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Gestión de Calidad
Instituto IACC
En esta etapa se definen los elementos clave del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) y se
establece el soporte documental del Sistema.
A medida que el SGC se diseña, se van implementando las metodologías y registros en todos los
procesos y áreas funcionales dentro del alcance definido.
4 - Auditoria interna:
Una vez que se haya verificado que el SGC cumpla con los requisitos de la norma ISO
9001:2015 y se encuentre en funcionamiento en la organización, ésta se pone en contacto con
algún organismo de certificación para comenzar con el proceso de certificación.
Las partes interesadas y los requisitos, pasan a ser factores clave del SGC para suministrar bienes
y servicios que cumplan estos requisitos.
Los requisitos y las propias partes interesadas varían a lo largo del tiempo, es por eso que deben
ser revisadas de forma periódica por la alta dirección de la organización.
Una forma para identificar cuáles son nuestras partes interesadas y poder realizar la lista, es
hacer una reunión con los jefes de procesos y la alta dirección de la organización.
Ejemplo de las partes interesadas más habituales en un Sistema de Gestión de la Calidad son:
Administrador de obra
Prevención de riesgo
Encargado de calidad
Jefe de terreno
Para identificar los riesgos, es necesario tener en mente los posibles problemas que pudieran
surgir y, a continuación, buscar la manera de evitar que ocurra, es decir, buscar la formar de dar
cobertura a tales amenazas, ya sea bien su mitigación o bien su aceptación.
3.-Falta de Revisión de los requisitos para el producto/servicio: Como medida de control los
nuevos diseños planificándose deben contar con los conocimientos adecuados para ello. Del
mismo modo, en aquellos casos en los que usemos una tecnología nueva, también es importante
tener en cuenta los riesgos derivados de ello.
1.- Política de calidad de ISO 9001 2015: Es un documento que debe estar plasmada, actualizada
y aprobada la política de calidad de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad. El auditor deberá
verificarla personalmente, entre los colaboradores, que la conozcan y la tengan a mano.
Se deben hacer carteles, imprimir y pegar la política de calidad en cada zona de la organización,
ya que es muy común que los auditados olviden lo que se ha explicado anteriormente.
2.- Objetivos de calidad: Es un documento en el que se fijan todos los objetivos de calidad de la
empresa, se alinean con la política de calidad, se actualizan una vez al año y son autorizados por
la alta dirección, el jefe de calidad tiene que verificar que sean:
Coherentes
Relevantes
Medibles
Tomas las acciones necesarias para que se adquieran todas las competencias y evaluar de forma
eficaz dichas acciones tomadas.
6.-Trazabilidad: En el caso de que la trazabilidad sea un requisito del producto, debemos tener
registros, que permitan su trazabilidad.
7.-Auditoría interna y no conformidades con ISO 9001 2015: se debe tener el programa anual de
auditoría, y el programa de la auditoría, con las evidencias sobre el seguimiento de las acciones
correctivas y las no conformidades.
Política de calidad
Constructora Carlos Marín e Hijo tiene como política de calidad en el que se compromete a
mejorar continuamente sus procesos a través del establecimiento y mantención de un sistema de
gestión de calidad que nos permita asegurar la entrega de obras y servicios que satisfagan los
requisitos y necesidades de nuestros clientes. Su compromiso también está con otorgar a su
personal condiciones de desarrollo a través de capacitaciones sistemáticas y un ambiente laboral
sano y seguro.
Enfoque al cliente: están enfocado en que el trabajo este bien terminado, concentrado cien por
ciento en el proyecto y que no queden detalles inconclusos o mal hechos. Generalmente sus
proyectos terminas cerca del plazo y buena ejecución llegando finalmente a la satisfacción del
cliente.
Compromiso y competencias de las personas: se compromete con las personas que ejecutan el
trabajo a capacitarlos en otras áreas para brindarle un mayor apoyo y compromiso con brindarles
un buen clima laboral y seguridad.
- La organización
cuenta con
un documento de
política de la
calidad
-Existe otro
documento en
donde
se discriminen los
objetivos de
calidad
-Se cuenta con
el manual de
calidad
-
Los procedimientos
exigidos por la
norma, han sido
documentados.
Proceso a evaluar
DEFINIR Calidad en la entrega
Basada en
MEDICION Registros: reclamos
presenciales, no conformidades,
correo de reclamos,
devoluciones.
Resultado de mediciones
Perdidas de material, tiempo de
trabajo, trabajadores, ingresos.
Identifica el problema
ANALIZAR Material deteriorado, mala
ejecución de los procesos de
terminado
Origen del problema
Contrato de personas no
calificadas para realizar los
trabajos
Comprobación
Mediante programas
estadísticos necesarios.
Inversión
IMPLEMENTACIÓN
Equipos alta tecnología
Gestión
Registro de verificación,
formalización de entrega de
documentación materiales cortados a siguiente
etapa de trabajo.
EMPRESA
CONSTRUCTORA
Entregar satisfacción
al cliente.