PRESENTACION

La Dirección de la Institución Educativa N° 10211 EL NARANJO, DISTRITO DE SALAS, en consenso por la comisión integrada
por el Personal Directivo, Personal Docente, Administrativos, Padres de Familia y miembros de la comunidad local, con opinión
del CONEI, han elaborado el Plan Anual de Trabajo – 2018, se encuentra centrado en el logro de los cinco compromisos de
gestión, expresados en indicadores, que la I.E tiene capacidad de reflexionar e intervenir para la toma de decisiones orientadas a
la mejora de los aprendizajes.

La planificación, organización, implantación y ejecución de las diferentes actividades que hemos considerado en el Plan
Anual de Trabajo, es buscando un paradigma educativo centrado sobre todo en lograr que los estudiantes construyan sus propios
conocimientos, que impulsen en las aulas el uso de método de auto-aprendizaje, que permita a los profesores cumplir con el rol
de facilitadores en esta área, ya que es el resultado del análisis de la problemática del medio circundante de la comunidad y de-
mandas de los estudiantes que les permita levantar su perfil dentro del contexto social y educativo.

De acuerdo con la Resolución Ministerial Nº 657-2017-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica “Orientaciones para el
Desarrollo del Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica”. El PAT es un ins-
trumento que tiene como finalidad establecer los objetivos y las metas para la mejora de los aprendizajes en la Institución Educa-
tiva, considerando las actividades y compromisos que se llevaran a cabo para su cumplimiento.
LA DIRECCION
 PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2018

1. DATOS GENERALES

1.1. NOMBRE, UBICACIÓN Y CÓDIGOS DE IDENTIFICACIÓN

INSTITUCIÓN EDUCATIVA : N° 10211

CÓDIGO MODULAR PRIMARIA: 0346882
CÓDIGO MODULAR INICIAL:
LUGAR : EL NARANJO
DISTRITO : SALAS
DIRECTORA : PROF. GEORGINA RITA RUIZ SOSA.
N° DE ALUMNOS : 50
HOMBRES: 24 MUJERES: 26

2. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL ANUAL

2.1. Resultado anual de aprendizajes de los estudiantes de la IE.

RESULTADOS OBTENIDOS DE ACTAS CONSOLIDADAS DE EVALUACIÓN INTEGRAL DEL AÑO ANTERIOR (2017)
Análisis de los gráficos ob-
Preguntas de análisis tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos

¿Cómo han evolucionado las  En función del análisis de  En las reuniones de trabajo  Inexistencia de pautas o
calificaciones, durante el año los gráficos se observa que colegiado no se utilizó co- acuerdos acerca del uso de
 RESULTADOS OBTENIDOS DE ACTAS CONSOLIDADAS DE EVALUACIÓN INTEGRAL DEL AÑO ANTERIOR (2017)
Análisis de los gráficos ob-
Preguntas de análisis tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos
escolar anterior, obtenidas por la evolución de las califica- mo insumo el registro auxi- los registros auxiliares de
los estudiantes? ciones ha sido fluctuante liar para dialogar entre do- las áreas curriculares.
¿Qué interpretación se obtiene entre los bimestres. centes acerca de los resul-  Carencia de registro de la
al observar los niveles de logro  Entre el primer y segundo tados de las calificaciones evolución de las calificacio-
obtenidos por los estudiantes bimestre se observa mayor de los estudiantes. nes de los estudiantes.
en el año escolar anterior? variación en el área de ma-  De ese modo se pudo to-
temáticas. mar acuerdos de modo
oportuno para atender las
necesidades educativas de
los estudiantes.
 Debilidad en el manejo de
enfoques, estrategias y me-
todología correspondiente a
las áreas curriculares.

RESULTADOS OBTENIDOS DE EVALUACIONES ESTANDARIZADAS EN LAS QUE LA IE HA PARTICIPADO EL AÑO AN-

TERIOR (SI NO HA PARTICIPADO NO SE DEBE COMPLETAR)
Análisis de los gráficos ob-
Preguntas de análisis tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos

¿Los resultados obtenidos en 

las evaluaciones estandariza-
 No se ha participado de
das en las que la IE ha partici-
evaluaciones estandariza-
pado, el año anterior, guardan
das.
coherencia con los resultados
de calificaciones obtenidas por
 RESULTADOS OBTENIDOS DE EVALUACIONES ESTANDARIZADAS EN LAS QUE LA IE HA PARTICIPADO EL AÑO AN-
TERIOR (SI NO HA PARTICIPADO NO SE DEBE COMPLETAR)
Análisis de los gráficos ob-
Preguntas de análisis tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos
los estudiantes de la IE duran-
te el mismo año escolar?

2.2. Resultado anual de indicadores de eficiencia interna.

Análisis de los gráficos ob-

Preguntas de análisis tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos

¿La institución educativa ha  La IE incrementó el número  Los traslados de los estu-

incrementado, mantenido o
disminuido el número de estu-
diantes matriculados respecto
al año escolar anterior, consi-
derando el número de estu-
diantes retirados y traslada- 
dos?
¿La institución educativa ha
aumentado, mantenido o redu- 
cido el porcentaje de estudian-
tes no aprobados en el último
año escolar?
¿La institución educativa ha
aumentado, mantenido o redu-
cido el porcentaje de estudian-
de estudiantes durante el diantes se deben a cambio
desarrollo del año escolar de domicilio de sus padres.
anterior. Recibió traslados Vienen de otras regiones y
de 8 estudiantes entre los provincias.
meses del primer semestre.  Las reuniones de trabajo
Durante el primer semestre colegiado fueron más fre-
las calificaciones presentan cuentes desde el mes de
fluctuación. junio en adelante.
En los meses de setiembre
y octubre, se elevaron los
promedios de los estudian-
tes.

Preguntas de análisis
tes con extraedad en el año
escolar anterior?
Análisis de los gráficos ob-
tenidos y/o revisión de do- Problemas relacionados Causas asociadas
cumentos

2.3. Resultados del Informe de Gestión Anual (IGA)

RESULTADOS OBTENIDOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA)

Compromisos de Gestión
Escolar Actividades Indicadores Logros/ dificultades

 En el nivel inicial se alcan-

zó un nivel satisfactorio en
3 años con el 45,5%; en 4
años 75% y en 5 años con
 Porcentaje de estudiantes,
COMPROMISO 62,5%. En proceso en 3
 Rendimiento de los estu- de los grados y niveles, que
1. Progreso anual de aprendi- años con el 45,5%; en 4
diantes en las áreas curri- alcanzan rendimiento satis-
zajes de todas y todos los años 25% y en 5 años con
culares 2017. factorio en todas las áreas
estudiantes de la IE. 0%.
curriculares.
 Del 1er grado alcanzó el
nivel satisfactorio del 16,7%
solo en las áreas Matemá-
tica, Comunicación, Arte,
 RESULTADOS OBTENIDOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA)
Compromisos de Gestión
Escolar Actividades
2. Retención anual de los es- 
tudiantes.
3. Cumplimiento de la calen- 
darización planificada por la
Institución Educativa.
4. Acompañamiento y monito-
reo a la práctica pedagógi- 
ca en la Institución Educati-
va.
Indicadores
 Porcentaje de estudiantes 
Retención intra - anual de
estudiantes en la I. E.
Cumplimiento de horas 
efectivas de aprendizaje.
 Porcentaje de docentes
Acompañamiento y monito-
reo a los docentes.
Logros/ dificultades
Educación Religiosa y
Ciencia y Ambiente. En 2do
grado solo fue en Matemá-
tica, Comunicación y Arte,
en cambio con 3er grado
fue del 50% en Comunica-
ción y Matemática, en otras
áreas como Arte, Personal
Social y Ciencia y Ambiente
fue del 33,3%. En otros
grados no hubo nivel satis-
factorio.
 El nivel destacado fue en la
mayoría de grados.
El porcentaje de estudian-
que culminan el año esco- tes que se trasladaron du-
lar 2016 que se matriculan rante el 2017 fue mínimo
y concluyen el 2017. (12%).
Porcentaje de horas lecti-  Se cumplió en un 95% de
vas cumplidas por nivel. horas lectivas.
 Nuestra Institución Educati-
va por ser una I.E. Multi-
que reciben monitoreo y
grado, el Director tiene aula
acompañamiento por parte
a cargo, pero tenemos un
del equipo directivo.
acompañante PELA quien
 RESULTADOS OBTENIDOS DEL INFORME DE GESTIÓN ANUAL (IGA)
Compromisos de Gestión
Escolar Actividades Indicadores Logros/ dificultades
hace el monitoreo a los do-
centes en un 100%. Se lo-
gró el asesoramiento, por
parte del directivo a los do-
centes para la mejora de
los aprendizajes en los
alumnos.

5. Gestión de la convivencia  La IE cuenta con un Comité 
escolar en la Institución de Tutoría, Orientación
Educativa. Educativa y Convivencia
Escolar, y Normas de Con-
vivencia actualizadas en el
RI a nivel de aula e Institu-
ción Educativa.
Desarrollo de acciones de 
tutoría y orientación educa-
tiva permanente para una
adecuada formación inte-
gral de los estudiantes.
Nuestra Institución Educati-
va cuenta con un comité de
Tutoría, Orientación Educa-
tiva, y también normas de
convivencia del aula y de la
I.E.

3. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y METAS

3.1. Matriz de Programación de objetivos, metas y actividades

Descripción de Responsable Fuentes de

N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
Se programan reunio-
nes con los padres de
Matricula oportuna y sin Responsable de Matricu- Nóminas de Matri-
familia, para prever y No Sí No No No Director
01 condicionamiento. la cula
realizar la matrícula de
los estudiantes.
Comité de mantenimien-
Mantenimiento preventivo de Comité de mantenimien-
to prioriza las activida- No Sí No No No Director Reporte Wasichay
02 locales escolares. to y Veedor
des para atender las
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
necesidades del local
escolar.
APAFA y docentes
coordinan actividades
Preparación de ambientes y Docentes - APAFA -
para la buena acogida No Sí No No No Director Panel Fotográfico
03 acogida de los estudiantes. CONEI
de los estudiantes, a
través de reuniones.
Director y docentes
coordinan la recepción y
entrega oportuna de
Distribución oportuna de los Acta de entrega de
materiales educativos No Sí No No No Director Docentes - APAFA
04 materiales educativos. material
para los estudiantes,
teniendo en cuenta la
población estudiantil.
El equipo directivo lidera
el mejoramiento de las
prácticas pedagógicas
apertura de jornadas de
Actas de reuniones
Reuniones de interaprendi- auto evaluación y retro-
Sí No No Sí No Director Grupo GIA - Fichas de monito-
05 zaje. alimentación de la
reo
práctica pedagógica,
para el d desarrollo de
las competencias en los
estudiantes.
Director, docentes,
padres de familia se
reúnen para reflexionar
sobre los logros y
Primera jornada de reflexión dificultades de los Docentes - APAFA - Acta de reunión y
Sí No No Sí No Director
06 pedagógica. aprendizajes de los CONEI de acuerdos
estudiantes, asumiendo
compromiso de mejora
del proceso de ense-
ñanza aprendiza.
Equipo directivo y
Evaluación de los estudian- docente, prevé los Registros de
Sí No No No No Director Docentes
07 tes Primer Semestre instrumentos y recursos evaluación
de evaluación para
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
recoger información
sobre los logros y
dificultades de aprendi-
zaje de los estudiantes
con la finalidad de
retroalimentar el proce-
so de enseñanza
aprendizaje.
Estudiantes exponen
sus logros de aprendiza-
Primer día de logro Docentes - Estudiantes -
je en las diversas áreas Sí No No No No Director Informes
08 Padres de Familia
a la comunidad, a través
de una feria educativa.
Docentes seleccionan
las lecturas de interés
de los estudiantes, para
Fomento de la lectura y Docentes - Estudiantes -
incorporarlas en el Plan Sí No No No No Director Plan Lector
09 escritura de diversos textos. Padres de Familia
Lector. A través de
espacios de lectura en
el aula y hogar.
Docentes elaboran el
Plan de Tutoría a partir
del diagnóstico recogido
Plan de Tutoría y
en la institución educati-
Orientación Educa-
va, para atender las
Tutoría y orientación educa- tiva - Reglamento
necesidades e intereses No Sí No No Sí Director Comité TOE,
10 tiva. Interno. Libro de
de los estudiantes
Registro de inci-
incorporando las activi-
dencias SISEVE
dades de tutoría en las
sesiones de aprendiza-
je.
Padres de familia refle-
xionan sobre su rol Plan de Escuela
Escuela de padres No Sí No No Sí Director Comité TOE,
11 como y responsabilida- de Padres
des en la escuela u
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
fuera de ella para brin-
dar una mejor atención
a sus hijos, a través de
talleres permanentes de
sensibilización.
Comunidad educativa
participa en las activida-
des previstas en el Plan
de Gestión de Riesgos y
Desastres y Plan Am- Plan Ambiental -
Cuidado ambiental, preven- biental, para reducir los plan de Gestión de
Comité de Riesgos -
ción de riesgos y desastres índices de riesgo e No Sí No No No Director Riesgos y Contin-
12 Comité Ambiental
(Simulacros) impacto ambiental a gencia - Proyecto
través de la participa- de Reciclaje.
ción de los simulacros y
campañas de sensibili-
zación del cuidado del
medio ambiente.
La comunidad educativa
se reúne para crear
espacios para promover
Promoción de la cultura y el la cultura y el deporte, a
Sí Sí No No No Director Comité DEPARTE Plan DEPARTE
13 deporte (DEPARTE) través de Ginkanas,
campeonatos deportivos
y concursos de canto y
danzas.
Director e integrantes
CAE gestionan la entre-
ga oportuna de los Plan de Salud -
desayunos y almuerzos actas de entrega
escolares atreves de la Comité de Salud - Comi- de alimentos
Aprende saludable Sí Sí No No No Director
14 actualización diaria del té CAE QALIWARMA –
KARDEX de entrega de CAE de distribu-
alimentos. Asimismo ción de alimentos.
coordinan con el Centro
de Salud para la aten-
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
ción integral de la salud
del estudiante.
Equipo directivo se
reúne para reformular el
PAT en función a los
compromisos de gestión
Docentes. APAFA -
Reformulación del PAT escolar, para optimizar Sí Sí Sí Sí Sí Director Aplicativo PAT
15 CONEI
los resultados en los
aspectos de gestión
institucional, pedagógica
y administrativa de la IE.
Director, docentes,
padres de familia se
reúnen para reflexionar
sobre los logros y
Segunda jornada de refle- dificultades de los Docentes. APAFA -
Sí No No Sí No Director Actas de acuerdos.
16 xión. aprendizajes de los CONEI
estudiantes, asumiendo
compromiso de mejora
del proceso de ense-
ñanza aprendiza.
El equipo directivo, junto
al NEGL monitorean y
acompañar a los/las
docentes de la Institu-
ción en la ejecución de
los procesos pedagógi-
cos, con la finalidad de Plan de monitoreo
Monitoreo y asesoramiento
y acompañamiento
a los docentes a nivel de mejorar los logros de No No Sí Sí No Director NEGL
17 (Fichas de monito-
institución educativa aprendizaje de los reo)
estudiantes, en el marco
de la aplicación del
Diseño Curricular Na-
cional y las Rutas de
Aprendizaje, asimismo
asegurar la asistencia y
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
permanencia de los
docentes en sus jorna-
das laborales.
El equipo docente, junto
al municipio Escolar
coordina acciones para
promover actividades
que permitan velar por
el respeto de los dere-
Plan de Municipio
Semana de la democracia chos y el cumplimiento Sí No No No Sí Director Municipio escolar
18 Escolar.
de las responsabilida-
des de los estudiantes y
la igualdad de oportuni-
dades, a través de
paneles sobre la demo-
cracia y la no violencia.
El equipo docente aplica
los Kit de evaluación en
los grados de 2° y 4°,
Aplicación del segundo y Ficha de registro
además diseña instru- Sí No No No No Director Docentes
19 tercer kit de evaluación de evaluación
mentos de evaluación
para los demás grados,
que permita
Director, docentes,
padres de familia se
reúnen para reflexionar
sobre los logros y
dificultades de los
aprendizajes de los
Docentes, APAFA, Acta de reunión y
Tercera jornada de reflexión. estudiantes, asumiendo Sí No No Sí No Director
20 CONEI acuerdos.
compromiso de mejora
del proceso de ense-
ñanza aprendiza a
través de la implemen-
tación que permiten
desarrollar competen-
 Descripción de Responsable Fuentes de
N° Actividades Compromiso Responsables Fecha Recursos
la actividad directo verificación
1 2 3 4 5
cias en los estudiantes..
Estudiantes exponen
sus logros de aprendiza-
Docentes - Estudiantes -
je en las diversas áreas Sí No No No No Director Informes
21 Segundo día de logro Padres de Familia
a la comunidad, atreves
de una feria educativa.
4. ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL

4.1. CONEI, comisiones y equipos de trabajo

COMISIONES/EQUIPOS DE TRABAJO INTEGRANTES RESPONSABILIDADES

Comité de mantenimiento y veedor.

Comité de TOE.

Comité de riesgos /Comité Ambiental

Comité de Salud

CAE

CONEI

Comité DEPARTE
5. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO

5.1. Calendarización escolar

 5.2. Cuadro de distribución de secciones y horas de clase.

N° APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE GRADOS Y SECCIONES N° DE HORAS

01 ZAPATA SANTAMARIA DEYSI ORFELINDA. 3, 4 y 5 Años 30

02 SILVA CAJUSOL MARICELA. 1°, 2° y 3° 30

03 RUIZ SOSA GEORGINA RITA. 4°, 5° y 6° 30

5.3. Calendario (cívico escolar, comunal, festivos, etc.)

MARZO

 08 - Día Internacional de la Mujer

 14 - Nacimiento de Albert Einstein
 15 - Día Mundial de los Derechos del Consumidor
 21 - Día Internacional del Síndrome de Down
 22 - Día Mundial del Agua
 24 - Día de la Lucha contra la Tuberculosis
 26 - La Hora del Planeta
 28 - Nacimiento de Mario Vargas Llosa

ABRIL

 01 Día de la Educación
 02 Día Mundial del Libro Infantil
 02 Día Mundial del Autismo
 07 Día Mundial de la Salud
 08 Aniversario del Sacrificio Heroico de Pedro Vilca Apaza
  2do. Domingo - Día del Niño Peruano
 12 Nacimiento del Inca Garcilaso de La Vega
 14 Día de las Américas
 15 Fallecimiento de César Vallejo
 15 Nacimiento del prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
 18 Día de la Educación Básica Alternativa
 22 Día de la Tierra
 23 Día Mundial del Libro y del Derecho de Autor
 23 Día del Idioma Español

MAYO

 01 - Día Mundial del Trabajo

 02 - Aniversario del Combate del Dos de Mayo
 03 - Día de la Libertad de Prensa
 08 - Día Mundial de la Cruz Roja
 2do. Domingo - Día de la Madre
 11 - Aniversario de la acción heroica de María Parado de Bellido
 12 - Día Escolar de las Matemáticas
 12 - Día Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil
 12 - Día del Prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
 15 - Día Internacional de la Familia
 17 - Día Mundial del Internet
 18 - Día Internacional de los Museos
 18 - Sacrificio heroico de Túpac Amaru II y Micaela Bastidas
 21 - El Combate de Iquique
 22 - Día Internacional de la Diversidad Biológica
 25 - Día de la Educación Inicial
 26 - Día de la Integración Andina
 28 - Día Internacional del Juego
 30 - Día Nacional de la Papa
 31 - Día del no Fumador
  31 - Día de la Solidaridad

JUNIO

 02 - Día del Prócer Faustino Sánchez Carrión

 03 - Fallecimiento de Julio C. Tello, padre de la Arqueología Peruana
 04 - Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de la Agresión
 05 - Día Mundial del Medio Ambiente
 07 - Aniversario de la Batalla de Arica y Día del Héroe Francisco Bolognesi
 08 - Día Mundial de los Océanos
 12 - Día Mundial Contra el Trabajo Infantil
 12 - Día del Prócer Toribio Rodríguez de Mendoza
 15 - Día de la Canción Andina
 17 - Día Mundial de Lucha Contra la Desertificación y la Sequía
 3er. Domingo - Día del Padre
 20 - Aniversario del primer grito de Francisco de Zela
 22 - Fallecimiento de Manuel González Prada
 24 - Día de la Fiesta del Sol o Inti Raymi
 24 - Día del Campesino
 26 - Día Internacional de la Preservación de los Bosques Tropicales
 26 - Día Internacional de las Naciones Unidas en Apoyo de las Víctimas de la Tortura
 26 - Día de la Lucha Contra el Tráfico Ilícito y el Uso Indebido de Drogas
 26 - Día del Registro del Estado Civil
 28 - Día Nacional del Cebiche
 29 - Día del Papa - San Pedro y San Pablo
 29 - Día del Sacrificio del Mártir José Olaya Balandra

JULIO

 01 - Día del Parque Nacional Huascarán

 06 - Día del Maestro
 07 - Descubrimiento de Machu Picchu
  07 - Nace José María Eguren
 09 - Día de las Batallas de Pucará, Marcavalle y Concepción
 10 - Aniversario de la Batalla de Huamachuco
 11 - Día Mundial de la Población
 12 - Nacimiento de Pablo Neruda, poeta
 15 - Aniversario de la Muerte del Coronel Leoncio Prado
 21 - Fallecimiento del pintor Sérvulo Gutiérrez
 23 - Día del héroe capitán FAP José Abelardo Quiñones
 24 - Nacimiento del Libertador Simón Bolívar
 24 - Nacimiento de Francisco Antonio de Zela
 24 - Día de los gloriosos hechos de armas de Zarumilla
 28 - Día de la Proclamación de la Independencia del Perú

AGOSTO

 06 - Batalla de Junín
 09 - Día Internacional de las Poblaciones Indígenas
 17 - Muerte del General don José de San Martín
 22 - Día Mundial del Folclor
 26 - Día del Adulto Mayor
 27 - Día de la Defensa Nacional
 28 - Reincorporación de Tacna al seno de la Patria
 30 - Día de Santa Rosa de Lima
 31 - Día del Mariscal Ramón Castilla

SETIEMBRE

 01 - Semana de la Educación Vial

 2da. Semana Internacional de los Estudiantes Adultos
 07 - Día de los Derechos Cívicos de la Mujer
 08 - Día Internacional de la Alfabetización
 08 - Aniversario del Desembarco de la Expedición Libertadora de San Martín en Paracas
  11 - Día Mundial de la Población
 2do. domingo - Día de la Familia
 3er. Martes - Día Internacional por la Paz
 16 - Día Internacional para la Protección de la Capa de Ozono.
 23 - Día de la Primavera, de la Juventud
 23 - Día de la Aviación Nacional - Jorge Chávez
 24 - Semana Nacional de los Derechos Humanos
 24 - Día del poeta José Gálvez Barrenechea
 25 - Aniversario de Antonio Raimondi
 27 - Día Mundial del Turismo
 29 - Día Mundial de los Mares

OCTUBRE

 01 - Día del Periodismo

 01 - Semana del Niño
 05 - Aniversario de la Acción Heroica de Daniel Alcides Carrión
 06 - Día del ilustre tradicionalista don Ricardo Palma
 08 - Día del Combate de Angamos
 08 - Día de la Educación Física y el Deporte
 2do. Miércoles - Día Internacional de la Reducción de los Desastres
 12 - Descubrimiento de América
 16 - Día Nacional de la Persona con Discapacidad
 16 - Día Mundial de la Alimentación
 16 - Día de las Naciones Unidas
 17- Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza
 21 - Día Nacional de Ahorro de Energía
 31 - Día de la Canción Criolla

NOVIEMBRE

 01 - Semana Nacional Forestal

  04 - Rebelión de Túpac Amaru II
 2da. Semana de la Vida Animal
 10 - Semana de la Biblioteca Escolar
 20 - Día de la Declaración Universal de los Derechos del Niño e Iniciación de la Semana del Niño
 27 - Batalla de Tarapacá
 27 - Andrés Avelino Cáceres

DICIEMBRE

 01 - Día Mundial de la Lucha contra el SIDA

 09 - Aniversario de la Batalla de Ayacucho
 10 - Declaración Universal de los Derechos Humanos
 14 - Día del Cooperativismo Peruano
 25 - Navidad
6. MONITOREO Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES DEL PAT

6.1. Matriz de monitoreo y evaluación del PAT

Estado de avance de activi- Acciones a implemen-

Medios de verifica-
N° Actividades programadas dades Responsables tar a partir de la eva-
ción
Parcial Mediano Total luación
Matricula oportuna y sin condi- Nóminas de Matri-
Director
01 cionamiento. cula
Mantenimiento preventivo de Comité de mante-
Reporte Wasichay
02 locales escolares. nimiento y Veedor
Preparación de ambientes y Docentes - APAFA
Panel Fotográfico
03 acogida de los estudiantes. - CONEI
Distribución oportuna de los Acta de entrega de
Docentes - APAFA
04 materiales educativos. material
Actas de reuniones
Reuniones de interaprendizaje. Grupo GIA - Fichas de monito-
05
reo
Primera jornada de reflexión Docentes - APAFA Acta de reunión y
06 pedagógica. - CONEI de acuerdos
Evaluación de los estudiantes Registros de eva-
Docentes
07 Primer Semestre. luación
Docentes - Estu-
Primer día de logro diantes - Padres de Informes
08
Familia
Docentes - Estu-
Fomento de la lectura y escri-
diantes - Padres de Plan Lector
09 tura de diversos textos.
Familia
Plan de Tutoría y
Tutoría y orientación educati- Orientación Educa-
Comité TOE,
10 va. tiva - Reglamento
Interno. Libro de
 Estado de avance de activi- Acciones a implemen-
Medios de verifica-
N° Actividades programadas dades Responsables tar a partir de la eva-
ción
Parcial Mediano Total luación
Registro de inci-
dencias SISEVE
Plan de Escuela de
Escuela de padres Comité TOE
11 Padres
Plan Ambiental -
Cuidado ambiental, prevención plan de Gestión de
Comité de Riesgos
de riesgos y desastres (Simu- Riesgos y Contin-
12 - Comité Ambiental
lacros) gencia - Proyecto
de Reciclaje.
Promoción de la cultura y el
Comité DEPARTE Plan DEPARTE
13 deporte (DEPARTE)
Plan de Salud -
actas de entrega
Comité de Salud - de alimentos
Aprende saludable
14 Comité CAE QALIWARMA -
Cardex de distribu-
ción de alimentos.
Docentes. APAFA -
Reformulación del PAT Aplicativo PAT
15 CONEI
Docentes. APAFA -
Segunda jornada de reflexión. Actas de acuerdos.
16 CONEI
Plan de monitoreo
Monitoreo y asesoramiento a
y acompañamiento
los docentes a nivel de institu- NEGL
17 (Fichas de monito-
ción educativa
reo)
Plan de Municipio
Semana de la democracia Municipio escolar
18 Escolar.
Aplicación del segundo y ter- Ficha de registro
Docentes
19 cer kit de evaluación de evaluación
 Estado de avance de activi- Acciones a implemen-
Medios de verifica-
N° Actividades programadas dades Responsables tar a partir de la eva-
ción
Parcial Mediano Total luación
Docentes, APAFA, Acta de reunión y
Tercera jornada de reflexión.
20 CONEI acuerdos.
Docentes - Estu-
diantes - Padres de Informes
21 Segundo día de logro
Familia

7. ANEXOS

Herramientas utilizadas, cronograma de visitas de observación de aula, fichas detalladas de actividades planifica-
das, horarios de clase, horarios de uso del aula de innovación u otros espacios, directorio del personal de la IE, di-
rectorio de instituciones u organizaciones aliadas, actas de reunión, fotografías, etc.