de confianza d) Jefe de Tesorería o Tesorero
e) Gerente de servicios públicos y municipales

En caso se considere imprescindible el cambio de funcionarios, es recomendable llevar adelante un proceso gradual. En cualquier caso, es necesario que
los funcionarios designados o ratificados cuenten con amplia experienca en gestión púbica y tengan una trayectoria profesional intachable.
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Con los fines antes señalados, se deberá designar o ratificar a los responsables o representantes municipales ante las entidades rectoras de los sistemas
administrativos, programas sociales y/o programas articulados que han sido implementados en la localidad.

Sistemas administrativos – Acreaditación:

a. Responsable en el manejo de cuentas bancarias (Endeudamiento y Tesoro Público – DGETP/MEF)
Designación o ratificación
b. Responsables de OPMI, UF y UEI - Invierte.pe (Inversión Pública- DGIP/MEF)
de responsables o
c. Operador logístico del sistema – Por módulo SEACE (Abastecimiento/Contrataciones - OSCE)
representantes
municipales
Programas sociales y/o programas articulados – Designación:
a. Responsable del registro de la ULE - SISFOH (DOF/MIDIS)
b. Responsable del registro de hechos vitales – Registro Civil (RENIEC)
c. Responsable del Plan de Incentivos (DGPP/MEF)
d. Defensor de la DEMUNA (MIDIS)

Acciones que se derivan Revisar, junto a su personal de confianza, el Informe de Rendición de Cuentas y Transferencia con el fin de establecer un diagnóstico rápido que identifique
del proceso de y priorice acciones urgentes a nivel local e institucional. El Alcalde y su equipo tienen que empezar a tomar previsiones generando, hasta donde sea posible,
transferencia de gestión las condiciones favorables para un inicio ordenado.

Revisión de instrumentos
de presupuesto y Revisar tanto el Plan Operativo Institucional (POI) 2019 y el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) 2019. Esta revisión tiene el fin de evaluar las
planificación de corto futuras modificaciones presupuestales.
plazo

Si aún no cuenta con un plan de acción para los primeros 100 días de gestión, elaborar un plan de acción y asignar responsabilidades entre los
Plan de Acción de los 100
funcionarios de confianza para su implementación. No es necesario incluir todas las medidas, si no las prioritarias y viables, con un cronograma de lo
primeros días
que se va a ejecutar.

Avanzar en la elaboración del Plan Anual de Contrataciones (PAC) según lo establecido por la Directiva N° 003-2016-OSCE/CD, previendo las
Revisión y aprobación del
contrataciones de bienes, servicios y obras para el periodo 2019, considerando la posibilidad de ratificar o modificar el proyecto de PAC elaborado por
Plan Anual de
la gestión anterior. El PAC debe ser aprobado mediante documento emitido por el Titular de la Entidad, o por el funcionario a quien se hubiera delegado
Contrataciones (PAC)
dicha facultad, de acuerdo con las normas de organización interna de cada Entidad. El plazo para el periodo 2019 vence el 21 de enero.

Convocatoria amplia a la Realizar reuniones con la ciudadanía y sus organizaciones de base en el marco del Consejo de Coordinación Local (CCL) para conocer sus prioridades y
ciudadanía expectativas sobre la gestión municipal que se inicia.
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En la segunda sesión del Concejo Municipal, las comisiones ordinarias de regidores formadas en la primera sesión deberán presentar sus planes de trabajo
Segunda sesión de sobre su función normativa y fiscalizadora.
Concejo Municipal
Asimismo, se recomienda fijar mediante Ordenanza Municipal la remuneración del Alcalde y las dietas de los regidores.