Facultad de Ciencias Administrativas y

Económicas

UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA

VEGA

ALUMNO: PALOMINO AYQUIPA CARLOS

“Organización, Constitución y
Gestión de MyPE”
 ¿Cómo iniciar una empresa?

Estudiar todos aquellos aspectos que de alguna

manera puedan influir en la futura actividad
empresarial.
Es una fase fundamental e imprescindible para la
creación de una empresa.
 Análisis de la Situación

ANALISIS DEL ENTORNO SOCIO ECONOMICO

INVESTIGACION DEL PRODUCTO O SERVICIO
• Análisis de la Demanda y los Clientes
• Análisis de la Competencia
• Análisis de los Proveedores
• Análisis de la Fabricación del Producto o la Realización del Servicio
• Análisis de Localización
LOS RECURSOS HUMANOS
EL PLAN DE MARKETING
• Objetivos
• Precio
• Distribución
• Comunicación
EL PLAN ECONOMICO - FINANCIERO
LOS ASPECTOS LEGALES
 Formas jurídicas de la empresa

Lo primero que se debe considerar es si constituye la empresa

como persona natural o como persona jurídica.
Con personería natural sólo se pueden constituir EMPRESAS
UNIPERSONALES; en cambio con personería jurídica, existen
diferentes tipos: La EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.), constituyendo algún
tipo de sociedad: SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD DE LIMITADA (S.R.L.) o SOCIEDADES
ANÓNIMAS que a su vez pueden ser de dos tipos: SOCIEDAD
ANÓNIMA CERRADA (S.A.C) o SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA
(S.A.A.), esta última no se ajusta a los requisitos para constituir una
micro o pequeña empresa.
Si decides constituirla como persona natural estarás
comprometiendo tu patrimonio personal en el negocio, mientras
que, como persona jurídica, la empresa responde por sus deudas y
obligaciones.
 Formas jurídicas de la empresa

1. Empresa constituida con Personería Natural

1.1 Empresa Unipersonal
LA EMPRESA UNIPERSONAL es un negocio individual
donde el titular, desarrolla toda la actividad empresarial
aportando capital y trabajo.
Además, no tiene responsabilidad limitada, es decir, deberá
responder con su patrimonio personal frente a posibles
deudas que se generen en el negocio.
El registro es sencillo y poco costoso. No es obligatorio el
uso de estatutos, minuta de constitución, la inscripción en
Registros Públicos es voluntaria.
1.2 Pasos para la constitución de una empresa unipersonal
Se constituye gestionando personalmente la siguiente
documentación:
 Pasos para la constitución de una
empresa unipersonal
Inscripción en la
SUNAT

Inscripción de
trabajadores en
ESSALUD

Obtener los permisos

o registros
correspondientes

Autorizar el libro
de Planillas

Obtener la Licencia
de Funcionamiento
de la Municipalidad

Legalizar los libros

Contables
 Personal Natural: Empresa Unipersonal

Ejemplo:
El señor Ramírez pide un crédito a un banco
por SI. 15,000 para instalar un taller de
confecciones.
Si solicita el crédito a título personal, como
persona natural, en caso de no devolución del
préstamo, el banco podrá embargarle parte de
sus bienes personales (su casa, sus
artefactos, sus muebles, etc.) hasta cubrir su
deuda (más los intereses, las moras, etc.).
 Micro y Pequeña Empresa - MYPE

Es la unidad económica constituida por una persona natural o

jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial
contemplada en la legislación vigente, que tiene por objeto
desarrollar actividades de extracción, transformación, producción,
comercialización de bienes o prestación de servicios.
CARACTERÍSTICAS DE LAS MYPES
Las MYPES deben reunir las siguientes características concurrentes:

Valor de la Unidad Impositiva Tributaria - UIT para el Año 2010

es de S/. 3,600.00 (Decreto Supremo Nº 311-2009-EF).
 Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada - E.I.R.L.

Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por voluntad

unipersonal con patrimonio distinto al de su titular. Sólo las personas
naturales pueden constituir o ser titulares de EMPRESAS
INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
La responsabilidad de la empresa está limitada al patrimonio y el
Titular de la misma no responde personalmente por las obligaciones
contraídas por ésta.
Se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas
de pequeña empresa. Entre los objetivos sociales de las EMPRESAS
INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA están las
actividades de comercio, manufactura, servicio, extracción y otros.
La empresa tendrá una denominación seguida de las palabras
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA o las
siglas E.I.R.L.
Ejemplo: Colegio Privado Mixto Marcelino Champagnat de Trujillo
EIRL.
 Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada - E.I.R.L.
CAPITAL SOCIAL
Está constituido inicialmente por los bienes que aporta quien la constituye
y es determinado por el titular. Estos pueden ser: bienes dinerarios, bienes
no dinerarios o bienes mixtos.
El aporte en dinero se hará mediante el depósito en un banco para ser
acreditado en cuenta a nombre de la empresa.
ÓRGANOS DE LA EMPRESA
El Titular: Es el órgano máximo de la empresa que tiene a su cargo la
disposición de los bienes y actividades. Se asume la calidad de TITULAR
por la constitución de la empresa o por adquisición posterior del derecho
del TITULAR.
La Gerencia: Es el órgano que tiene a su cargo la administración y la
representación de la Empresa, es designado por el TITULAR. Será
desempeñada por una o más personas naturales, con capacidad para
contratar, designadas por el TITULAR.
El TITULAR, puede asumir el cargo de gerente, en cuyo caso asumirá las
facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo
denominársele TITULAR GERENTE.
Formas jurídicas de la empresa
 Formas jurídicas de la empresa

Ejemplo:
Si el señor Ramírez ha solicitado el crédito como
Confecciones Ramírez EIRL, y no devuelve el
préstamo recibido, el banco embargará los
bienes que forman parte del patrimonio de la
empresa
(máquinas, herramientas, muebles, enseres, etc.
) hasta cubrir el monto total de la deuda, pero no
tocará los bienes del señor Ramírez.
Excepto en el caso que el mismo señor Ramírez
haya sido fiador solidario del préstamo otorgado
a su empresa.
 Sociedad Anónima - S.A.

La sociedad anónima ordinaria es un tipo de persona

jurídica de derecho privado, de naturaleza comercial
o mercantil, cualquiera sea su objeto social, con
responsabilidad limitada; es decir, los socios no
responden personalmente por las deudas sociales.
Se constituye simultáneamente en un solo acto por
los socios fundadores o en forma sucesiva mediante
oferta a terceros.
La sociedad anónima ordinaria puede adoptar
cualquier denominación, pero debe figurar
necesariamente la indicación SOCIEDAD ANÓNIMA
o las siglas S.A.
 Sociedad Anónima - S.A.
El pacto social debe contener obligatoriamente:
1. Los datos de identificación de los fundadores. Si es persona
natural, su nombre, domicilio, estado civil y el nombre del
cónyuge en caso de ser casado; si es persona jurídica, su
denominación o razón social, el lugar de su constitución, su
domicilio, el nombre de quien la representa y el comprobante
que acredita la representación.
2. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de
constituir una sociedad anónima.
3. El monto del capital y las acciones en que se divide.
4. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada
accionista en dinero o en otros bienes o derechos, con el
informe de valorización correspondiente en estos casos.
5. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros
administradores.
6. El estatuto que regirá el funcionamiento de la sociedad.
 Sociedad Anónima - S.A.
El estatuto contiene obligatoriamente:
1. La denominación de la sociedad; descripción del objeto social;
domicilio y plazo de duración de la sociedad, con indicación de la
fecha de inicio de sus actividades.
2. El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el
valor nominal de cada una de ellas y el monto pagado por cada
acción suscrita; las clases de acciones en que está dividido el
capital, el número de acciones de cada clase, las
características, derechos especiales o preferencias que se
establezcan a su favor y el régimen de prestaciones accesorias o de
obligaciones adicionales.
3. El régimen de los órganos de la sociedad.
4. Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y
para cualquier otra modificación del pacto social o del estatuto.
5. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de
los accionistas la gestión social y el resultado de cada ejercicio.
6. Las normas para la distribución de las utilidades y el régimen para la
disolución y liquidación de la sociedad.
 Sociedad Anónima - S.A.

Capital Social
El capital social está representado por acciones nominativas y se
integra por aportes de los socios. Para que se constituya la
sociedad es necesario que tenga el capital suscrito totalmente.
No se exige un monto mínimo de capital social a efectos de
constituir la sociedad. Los aportes pueden ser efectuados en
moneda nacional y/o extranjera, así como en bienes físicos o
tangibles o en contribuciones tecnológicas intangibles, que se
puedan presentar bajo la forma de bienes físicos, documentos
técnicos e instrucciones; que sean susceptibles de ser
valorizados.

Accionistas
El número de accionistas no puede ser menor a dos (2) personas
naturales o jurídicas, residentes o no residentes, mientras que el
número máximo es ilimitado.
 Sociedad Anónima - S.A.

Acciones
Las acciones que representan partes alícuotas del capital social
son indivisibles, tienen el mismo valor nominal y dan derecho a un
voto. La acción confiere a su titular legítimo la calidad de socio y
le atribuye los derechos a participar e intervenir en la sociedad.
Las acciones emitidas, cualquiera sea su clase, se representan
por certificados, por anotaciones en cuenta o cualquier otra forma
que permita la ley.

Constitución
Existen dos formas de constituir una sociedad anónima; en un
sólo acto (Constitución Simultánea), o en forma sucesiva
(Constitución por Oferta a Terceros).
 Sociedad Anónima - S.A.
Constitución Simultánea
El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una
entidad bancaria que opere en el Perú. Los fundadores suscribirán una
Minuta de Constitución, la cual deberá estar debidamente refrendada por un
abogado colegiado en el Perú, y deberá ser elevada a Escritura Pública ante
Notario, con la finalidad de que se inscriba en el Registro de Personas
Jurídicas de la Zona Registral de la SUNARP.
Constitución por Oferta a Terceros
Los fundadores deberán redactar un programa de constitución que llevarán
al Notario para efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas se
depositará en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la
SUNARP correspondiente al lugar donde se constituya a efectos de
proceder a su publicación posterior, con la finalidad de encontrar potenciales
suscriptores. La asamblea de suscriptores deberá realizarse en el lugar y
hora establecida en el programa, o en su defecto, en los que señale la
convocatoria que hagan los fundadores. Dentro de los 30 días siguientes a
la celebración de la asamblea, la persona o personas designadas, otorgarán
la Escritura Pública de Constitución de la Sociedad, la cual deberá
inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP del domicilio
de la sociedad.
 Sociedad Anónima Cerrada - S.A.C.

Persona jurídica de derecho privado, de naturaleza

mercantil, cualquiera sea su objeto social. Los socios
tienen responsabilidad limitada; es decir, que su
responsabilidad se encuentra restringida al capital que
aportan.
La SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA - S.A.C. se rige por
las normas de la sociedad anónima, en cuánto le sean
aplicables.
Puede adoptar cualquier denominación señalando
SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA o las siglas S.A.C.
Cabe resaltar que la SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA se
rige por las normas de la SOCIEDAD ANÓNIMA
ORDINARIA.
 Sociedad Anónima Cerrada - S.A.C.

Capital Social
El capital social está representado por acciones y se
integra por aportes de cada uno de los socios, quienes no
responden personalmente por las deudas sociales. Se
encuentra dividido en participaciones sociales.

Accionistas
El número de socios de la SOCIEDAD ANÓNIMA
CERRADA - S.A.C. no debe ser mayor a 20 accionistas y
las acciones no deben estar inscritas en el REGISTRO
PÚBLICO DEL MERCADO DE VALORES.
Los socios tienen el derecho de adquisición preferente de
acciones, salvo que el estatuto establezca lo contrario.
Formas jurídicas de la empresa
 Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada - S.R.L.

En la SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA - S.R.L. el capital está dividido en
participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no
pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse
acciones.
Los socios no pueden exceder de 20 y no responden
personalmente por las obligaciones sociales.
La SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA - S.R.L. tiene una denominación, pudiendo
utilizar además un nombre abreviado, al que en todo caso
debe añadir la indicación SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA o la abreviatura S.R.L.
 Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada - S.R.L.
Capital Social
El capital social está integrado por los aportes de los socios. Al constituirse
la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por
ciento de cada participación, y depositado en entidad bancaria o financiera
del sistema financiero nacional a nombre de la sociedad.
Accionistas
La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social
regirá la vida de la sociedad.
El estatuto determina la manera como se expresa la voluntad de los
socios, pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad.
Es obligatoria la celebración de una junta general cuando soliciten su
realización socios que representen por lo menos la quinta parte del capital
social.
Órganos de la Empresa
La JUNTA GENERAL de socios representa a todos los socios de la
empresa. Por otro lado la GERENCIA es el órgano encargado de la
dirección y administración de la sociedad y es el representante legal de la
empresa.
Formas jurídicas de la empresa
 S.A.A. vs S.A.C. vs S.R.L.
ASPECTO S.R.L. S.A.C. S.A.A.
Número de Tres como Dos como mínimo y Más de setecientos
socios mínimo veinte como máximo
No cuenta con Títulos valores Títulos valores
Documentos
documentos denominados denominados
que acreditan físicos de la «acciones» «acciones»,
la participación de ofertados
participación cada socio en la públicamente,
en el capital formación del e inscritos en el
social. capital social Registro Público del
Mercado de Valores
Existe el Las acciones no Las acciones
derecho pueden ser pueden
Transferencia preferente de los transferidas ser transferidas y
de la
propiedad de
demás libremente, por lo negociadas
la empresa socios que los demás Libremente
socios tienen
derecho preferente
 S.A.A. vs S.A.C. vs S.R.L.
ASPECTO S.R.L. S.A.C. S.A.A.
No se requiere No se requiere publicación Debe publicarse en el diario
publicación en los en los diarios. Puede oficial El Peruano y en otro
diarios. Puede darse darse por cualquier medio diario de circulación
Convocatorias por cualquier medio que garantice la nacional, con una
a Asambleas o que garantice la autenticidad de la anticipación de por lo menos
Juntas autenticidad de la convocatoria, pudiendo diez días a la realización de
Generales convocatoria, ser escrito, electrónico, la Junta General.
de Socios pudiendo ser escrito, etc.
electrónico, etc.

No existe Directorio Es opcional, dependiendo Es obligatorio

del capital social, del
Directorio monto de la sociedad, o
de la voluntad de los
socios.
Es opcional, Es opcional, dependiendo Es obligatoria una Auditoría
dependiendo del del capital social, del anual a cargo de autores
capital social, del monto de los ingresos de externos inscritos en el
Auditorías monto de los ingresos la sociedad, o de la Registro Unificado de
de la sociedad, o de la voluntad de los socios. Sociedades de Auditoría
voluntad de los socios.
 ¿Cómo constituir una empresa?

Requisitos:
1. Identificar y describir las actividades que va a desarrollar la
empresa a constituir.
2. Búsqueda de Índices y la Reserva de Preferencia
Registral, otorgado por la Oficina Registral de la zona, previo
pago de los derechos correspondientes.
3. Fotocopia simple y legible del DNI del titular y/o cada uno de
sus socios y sus cónyuges, en caso de ser casados.
4. Definir e indicar el capital social a aportar, especificando el
aporte por cada socio. Este aporte puede ser:
o Dinero: Realizar un depósito bancario a nombre de la
empresa.
o Bienes: Como muebles, maquinarias y/o equipos mediante
el Informe de Valoración.
o Dinero y otros bienes.
 ¿Cómo constituir una empresa?

Procedimiento
1. Orientación y asesoría
• Reunir requisitos (expuestos arriba) .
• Elaboración de la minuta: es un documento especial de
carácter privado, en el que intervienen las partes
suscribiendo un contrato con la autorización de un
abogado. El documento va dirigido al notario para que lo
extienda en su registro de escrituras públicas.
• Suscripción de la minuta por un abogado y los socios de la
empresa.
2. Notaría
Escritura pública: es todo documento matriz incorporado al
registro notarial que es autorizado por el notario, conteniendo
uno o más actos jurídicos.
 ¿Cómo constituir una empresa?

3. SUNARP (Superintendencia Nacional de Registros Públicos)

Inscripción en el Registro de personas jurídicas.
4. SUNAT (Superintendencia Nacional de Administración Tributaria).
• RUC: Es un número que identifica al contribuyente ante la
SUNAT. Su uso es obligatorio para cualquier gestión que se
haga ante la SUNAT. Deben inscribirse las personas naturales
y jurídicas o entidades que se encuentren obligadas al pago
de impuestos.
• Elegir entre Régimen Único Simplificado - RUS -
NRUS, Régimen Especial de Renta - RER o Régimen General
RG - RGE .
• Obtener comprobantes de pago
 ¿Cómo constituir una empresa?

5. Ministerios
• Permisos, autorizaciones y/o permisos especiales.
6. Ministerio del Trabajo
• Autorización del Libro de Planillas
• Comprar el Libro de Planillas
• Solicitud de autorización del Libro de Planillas
• Derecho de pago (1% UIT)
7. Municipalidades
• Licencia municipal de funcionamiento
• Requisitos :
o Copia simple de RUC
o Declaración jurada de ser micro o pequeña empresa
o Recibo de pago por derecho de trámite
8. Notaría
• Legalización de libros
• Libros societarios
• Libros contables
 Pasos para la constitución de una
empresa con personería jurídica

Búsqueda mercantil y
Razón Social en Registros
Públicos

Elaboración de la minuta
de constitución de la
empresa
Elevar la Minuta a
Escritura Pública ante un
Notario

Inscripción en Registros
Públicos

Todos los demás pasos

Señalados para las
Personas Naturales
Pasos para constituir una empresa
 Tipos de Organizaciones

Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y

diversas, por tanto, dan lugar a una amplia variedad de
tipos de organizaciones. Sin embargo, y luego de revisar
literatura especializada en administración, se considera
que los principales tipos de organizaciones -clasificados
según sus objetivos, estructura y características
principales- se dividen en:
1. Organizaciones según sus fines,
2. Organizaciones según su formalidad y
3. Organizaciones según su centralización.
 Organizaciones según sus fines

1. Organizaciones según sus fines: Es decir, según el

principal motivo que tienen para realizar sus
actividades. Estas se dividen en:
1.1 Organizaciones con fines de lucro: Llamadas
empresas, tienen como uno de sus principales
fines (sino es el único) generar una determinada
ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o
accionistas.
1.2 Organizaciones sin fines de lucro: Se
caracterizan por tener como fin cumplir un
determinado rol o función en la sociedad sin
pretender una ganancia o utilidad por ello.
 Organizaciones según sus formalidad
2.2 Organizaciones informales: Este tipo de organizaciones
consiste en medios no oficiales pero que influyen en la
comunicación, la toma de decisiones y el control que son
parte de la forma habitual de hacer las cosas en una
organización.
3. Organizaciones según su Centralización: Es decir, según la
medida en que la autoridad se delega. Se dividen en:
3.1 Organizaciones Centralizadas: La autoridad se
concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en
la toma de decisiones, que se delega en los niveles
inferiores.
3.2 Organizaciones Descentralizadas: La autoridad de
toma de decisiones se delega en la cadena de mando
hacia donde sea posible. La descentralización es
característica de organizaciones que funcionan en
ambientes complejos e impredecibles.
 Organización formal vs. informal

La Organización Formal
Esta constituida por la estructura intencional, definida e
identificada y estable. La coordinación que impone la
organización formal se lleva a cabo mediante normas
establecidas. La estructura formal de la empresa utiliza 3
canales de comunicación:
• Descendente (parte de la alta dirección y baja hasta los
niveles inferiores).
• Ascendente (de los niveles inferiores a los superiores).
• Horizontal (entre miembros del mismo nivel).
La Organización Informal
Tiene su origen en la comunidad de intereses de los grupos
informales. La afinidad de los individuos que tiende a
agruparlos se basa en un interés común de protección mutua
y crean canales informales de comunicación.
 Organización formal e informal

Presidente

Vicepresidentes

Gerentes
divisionales

Gerentes
departamentales