Estimado(a) candidato(a),

Neste ficheiro encontrará uma ficha de candidatura e um questionário. Deverá preencher os 2 na totalidade (no canto inferior esquerdo encontra os separadores que lhe dão o ac
deles).
Ainda antes de proceder ao preenchimento da sua Ficha de Candidatura deve fazer o download do mesmo para o seu computador. Para tal é necessário seguir os passos abaixo ilustr

Se utiliza o Internet Explorer para aceder à internet, deverá optar pela opção "Abrir" (ou "Open"). De seguinda, deverá guardar o ficheiro numa pasta do seu computador à sua escol
"Guardar Como" (ou "File" > "Save As").
2
 FICHA DE CANDIDATURA
Atenção: Existem campos obrigatórios por preencher!
Atenção: O questionário complementar está por responder ou necessita de correcção!
Data da Candidatura *Empresa a que me candidato
dia mês ano

DADOS PESSOAIS

*Nome
*Sexo *Data de Nascimento
dia mês ano
*Nacionalidade

*Telemóvel Outro contacto

*E-mail

*Morada
*Distrito *Concelho
*Código Postal *Nº Contribuinte (NIF)
(xxxx-xxx) (localidade)
*Tipo Doc. Identificação *Nº Documento de Identificação

HABILITAÇÕES LITERÁRIAS

*Escolaridade *Tipo de Ensino

*Estado

CANDIDATURA

*Área de Negócio *Estabelecimento

*Disponibilidade geográfica
(a partir da área de residência) Lojas&Armazéns

Secção a que se candidata Há alguma secção onde não se imagine a trabalhar?

(pode escolher mais do que uma) (pode escolher mais do que uma)

*1ª Opção 1ª Opção

2ª Opção 2ª Opção
3ª Opção 3ª Opção

Regime de Horário Outras Disponibilidades:

(pode escolher mais do que um)

*1ª Opção *Trabalhar por horários rotativos

2ª Opção *Trabalhar ao fim de semana
3ª Opção *Fazer horários nocturnos
* Trabalhar noutras secções/armazéns

*Já trabalhou no Grupo JM?

*Tem família/amigos no Grupo JM?

*Disponibilidade para iniciar funções

Expectativa salarial (€)
INFORMAÇÃO PROFISSIONAL

*Situação Actual

Função desempenhada Ano Duração Empresa / Sector de Actividade Observações

(início) (anos)

Tem experiência em…

… atendimento ao cliente superior a 6 meses?
… estabelecimentos comerciais superior a 12 meses?
… logística superior a 6 meses?
… na área da logística superior a 12 meses?

FORMAÇÕES TÉCNICAS (relevantes para a função)

Ano Duração Curso / Área de Formação Observações

(conclusão) (horas)

Cartão de Manipulador de Produtos Cárneos

*Carta de Condução

OUTRAS INFORMAÇÕES

Competências técnicas e sociais

Ocupação dos tempos livres

Outras informações
(ex: conhecimentos linguísticos, outros conhecimentos,
comentários adicionais, etc.)

*Motivação para a candidatura

POLÍTICA DE PRIVACIDADE: Formalizar a candidatura significa autorizar as empresas do Grupo Jerónimo Martins a dar o tratamento mais adequado aos dados
fornecidos, respeitando a Lei da Protecção de Dados. Deste modo, a informação recolhida constará em bases de dados e será utilizada apenas para processos de
recrutamento iniciados durante os próximos 12 meses.
Findo esse período, esta candidatura deixará de constar da listagem de candidaturas activas, pelo que, desejando, deverá voltar a se candidatar.
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&Armazéns
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PD_secções_Lojas_RAM
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Armazém (Frescos)
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689-Póvoa de Santo Adrião

Armazém (Frescos)

Armazém (Alimentar)

Armazém (Não Alimentar)

416-Rebelva - Carcavelos

476-Reboleira

438-Restelo

430-Rinchoa - C. C. Fitares

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435-S. Marcos
854-Sacavém - Quinta da Calçada
445-Sacavém - Urb. Real Forte
704-Santo António dos Cavaleiros
806-Sassoreiros
812-Serra da Mira - Casal de S. Brás
656-Sintra - Hiper
841-Sintra - Portela de Sintra
483-Sobralinho
390-Sta Apolónia
659-Strada Shopping
655-Telheiras - Hiper
466-Terraços da Ponte
Neste questionário é-lhe pedido que se descreva a si próprio(a) avaliando o seu comportamento em relação a uma série de
afirmações.

São-lhe apresentados 16 blocos de quatro afirmações designadas como A, B, C e D. A sua tarefa consiste em, cada bloco,
escolher apenas uma afirmação que seja mais verdadeira (ou típica) e em escolher uma afirmação que seja menos
verdadeira (ou típica), considerando a forma como habitualmente se comporta no seu dia-a-dia de trabalho.

Algumas escolhas podem ser difíceis, mas deve responder o mais depressa possível, evitando demorar muito tempo a
pensar em cada questão. Não há respostas certas e erradas. Por favor, responda o mais sinceramente possível.

Marque apenas uma cruz na coluna do 'Mais' e uma cruz na coluna do 'Menos' em cada um dos blocos de quatro
afirmações. Veja o exemplo seguinte.

Exemplo:

Sou uma pessoa que... Mais Menos

1
A consegue excelentes resultados X
B muda as ideias dos outros X
C gosta de agradar aos clientes
D adapta-se bem às equipas

No exemplo acima, a pessoa que respondeu indicou que considera que "consegue excelentes resultados" corresponde mais
à forma habitual de se comportar e que "muda as ideias dos outros" tem menos a ver com o seu comportamento habitual.
As afirmações C e D não foram assinaladas porque não são as que descrevem melhor nem pior esta pessoa.

ANTES DE COMEÇAR A RESPONDER, LEMBRE-SE:

Seja sincero(a) nas suas respostas e assegure-se de que assinalou em todos os blocos de questões uma afirmação na coluna
do 'Mais' e outra na coluna do 'Menos'.

Sou uma pessoa que...

Bloco 1 Mais Menos ###
A mostra consideração pelos outros
B comunica a informação eficazmente
C mostra aos outros o que devem fazer
D aprende rapidamente novos métodos de trabalho

Bloco 2 Mais Menos ###

A é eficaz a detetar problemas
B propõe ideias alternativas
C planeia com antecedência
D adapta-se a novos métodos de trabalho

Bloco 3 Mais Menos ###

A recupera facilmente dos contratempos
B segue as instruções do supervisor
C está determinado(a) em ter sucesso
D verifica cuidosamente o trabalho

Bloco 4 Mais Menos ###

A usa o equipamento de modo seguro

B mantém-se atento(a) aos custos
C vai ao fundo dos problemas
D gosta de trabalhar com as mãos

Bloco 5 Mais Menos ###

A transmite instruções de forma clara

B domina rapidamente novos métodos de trabalho
C identifica as causas de um problema
D sugere novos procedimentos ou desenvolvimentos

Bloco 6 Mais Menos ###

A ajusta-se a circunstâncias em mudança

B planeia bem com antecedência
C verifica se o seu próprio trabalho tem erros
D desenvolve os seus conhecimentos técnicos

Bloco 7 Mais Menos ###

A poupa na utilização dos materiais ou produtos quando possível

B é competente a usar as mãos
C é um ouvinte simpático
D identifica soluções para os problemas

Bloco 8 Mais Menos ###

A coloca a segurança em primeiro lugar
B cumpre os procedimentos de trabalho recomendados
C lida bem com os desilusões
D melhora métodos de trabalho estabelecidos

Bloco 9 Mais Menos ###

A motiva os outros
B coopera com os colegas
C fala com clareza
D apreende rapidamente novas abordagens ao trabalho

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Bloco 10 Mais Menos ###
A controla as suas próprias atividades
B tem ambição e quer progredir
C é cuidadoso(a) para não desperdiçar materiais ou produtos
D é habilidoso(a) a trabalhar com as mãos

Bloco 11 Mais Menos ###

A está consciente dos potenciais perigos no local de trabalho

B assume a responsabilidade pelas suas ações
C respeita o planeamento definido
D mantém a calma sob pressão

Bloco 12 Mais Menos ###

A respeita as políticas da empresa

B identifica-se com a equipa
C verifica se o seu trabalho está finalizado
D aproveita as oportunidades à medida que vão surgindo

Bloco 13 Mais Menos ###

A compreende os aspetos técnicos do seu trabalho
B mostra uma boa coordenação manual
C quando fala, os outros compreendem facilmente
D gosta de melhorar as competências dos outros

Bloco 14 Mais Menos ###

A avalia opções alternativas para os problemas
B ultrapassa os insucessos passados
C adapta-se rapidamente a novos métodos de trabalho
D sugere novas abordagens

Bloco 15 Mais Menos ###

A absorve conhecimentos rapidamente

B orienta os outros
C está preparado(a) para experimentar novos métodos
D trabalha arduamente

Bloco 16 Mais Menos ###

A verifica se cada detalhe está correto

B compreende a linguagem técnica
C permanece alerta às condições de trabalho perigosas
D está consciente dos custos

Atenção: Existem campos obrigatórios por preencher!

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