Marco legal - PPPRE

 Constitución Política de Colombia

 Código Sustantivo del Trabajo
 Ley 9 de 1979 Código Sanitario
 Ley 1523 de Abril 24 de 2.012
 Ley 1562 de julio 11 de 2.012.
 Ley 1575 de agosto 21 de 2.012.
 Decreto 1400 de 1984
 Decreto 1295 de 1994
 Decreto 1072 de mayo 26 de 2015
 Resolución 1111 del 27 de marzo del 2017
OBJETIVOS

1.1. Objetivo General

Disponer de una estructura que defina las acciones necesarias para
prevenir y/o afrontar una situación de emergencia que evite pérdidas
humanas y económicas, haciendo uso de los recursos existentes en
las empresas y dando cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes.
Objetivos Específicos

 Establecer los factores de riesgo existentes en las empresas que

puedan generar emergencias.

 Determinar el grado de vulnerabilidad en las empresas, ante

dichas emergencias

 Lograr que todas las Dependencias de las empresas, estén

adecuadamente preparadas para manejar emergencias y
salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores, sus
familias, clientes, contratistas y la comunidad, además de
proteger los activos y bienes de la compañía y el medio ambiente.
.
Objetivos Específicos

 Establecer la organización administrativa y operativa que

determine responsabilidades de dirección, supervisión y
ejecución de las acciones durante situaciones de Emergencia.

 Establecer los canales de comunicación durante la emergencia y

activar una respuesta rápida y eficiente por parte de las
empresas.

 Preservar la buena imagen de las empresas ante la comunidad en

la eventualidad de un siniestro.
PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Decreto 1072 de 2015

Artículo 2.2.4.6.25.

El empleador o contratante debe implementar y mantener las

disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros y
turnos de trabajo y todos los trabajadores, independiente de su
forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas y
subcontratistas, así como proveedores y visitantes.
Para ello debe implementar un plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias que considere como mínimo, los
siguientes aspectos:
 Identificar sistemáticamente todas las amenazas que puedan afectar a la
empresa;

ANTROPICO
NATURALES AMBIENTALES
TECNOLÓGICAS SOCIALES
Emisiones
Incendio Atentado Atmosféricas
Sismo
estructural Terrorista en caso de
incendio
Derrame de
Falla sustancias
Erupción estructural Asalto/ químicas
Volcánica en la planta Hurto utilizadas en
física labores de
aseo
Accidente de
Inundación Asonada
Tránsito
Derrame de Amenaza
Incendio
sustancias de
Forestal
Peligrosas. bomba
 Naturales: deslizamientos, terremotos, sismos, etc.

 Tecnológicos: incendios, explosiones, intoxicaciones.

 Sociales: atentados, vandalismo, secuestros, etc.

 ¿Qué vamos a tener en cuenta?

• Conocer elementos estructurales

• Líneas Vitales
• Antecedentes de emergencias
 Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas
identificadas, considerando las medidas de prevención y control existentes;

V. V. V. V. NIVEL DE
Origen Amenaza V. Humano PROMEDIO %
PROPIEDAD NEGOCIO RECUPERAC AMBIENTAL RIESGO

NATURAL
Social
ANTROPICO

Tecnologico
AMBIENTAL
 Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas
identificadas, considerando las medidas de prevención y control existentes;

PROBABILIDAD CONCEPTO CALIFICACIÓN

Improbable Difícil que ocurra 1
Remoto Baja probabilidad de ocurrencia 2
Ocasional Mediana posibilidad de 3
ocurrencia
Moderado Puede ocurrir en forma 4
imprevista
Frecuente Alta probabilidad de ocurrencia 5

GRAVEDAD
PROBABILIDAD
Insignificante (1) Relevante (2) Crítico (3) Catastrófico (4)
Frecuente (5) 25% 50% 75% 100%
Moderado (4) 20% 40% 60% 80%
Ocasional (3) 15% 30% 45% 60%
Remoto (2) 10% 20% 30% 40%
Improbable (1) 5% 10% 15% 20%
 Analizar la vulnerabilidad de la empresa frente a las amenazas
identificadas, considerando las medidas de prevención y control existentes;

V. V. NIVEL
V. V. V. PROMEDI
Origen Amenaza Humano
PROPIEDA
NEGOCIO
RECUPER
AMBIENTAL
DE
D AC O%
RIESGO
60 60 60 40 20 48 ALTO
Sismo
NATURAL
20 10 10 10 10 12 BAJO
Incendio Forestal
Incendio estructural 20 10 20 10 10 14 MEDIO
Falla estructural en la
20 20 20 20 10 18 MEDIO
Social

planta física
Accidente de Tránsito 10 20 20 10 10 14 MEDIO
ANTROPICO

Derrame de sustancias
20 20 10 20 20 18 MEDIO
Peligrosas.
Atentado Terrorista 20 60 40 60 20 40 ALTO
Tecnologico

Asalto/ Hurto 10 10 20 20 20 16 MEDIO

Asonada 20 20 20 10 20 18 MEDIO
Amenaza de bomba 10 60 40 40 20 34 MEDIO

Emisiones Atmosféricas
10 10 10 10 10 10 BAJO
AMBIENTAL

en caso de incendio

Derrame de sustancias
químicas utilizadas en 10 10 10 10 10 10 BAJO
labores de aseo
 Asignar los recursos necesarios para diseñar e implementar los programas,
procedimientos o acciones necesarias, para prevenir y controlar las
amenazas prioritarias o minimizar el impacto de las no prioritarias;
 Identificar los recursos disponibles, incluyendo las medidas de
prevención y control existentes al interior de la empresa para
prevención, preparación y respuesta ante emergencias, así como las
capacidades existentes en las redes institucionales y de ayuda mutua;

TIPO CLASE CANTIDAD UBICACION OBSERVACION

Buenas
Extintor ABC 1 Consulta P y P condiciones
ABC Buenas
Extintor 1 Urgencias condiciones
ABC Buenas
Extintor 1 Sala espera condiciones
Co2 Buenas
Extintor 1 Ambulancia condiciones
Buenas
Extintor Solkaflan 1 Archivo condiciones
Buenas
Extintor Solkaflan 1 Tesorería condiciones
Buenas
Botiquin Almacen 1 Laboratorio condiciones
Camilla Buenas
Polietileno 1 Urgencias condiciones
Rigida
Buenas
Señalización Convencional Adecuada En todas las áreas condiciones
Implementar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la empresa frente a
estas amenazas que incluye entre otros, la definición de planos de instalaciones y rutas
de evacuación;
Inicio

Quien detecte inf orma

conf idencialmente al
brigadista más
cercano

Accionamiento de
alarma manual por
brigadista

Jef es de piso y
brigada se comunican
por radioteléf ono

Jef e de Bigada activa

el plan de evacuación
Vigilante desenergiza
el edif icio bajando los
Plan de tacos de la luz
evacuación

PROCEDIMIENTOS NO ¿El f uego se

puede
SI

Jef e de Brigada llama controlar?

OPERATIVOS a la línea 119 inf orma
dirección exacta,
nombre y teléf ono
Brigadista contra
incendio apaga el
f uego con el extintor

NORMALIZADOS Jef e de Brigada Brigadista de apoyo

Recibe bomberos, ayuda en la extinción
inf orma la situación del f uego
y sigue indicaciones

¿Se pueden
reiniciar las NO
actividades?

Plan de
SI Continuidad del
Negocio

Gerente da la orden
de ingreso a las
instalaciones

Hacer investigación,
acciones y Vigilante controla la
retroalimentar a los seguridad f ísica
interesados

Fin
Implementar las acciones factibles, para reducir la vulnerabilidad de la empresa
frente a estas amenazas que incluye entre otros, la definición de planos de
instalaciones y rutas de evacuación;
 Informar, capacitar y entrenar incluyendo a todos los trabajadores, para
que estén en capacidad de actuar y proteger su salud e integridad, ante
una emergencia real o potencial;
 Conformar, capacitar, entrenar y dotar la brigada de emergencias,
acorde con su nivel de riesgo y los recursos disponibles, que
incluya la atención de primeros auxilios;
 Tipos de Brigadas de Emergencia
A) Brigada de Evacuación
B) Brigada de Primeros Auxilios
C) Brigada de Prevención y Control de Incendio
 Realizar simulacros como mínimo una (1) vez al año con la
participación de todos los trabajadores;
Inspeccionar con la periodicidad que sea definida en el SG-SST, todos los
equipos relacionados con la prevención y atención de emergencias incluyendo
sistemas de alerta, señalización y alarma, con el fin de garantizar su
disponibilidad y buen funcionamiento;
Desarrollar programas o planes de ayuda mutua ante amenazas de
interés común, identificando los recursos para la prevención,
preparación y respuesta ante emergencias en el entorno de la
empresa y articulándose con los planes que para el mismo propósito
puedan existir en la zona donde se ubica la empresa.
GRACIAS