JURISDICCION Y REGIMENES
probar los planes d desarrollo municipal
ESPECIALES
Las municipalidades se clasifican en función
de su jurisdicción y régimen especial (1)
+ la municipalidad prov sobre el territorio de la
respectiva provincia y distrito del cercado
+ la distrital sobre su territorio
+ la municipalidad de centro poblado cuya
jurisdicion la determina el respectivo concejo
provincial a propuesta del oncejo distrital
REGIMEN ESPECIAL
+ metropolitana de lima sujeta al régimen
especial q se establece en la presente ley
+ fronterizas las q funcionan en las capitales
de provincia y distritos ubicados en zona de
frontera
ORGANIZACIÓN DE GOB LOCALES
Son órganos de gob loca las munic prov y
distri. La estructura organica d las municipald
esta compuesta x el concejo munic y alcaldía
1. CONCEJO MUNICIPAL
El CM prov y distri conformado x alcalde y
numero de regidores q establece JNE
* Los consejos municipales de los centros
poblados están x alcalde y 5 regidores.
* CM ejerce FUNCIONES normativas y
Fiscalizadoras.
2. ALCALDIA
Es el órgano ejecutivo del gob local. El
alcalde es el representante legal de la
municipalidad y sus máxima autoridad
administrativa
3. ORGANOS DE COORDINACION
a. el concejo de coordina local provinc
b. El concej de coor de local distrital
c. La junta d delegados y vecinales (otros q
participen y comuniquen a la población y
autoridades municipales)
4. ADMINISTRACION MUNICIPAL
La adm munic esta integrada por los
funcionarios y servidores públicos, empleados
y obreros q prestan servicios para la
municipalidad .
EL CONCEJO MUNICIPAL
 ATRIBUCIONES
a.
carrera o de confianza, ni ocupar corgos de
concertados y el presupuesto participativo
b. aprobar, monitorear y controlar el plan de
desarrollo institucional
c. aprobar el régimen de orgacion inferior y
funcionamient del gob local
d. aprobar el plan de acondiciona territorial de
nivel provincial q identifique las áreas
urbanas, áreas de protección o de seguridad
x riesgos naturales, agrícolas, ambientales
e. aprobar plan de desarrollo urbano, rural,
asenbtamientos humanos. (3)
* ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE
LOS REGIDORES
1. proponer proyectos de ordenanzas y
acuerdos
2. Formular pedidos y mociones de orden del
dia
3. desempeñar por delegación las
atribuciones políticas del alcalde
4. desempeñar funciones de fiscalización de
la gestión municipal
5. integrar, concurrir y participar en las
sesiones de las comisiones ordinarias y
especiales q determine el reglamento initerno
y en las reuniones de trabajo q determine o
apruebe el concejo municipal
6. mantener comunicación con las
organizaciones sociales y los vecinos a fin de
informar al concejo municipal y proponer la
solución de problemas
* RESPONSABILIDADES IMPIDEMENTOS
Y DERECHOS DE LOS REGIDORES
+ los regidores gozan de licencia de haber
con 20 hrs semanales tiempo de dedicación
exclusiva a labor municipal.
+Los regidores son responsables,
individualmente, por los actos violatorios de la
ley practicados en el ejercicio de sus
funciones y solidariamente, por los acuerdos
adoptados contra la ley, a menos q salven
expresamente su voto, dejando constancia de
ello en actas
+ los regidores no pueden ejercer funciones ni
cargos ejecutivos o administrativos, sean de
 APLAZAMIENTO DE SESION
miembros de directorio, gerente u otro (5)
 REGIMEN DE DIETAS
+ los reg desempeñan su cargo a tiempo
parcial y tienen derecho a dietas fijadas x
acuerdo de concejo municipal dentro del 1er
Trimestre y se publicara
+ el monto es fijado de acuerdo capacidad
económica del gob local. NO pueden ser mas
de 4 dietas mensuales
+ el alcalde u otro q asuma de alcalde no
tiene derecho a Dieta siempre q sea x 1 mes
de suspendido.
SESIONES DEL CONCEJO MUNICIPAL
+ Las sesiones son públicas, salvo q se
refieran a asuntos q puedan los der
fundamentales al honor la intimidad personal
+ el concejo municipal se reúne en sesión
ordinaria no menos d 2 ni mas de 4 veces al
mes
+ en la sesión extraordinaria solo se tratan
los asuntos prefijados en la agenda, tiene
lugar cuando la convoca ALCALDe o 1/3
numero legal de miebros.
+ en el caso de no ser convocada x el
alcalde dentro de 5 dias el 1err regidor u otro
con espacio d 5 dias hábiles.
+ se puede convocar a sesión solemne en
los casos q señala el reglamento de
organización
+ en situaciones d emergencia x ley, se
podrá dispensar para sesión extraordinaria
siempre q aya quorum
+ si no asisten convocado x alcalde se
deja constancia q dejaron de asistir.
 DERECHO DE INFORMACION
Desde el dia de la convocatoria los
documentos deben estar a disposion de los
regidores
+ los regidores pueden solicitar documentos q
aclaren q estimen necesarios con 5 dias d
anticipación
+ A solicitud de 2/3 de numero legal d
regidores el concejo aplazara x 1 vez la
sesión x no menos de 3 a 5 max d días
 QUORUM
+ para las sesiones es 50% mas 1 d
miembros HABILES
 ACUERDOS
+ son calificados x mayoría simple, el alcalde
tiene voto dirimente aparte de su voto si hay
empate.
 NUMERO LEGAL Y HABIL
+ legal: alcalde y regidores o miembros
+ Habil: menos con licencia o suspendids
 NOTIFICACION
+ tiene x objeto poner en conocimiento de los
intersados el contenido acordado
+ las notificaciones d carácter tributario se
sujetan a las normas del código tributr
LA ALCALDIA
 ATRIBUCIONES
1. Defender y cautelar los derechos e
intereses de la municipalidad y los vecins
2. convocar, presidir y dar x conluidas las
sesiones de concejo municipal
3. ejecutar los acuerdos del concejo municipal
bajo responsabilidad
4. proponer al concejo proyectos de
ordenanzas y acuerdos
5. promulgar las ordenanzas y disponer su
publicación
6. dictar decretos y resoluciones de alcaldía
con sujeción a leyes y ordenanzs
7. dirigir la formulación y someter a
aprobación del concejo el plan integral d
desarrollo sostenible local y el programa de
inversiones concertado con la sociedad civil.
8. dirigir la ejecución de los palnes de
desarrollo municipal …… (9)
* DERECHOS OBLIGACIONES Y
REMUNERACION DEL ALCALDE
+ el alcalde según sea el caso desempeña su
cargo a tiempo completo y es rentada de
acuerdo del concejo municipal 1er trimestre
+ el monto es fijado es fijado discresionalmnte
deacuerdo real y tangible y puede ser
incrementada con arrglo a ley.
VACANCIA DEL CARGO DE ALCALDE O
REGIDOR
1. muerte
2. asunción de otro cargo proveniente de
mandato popular
3. enfermdad o impedimentos físico
permante q impida el desempeño normal
de sus funciones
4. ausencia de la respectiva jurisdicción
municipal por mas de 30 dias
consecutivos, sin autorización del
concejo
5. cambio de domicilio fuera de la
respectiva jurisdicción municipal
6. sentencia judicial emitida ultima
instancia x delito doloso
7. inconcurrencia injustificada a 3 sesiones
ordinarias consecutivas o 6 no
consecutivas durante 3 meses
8. nepotismo, conforme a ley de materia
9. por incurrir en la causal establecida en el
art 63 de ley
10. por sobrevenir algunos de los
impidimentos establecidos en la ley de
elecciones municipals, después d
elección
PROCEDIMIENTO DE DECLARACION DE
VACANCIA DEL CARGO DE ALCALDE DE
REGIDOR
La vacancia es declarada x el concejo
municipal en sesión extraordinaria con el voto
aprobatorio de 2/3 del numero legal de sus
miembros
+ el acuerdo de vacancia es susceptible de
recurso de reconsideración dentro de los 15
dias hábiles perentorios
+ de acuerdo q resuelve el recurso de
reconsideración es susceptible de apelación
15 y 3 dias elevadas y jne resolverda en 30
dias
+ la resolución del jne es definitiva y no
revisable en otra via
+ cualquier vecino puede solicitar la vacancia
del cargo de un miembro ante el concejo
municipal o jne, el concejo se pronuncia en
sesión extraord no mayor 30 dias
+ si es presentado al jne y dara presente al
concejo
REEMPLAZO EN CASO DE VACANCIA o Gerencia de planeamiento y
AUSENCIA presupuesto
+ el teniente alcalde q es el 1er regidor q  Organo de apoyo
sigue en su propia lista electoral o Gerencia de secretaria general
1. el teniente alcalde el regidor hábil q o Gerencia de administración
sigue en su propia lista electoral  Organos de línea
2. a los regidores, los suplentes, o G. de adm tributaria
respetando la precedencia establecida o G. de infraestructura
en su propia lista electoral o G. desarrollo humano
SUSPENSION DEL CARGO o G. desarrllo urbano
Se suspende su ejercicio x acuerdo del o G. desarrollo social
concejo en los sgts casos o G. servicios públicos y ambiente
1. por incapacidad física o mental temporal o G. de promoción de desarrollo
2. por licencia autorizada x el concejo x un económico
periodo de 30 dias naturales o G. de prevención, seguridad y
3. por el tiempo q dure el mandato de ordenamiento
detención o G. de fiscalización y control
4. por sanción impuesta por falta grave de o G. de transportes y circulación vial
acuerdo al reglamento interno del
concejo municipal
5. por sentencia judicial condenatoria
emitida en segunda instancia x delito
doloso con pena privativa de libertad.
ESTRUCTURA ORGANICA san Román
 Órgano de gobierno
o Concejo municipal
 Organos de alta dirección
o Alcaldía
o Gerencia municipal
 Organos consultivos, coordinación y
participación
o Comisiones de regidores
o Comité de coord. Local prov de
seguridad ciudd
o Plataforma de defensa civil
o Junta de delegados vecinales
o Comité de adm y gestión vaso leche
o Comité defensa al conusmidor
o Comité municipal de gestión ambiental
o Concejo provincial de la juventud
 Organo de control institucional
o Oficina de control insitucional
 Organo de defensa judicial
o Procuraduría publica municipal
 Organo de asesoramiento
o Gerencia de asesoría jurídica