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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

ÍNDICE

1. ANTECEDENTES ........................................................................................................................... 1
1.1. Introducción ...................................................................................................................................... 1
2. MARCO DE REFERENCIA ............................................................................................................ 1
2.1. Los Campos de Intervención del I.D.H. ............................................................................................ 1
2.2. Competencias del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija (GADT) en Aplicación a los
Recursos del (IDH) ..................................................................................................................................... 2
3. OBJETIVOS DE GESTIÓN ............................................................................................................. 3
3.1. Objetivo Estratégico Institucional – Desarrollo Social y Justicia Social .......................................... 3
4. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE INVERSIONES CON I.D.H. .......................................... 4
4.1. Ingresos y Gastos Fuente 41-119 (I.D.H.) ........................................................................................ 4
4.2. Desarrollo Humano ........................................................................................................................... 5
4.3. Programa Seguro Universal de Salud Autonómico de Tarija (SUSAT) ........................................... 5
4.4. Seguridad Ciudadana ........................................................................................................................... 6
4.5. Compromisos de Ley ........................................................................................................................ 6
4.5.1. Bono Dignidad .................................................................................................................................. 6
4.5.2. D.S. Nº 859 Fondo Fomento Educación Cívica Patriótica ........................................................... 6
4.6. Costos Regionales ............................................................................................................................. 6

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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

1. ANTECEDENTES metas (cuantificables) a las que responden los


1.1. Introducción productos y actividades, la finalidad de
La Secretaría Departamental de Planificación e desarrollar una cultura de la evaluación
Inversión y la Secretaria Departamental de continua con la participación de los actores
Economía y Finanzas en cumplimiento de la institucionales responsables.
normativa vigente enmarcada en la Ley Nº 1178 La formulación del Programa Operativo Anual y
(SAFCO) a través de su Sistema de Programación presupuesto del Gobierno Autónomo
de Operaciones (SPO), es la encargada de elaborar Departamental de Tarija del 2019, ha sido instruido
el POA Institucional y en atención a lo dispuesto en por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
el Reglamento Específico de Programación de mediante nota MEFP/VPCF/DGPGP/Nº002/2018 y
Operaciones del Gobierno Autónomo del el Gobierno Autónomo del Departamento de Tarija
Departamento de Tarija, ha formulado el mediante Instructivo Nº 029/2018, recomienda
anteproyecto del POA y Presupuesto 2019 de los iniciar el proceso de formulación presupuestaria
recursos de IDH (Impuesto Directo a los correspondiente a la gestión 2019, considerando
Hidrocarburos), y en coordinación con las como base el techo presupuestario asignado en el
Secretarias Departamentales, Servicios presente año.
Departamentales, Subgobernadores y Unidades Considerando lo establecido la Ley Nº 031 de 19 de
desconcentradas y Descentralizadas del Gobierno julio de 2010, Ley Marco de Autonomías y
Autónomo Departamental de Tarja. Descentralización “Andrés Ibáñez”, Capítulo V
El Plan Operativo Anual (POA 2019) es la “Gestión Presupuestaria y Responsabilidad fiscal”,
herramienta fundamental para dar concreción al Artículo 114. (PRESUPUESTO DE LAS
Plan Estratégico Institucional (PEI) y facilitar su ENTIDADES TERRITORIALES
efectiva implementación. En el POA se plantean los AUTÓNOMAS), Acápite IX, el cual establece que
objetivos e indicadores de proceso del plan los gobiernos autónomos tienen la obligación de
estratégico, especificando las metas y productos a presentar al Ministerio de Economía y Finanzas
corto plazo (un año), así como las actividades Públicas, el Programa Operativo Anual y el
necesarias para alcanzar los productos y cumplir con Anteproyecto de Presupuesto Anual aprobados por
las metas según indicador. las instancias autonómicas que correspondan, con la
Los principales retos del POA 2019 son los información de respaldo correspondiente, de
siguientes: acuerdo a las disposiciones legales vigentes y las
 Desarrollar nuevas capacidades institucionales Directrices y Clasificador Presupuestario Gestión
en relación a las innovaciones planteadas por 2019, emitidos por el nivel central del Estado.
el PEI.
 Implementar el POA como una oportunidad de 2. MARCO DE REFERENCIA
fortalecimiento institucional. 2.1. Los Campos de Intervención del I.D.H.
 Alinear la asignación y ejecución de recursos Según la Ley Nº 3058, “Todos los beneficiarios
del IDH con las actividades prioritarias del destinarán los recursos recibidos por Impuesto
POA. Directo a los Hidrocarburos (IDH), para los sectores
 Impulsar la formación y el trabajo en equipo y de educación, salud y caminos, desarrollo
la asignación y monitoreo de productivo y todo lo que contribuya a la
responsabilidades. generación de fuentes de trabajo. El DS Nº 28421,
 Fortalecer el sistema y las herramientas de además de especificar más la orientación de esos
seguimiento efectivo a la implementación del recursos, establece la necesidad de una línea de base
POA. para medir la eficiencia de uso de los recursos de
 Evaluar periódicamente la ejecución del POA, IDH.
teniendo en cuenta las estrategias, objetivos y

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Tomando en cuenta los fondos disponibles por IDH y segura. Con un departamento controlado en
-2019, las prioridades se concentran en cuatro áreas todos sus puntos fronterizos.
que demandan atención: La integración física, el
ii. La Tarija del futuro más allá del gas
Desarrollo Humano, Seguridad Ciudadana y
concerniente con la:
obligaciones de ley.
a) Justicia Social que facilitará que todos tengan
El Gobierno Autónomo Departamental de Tarija
acceso a la educación, al deporte y otras
elaboró su Plan Operativo Anual y Presupuesto
expresiones culturales; protegiendo a grupos
Gestión 2019, considerando los siguientes
vulnerables y con capacidades diferentes con
lineamientos fundamentales: austeridad,
equidad de género y generacional.
eficiencia, transparencia y la calidad de la inversión
b) Producción y trabajo promoviendo y
pública, este último lineamiento debe responder a
fomentando el desarrollo económico y
las necesidades más apremiantes del Departamento
productivo sostenido; generando un contexto
y a los pilares estratégicos y criterios de
propicio de competitividad e innovación en los
priorización, cuyos ejes fundamentales se
sectores público-privado tanto en el área
concentran en:
urbana como rural, con el impulso de la
i. Resolver los problemas urgentes inversión pública e infraestructura.
relacionados con la: c) Servicios Básicos, donde la dirección de las
a) Dotación de agua para la producción y el inversiones tienen que resolver el acceso a la
consumo humano y animal. vivienda y servicios básicos eficientes y de alta
b) Garantizar el acceso al sistema de salud con cobertura, que cambie la calidad de vida de la
calidad y calidez, con capacidad de atención de gente.
emergencias. d) Hacer de Tarija un departamento más
c) Consolidar el sistema de seguridad ciudadana autónomo, con nueva institucionalidad,
que garantice una convivencia sana, armónica capaz de conducir una gestión pública
a. honesta, transparente, moderna y con
participación y control social.

2.2. Competencias del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija (GADT) en


Aplicación a los Recursos del (IDH)

CUADRO N° 1
Competencias del GADT en aplicación a los recursos del IDH
Competencia Área Tip Fuen Ubicación
1. Construcción y mantenimiento de la red departamental de caminos. o te
2. Financiamiento de contraparte para Electrificación Rural y Riego.
3. Asistencia técnica y capacitación al sector productivo, en concurrencia con los (parágrafo
DESARROLLO

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ECONOMICO

Gobiernos Municipales. II, inciso a,


Exclusiva

4. Facilitación para el acceso del sector productivo al sistema financiero y para el Prefectura,
financiamiento de proyectos de transferencia e innovación tecnológica aplicada y numeral 1,
programas de sanidad agropecuaria en el sector agropecuario. Desarrollo
5. Fortalecimiento de entidades descentralizadas. Económico)

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1. Complementación de medidas de aseguramiento público en la salud.


2. Sistema de información para la investigación y vigilancia epidemiológica.
3. Construcción y mantenimiento de infraestructura, dotación, mantenimiento y
reposición de mobiliario, equipo de computación y equipamiento y
mantenimiento y reposición de equipos de transporte para:
 Servicios Departamentales de Salud y Educación, en función al plan

DESARROLLO SOCIAL
estratégico institucional. (parágrafo

D.S. No. 28421


 Direcciones Distritales de Salud. II, inciso a,

Exclusiva
 Institutos Normales Superior e Institutos Técnicos Públicos en Educación. Prefectura,
 Gerencias de Redes de Salud y Brigadas Móviles de salud. numeral 2,
 Institutos de formación Técnica e instituto de investigación y Normalización Desarrollo
en salud. SOCIAL)
4. Complementación de recursos humanos para servicios y brigadas móviles de
salud y gerencia de redes.
5. Contrapartes en equipamientos, transporte, medicamentos e impresión de
material para la prevención y control de enfermedades.
6. Capacitación de los funcionarios técnicos en educación y salud, según plan de
capacitación e institucionalización prefectura.
1. Fortalecimiento de las instancias y servicios de seguridad ciudadana. (parágrafo

D.S. No. 28421


CIUDADANA
2. Infraestructura y equipamiento de cárceles públicas.

SEGURIDAD
III, inciso a,

Exclusiva
3. Construcción, equipamiento, mantenimiento y atención de las casas de acogida y Prefectura,
refugios temporales, para mujeres en situación de violencia y sus dependientes, de numeral 3,
acuerdo a la ley 348 “Ley integral para garantizar a las mujeres una vida libre de Seguridad
violencia. Ciudadana)
Fuente: Stría. Dptal de Planificación e Inversión
Elaboración: Stría. Dptal. De Economía y Finanzas

3. OBJETIVOS DE GESTIÓN Contribuir a mejorar el acceso a los servicios


De acuerdo a lo establecido en el PEI, cada básicos, salud, educación, asistencia social,
Objetivo Estratégico debe articularse al POA, seguridad ciudadana, vivienda, deporte, la
por lo cual se establecieron indicadores, metas y conservación del patrimonio natural y cultural,
resultados. y el desarrollo de los pueblos indígena originario
campesino.
3.1. Objetivo Estratégico Institucional –
Desarrollo Social y Justicia Social

CUADRO N° 2
OBJETIVO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
INDICADOR
RESULTADOS
O MEDIDA LINEA DE BASE
ESPERADOS (A NIVEL META (2019)
(DE (2018)
PRODUCTO)
PRODUCTO)
Disminuir el índice de % de reducción Decreto 2145 aprobada y Disminuir el índice de violencia
violencia contra la mujer de violencia puesto en vigencia y Ley contra la mujer en un 20% durante la
contra la mujer. 348 (Ley Integral para gestión 2019
garantizar a las mujeres
una vida libre de
violencia)

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Garantizar el acceso de la Nº de nuevos Prestaciones otorgadas Incrementar la cobertura de los


población beneficiaria de 5 a pacientes por el seguro SUSAT servicios públicos de salud (SUSAT)
59 años a los establecimientos atendidos y Nº serán reembolsadas en su en todo el Departamento.
de salud del sistema público, a de consultas totalidad ; 11
través del pago de las realizadas. establecimientos serán
prestaciones de salud que supervisados y se
cubran las necesidades realizaran conciliaciones ;
esenciales, con oportunidad y 2 Talleres de
calidad. capacitación/evaluación
en los procedimientos
administrativos del
seguro SUSAT al
personal de salud y la
población Afiliada será
cubierta en un 90%
Generar la unificación de Servicios de Fortaleciendo a los Se dotara de gasolina y diésel para el
esfuerzos entre la sociedad patrullaje, programas de Seguridad funcionamiento de vehículos,
civil y las instancias con atención y Ciudadana. motocicletas y refacción de puestos
competencia en seguridad auxilio a la Apoyo a la Policía policiales; Se dotara y capacitara a
ciudadana, para revertir la Seguridad Boliviana con la dotación brigadistas escolares en unidades
situación de inseguridad actual ciudadana, Nº de gasolina material educativas; se dotara del
en la población urbana y rural de motorizados logístico y otros insumos mantenimiento y reparación;
y vehículos; necesarios para que materiales logísticos, suministros y
repuestos realice sus operaciones en otros para privados de libertad y sus
adquiridos; N° favor a la seguridad custodios, cubriendo los gastos por
accesorios y ciudadana; energía eléctrica, agua y los pre-
repuestos Capacitación a diarios de la Cárcel pública Dotar de
estudiantes para la material logístico, refacción de
conformación de brigadas inmueble y equipo de computación.
escolares en unidades
educativas del área
urbana y Rural
Construcción y puesta en 2 Hospitales de 2 Hospitales en Se prevé llegar a un avance físico del
funcionamiento de Centros III nivel construcción avance del 90% a fines de la gestión 2019
Especializados de atención construidos y 60%
medica equipados

Fuente: Stría. Dptal de Planificación e Inversión


Elaboración: Stría. Dptal. De Economía y Finanzas

4. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA “Proyectos de Inversión”, para los ámbitos de


DE INVERSIONES CON I.D.H. infraestructura vial, salud, cultura y fortalecimiento
La Secretaría Departamental de Planificación e institucional, según los mandatos de Ley
Inversión y la Secretaria de Economía y Finanzas específicos.
del Gobierno Autónomo Departamental de Tarija
en cumplimiento a los mandatos de Ley y 4.1. Ingresos y Gastos Fuente 41-119
compromisos contraídos, presenta el anteproyecto (I.D.H.)
de Presupuesto 2019 en el que se consignan las Los ingresos programados con recursos del IDH
inversiones a efectuarse con recursos del IDH en ascienden a Bs. 113.868.757,00.- provenientes del
los contextos de “Programas No Recurrentes”, TGN y de los saldos de Caja y Bancos y los gastos
“Transferencias de Capital para Inversión” y programados para Inversión, Partidas no

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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

Asignables a Programas y Programas No


Recurrentes, según el siguiente cuadro

Cuadro N° 3
Presupuesto de Recursos I.D.H. – Gestión 2019
Expresado en bolivianos
IMPUESTOS DIRECTOS A LOS
41-119 109.943.757
HIDROCARBUROS (TECHO DEL MEFP)

IMPUESTOS DIRECTOS A LOS


41-119 3.925.000
HIDROCARBUROS (CAJA Y BANCO)

TOTAL GASTOS 41-119 113.868.757


PLAN DE INVERSIONES 41-119 0

PARTIDAS NO ASIGNABLES A
41-119 78.966.358
PROGRAMAS

PROGRAMAS NO RECURRENTES 41-119 34.902.399


Fuente: Stría. Dptal de Planificación e Inversión
Elaboración: Stría. Dptal. De Economía y Finanzas

4.2. Desarrollo Humano El Seguro Universal de Salud Autónomo de Tarija


Si bien en términos de indicadores de desarrollo (SUSAT) fue creado el 2007 donde se ofrecían 191
humano el Departamento de Tarija presenta los prestaciones, en la actualidad brinda 514
mejores valores promedio a nivel nacional, el prestaciones en salud cumpliendo diez años de
crecimiento poblacional en los últimos años ha existencia en brindar atención a los beneficiarios
superado al económico, lo que está generando del departamento.
condiciones de pobreza en áreas peri urbanas y en
municipios claramente identificados. El SUSAT ha logrado completar 14.907.496
prestaciones realizadas, ejecutando un presupuesto
4.3. Programa Seguro Universal de Salud total alrededor de 240,8 millones de bolivianos a lo
Autonómico de Tarija (SUSAT) largo de los últimos diez años, seguro que sirvió de
El Seguro Universal de Salud Autónomo de Tarija gran apoyo a las clases más desprotegidas del
(SUSAT) como programa de protección social departamento.
brinda los Servicios de Salud gratuita a la De acuerdo a información proporcionada por el
población más desprotegida del Departamento, que SUSAT actualmente se cuenta con alrededor de
no cuenta con seguro social, comprendida entre los 384.400 personas afiliadas en todo el
5 a 59 años de edad, posibilita el acceso a departamento, que abarca a alrededor de 74% de
prestaciones sanitarias de salud con carácter los habitantes de Tarija, el 26% restante se supone
preventivo y curativo, reduciendo indicadores de que está asegurada a la Seguridad Social y la Ley
mortalidad. 475 sobre Prestaciones de Servicios de Salud
Integral (mujeres embarazadas, niñas y niños
En el programa del SUSAT, se ha planificado menores de cinco años de edad, mujeres y hombres
continuar brindando las prestaciones médicas a a partir de los sesenta años de edad, mujeres en
toda la población beneficiaria. Se tiene programado edad fértil, personas con discapacidad), que según
una inversión de Bs. 18.656.336.- evaluación realizada están alrededor de las 173.496
personas afiliadas, mostrándonos que existe una
población excedente afiliada al SUSAT.

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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

4.4 Seguridad Ciudadana para la Renta Dignidad. Con una asignación


Para garantizar la seguridad dentro del presupuestaria de Bs. 32.983.127.-
Departamento de Tarija, promoviendo la paz, la
armonía y la tranquilidad social, alcanzando una 4.5.2. D.S. Nº 859 Fondo Fomento
mejor calidad de vida, generando una mayor Educación Cívica Patriótica
seguridad en la población, la Gobernación en A este fondo se destina el 0,2% de los ingresos por
coordinación con otras entidades responsables del IDH, para la atención a la educación cívica
Consejo Departamental de Seguridad Ciudadana, patriótica con una asignación de Bs. 219.888.-
trabaja para lograr los objetivos del Plan
Departamental de Seguridad Ciudadana. 4.6. Costos Regionales
En atención al artículo 10 de la Ley Nº 3302, se
En cumplimiento a lo indicado en el acápite 2, incluye:
Inciso I, Art. 38 (Presupuesto) de la Ley Nº 264 de
Seguridad Ciudadana, la Gobernación asignó los
recursos necesarios (10% del IDH) para el
fortalecimiento a nivel departamental con un
monto de Bs. 5.876.457.- con apoyo 8 Programas
de Seguridad Ciudadana en todas las Capitales de
provincia, potenciando la vigilancia en barrios y
áreas conflictivas de poblaciones del
Departamento, en coordinación con la policía y la
ciudadanía. Incluye equipamiento en
comunicación, transporte y construcción de EPIS y
para el Régimen Penitenciario se tiene
presupuestado un monto de Bs. 4.300.000.-

4.5. Compromisos de Ley


4.5.1. Bono Dignidad
En aplicación a lo definido por la ley Nº 3791,
se debe destinar el 30% de los ingresos por IDH

Cuadro N° 4
Costos Regionales
Expresado en bolivianos
Detalle Monto
Costo del Bono de Vacunación 7.502.295
Oficina Técnica Ríos Pilcomayo y Bermejo (Corriente) 1.387.304
Oficina Técnica Ríos Pilcomayo y Bermejo (Capital) 790.990
Costo de Funcionamiento de la Casa de la Cultura y Casa Dorada 410.000
Costo de funcionamiento del Observatorio de Santa Ana 599.220
Costo de Funcionamiento del Museo Nacional Paleontológico 540.200
Transferencias al Gobierno Autónomo Regional del Gran Chaco 34.533.334
TOTAL 45.763.343
Fuente: Stría. Dptal de Planificación e Inversión
Elaboración: Stría. Dptal. De Economía y Finanzas

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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

ANEXO

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Anteproyecto del Plan Operativo Anual y Presupuesto Institucional IDH Gestión 2019

Resumen General
Presupuesto de Gastos IDH Gestión 2019
(Expresado en Bolivianos)
TOTAL
DETALLE IDH 41-119
PRESUPUESTO
A.- INVERSIÓN PÚBLICA 0 0
B.- TOTAL PROGRAMAS NO RECURRENTES 34.902.399 34.902.399
PROG. NO RECURRENTES SECRETARÍAS DEPARTAMENTALES 8.726.457 8.726.457
STRIA. DE SEGURIDAD, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS 8.726.457 8.726.457
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana Ley 264 4.426.457 4.426.457
95 0000 095 Régimen Penitenciario 4.300.000 4.300.000
PROG. NO RECURRENTES SUBGOBERNACIONES 1.750.000 1.750.000
SUBGOBERNACIÓN CERCADO 375.000 375.000
25 0000 060 Defensa y Protección a la Mujer 300.000 300.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana Ley 264 75.000 75.000
SUBGOBERNACIÓN PADCAYA 125.000 125.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana 125.000 125.000
SUBGOBERNACIÓN SAN LORENZO 200.000 200.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana 200.000 200.000
SUBGOBERNACIÓN URIONDO 225.000 225.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana Ley 264 225.000 225.000
SUBGOBERNACIÓN O´CONNOR 75.000 75.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana Ley 264 75.000 75.000
SUBGOBERNACIÓN BERMEJO 300.000 300.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana 300.000 300.000
SUBGOBERNACIÓN YUNCHARA 350.000 350.000
25 0000 020 Plan de Seguridad Ciudadana 350.000 350.000
SUBGOBERNACIÓN EL PUENTE 100.000 100.000
95 0000 090 Plan de Seguridad Ciudadana Ley 264 100.000 100.000
PROG. NO RECURRENTES SERVICIOS DESCONCENTRADOS 24.425.942 24.425.942
SEDES 18.656.336 18.656.336
40 0000 096 Seguro Universal de Salud - SUSAT 18.656.336 18.656.336
SEDEGES 769.606 769.606
25 0000 020 Defensa y Protección de la Mujer - IDH D.S. 2145 769.606 769.606
SEDECA 5.000.000 5.000.000
43 0000 041 Programa de Mantenimiento 5.000.000 5.000.000
C.- TOTAL PARTIDAS NO ASIGNABLES A PROGRAMAS 78.966.358 78.966.358
TRANSFERENCIAS 78.966.358 78.966.358
Transferencias Corrientes a Instituciones Privadas sin fines de Lucro 1.549.420 1.549.420
98 0000 040 Casa de la Cultura - Casa Dorada 410.000 410.000
98 0000 035 Observatorio Santa Ana 599.220 599.220
98 0000 038 Museo Nacional Paleontológico Arqueológico 540.200 540.200
Transferencias corrientes al Órgano Ejecutivo del Estado por Subsidios
7.502.295 7.502.295
o Subvenciones
40 0000 089 Transferencia Ministerio de Salud y Deportes -(Bono de
7.502.295 7.502.295
Vacunación - Escalafón al Merito
TRANSF. DE CAPITAL ORG. EJEC.DEL ESTADO P/SUBS. O SUBV. 33.203.015 33.203.015
42 0000 088 Renta Dignidad 32.983.127 32.983.127
41 0000 088 Fondo de Fomento a la Educación Cívica Patriótica 219.888 219.888
TRANSF. CORRIENTE Y DE CAPITAL A LA OTNPB 2.178.294 2.178.294
98 0000 031 Oficina Técnica de los Ríos Pilcomayo y Bermejo (Corriente) 1.387.304 1.387.304
98 0000 031 Oficina Técnica de los Ríos Pilcomayo y Bermejo (Capital) 790.990 790.990
TRANSF. Al GOBIERNO AUTONOMO REGIONAL - GRAN CHACO 34.533.334 34.533.334
GOB. AUTÓNOMO REGIONAL DEL GRAN CHACO 34.533.334 34.533.334
TOTAL 41- 119 (IDH) 113.868.757 113.868.757
Fuente: Stría. Dptal de Planificación e Inversión
Elaboración: Stría. Dptal. De Economía y Finanzas

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