02/10/2018

Professor: André Cremonesi

Disciplina: Direito Processual do Trabalho Período Letivo: 2018/2
Curso: Direito Carga Horária: 80
Ementa:
Estudo do direito processual do trabalho, delimitando-se o ramo jurídico e analisando-se o dissídio individual e o dissídio coletivo

Objetivo Geral:
Habilitar o aluno ao exercício profissional na disciplina trabalhista, permitindo seu acesso aos procedimentos e questões debatidos em sede processual.
Objetivos Especificos:
Habilitar o aluno ao exercício profissional na disciplina trabalhista, permitindo seu acesso aos procedimentos e questões debatidos em sede processual.

Metodologia:

Programa:
Solução dos conflitos trabalhistas. Autodefesa, autocomposição, heterocomposição, mediação, arbitragem. jurisdição
Conceito de Direito Processual do Trabalho
Autonomia do Direito Processual do Trabalho
Princípios do direito processual do Trabalho
Avaliação:
Relações do Direito processual do Trabalho
Fontes do Direito Processual do Trabalho
Aplicação das normas de Direito Processual do Trabalho. Eficácia das leis no tempo e no espaço; interpretação e integração
Órgãos da Justiça do Trabalho. Composição dos Tribunais
Competência em razão de matéria, das pessoas e do lugar. Competência funcional. Conflitos de competência
Atos, termos e prazos processuais
Nulidades. Preclusão. Perempção
Partes, procuradores e terceiros. Jus postulandi. Assistência Judiciária. Ética no Processo do Trabalho (litigância de má-fé). Sucessão processual. Substituição processual. Litisconsórcio. Intervenção de
terceiros
Dissídio individual e dissídio coletivo. Distinções fundamentais
Dissídio individual (reclamação trabalhista). Procedimentos (ritos): ordinário, sumário e sumaríssimo. Inquérito judicial para apuração de falta grave. Ação de cumprimento. Mandado de segurança. Habeas
Corpus. Ação de consignação em Pagamento. Prestação de Contas. Ações Possessórias. Habilitação Incidente. Restauração de autos. Ação Civil Pública. Medidas Cautelares, nominadas e inominadas
Reclamação trabalhista. Petição inicial. Requisitos. Comissão de Conciliação Prévia.
Audiência. Arquivamento. Revelia. Confissão. Conciliação. Resposta do reclamado: exceções, preliminares, contestação, reconvenção, compensação
Instrução processual. Meios de prova. Ônus da prova. Presunções. Valoração da prova
Razões finais. Sentença. Valor da condenação. Custas processuais. Publicação.Trânsito em julgado
Recursos. Generalidades. Efeitos: suspensivo e devolutivo. Pressupostos. Espécies de recursos cabíveis no Processo do Trabalho: pedido de revisão do valor da causa; embargos de declaração; recurso
ordinário; recurso de revista; recurso de embargos no Tribunal Superior do Trabalho; agravo de instrumento; agravo de petição; agravo regimental; recurso extraordinário
Liquidação de sentença. Execução. Procedimento. Embargos e impugnação à sentença de liquidação. Defesa do executado sem embargos (?exceção ou objeção de pré-executividade?). Alienação de
bens e embargos. Suspensão e extinção da execução
Dissídio coletivo. Poder normativo da Justiça do Trabalho. Dissídio coletivo de natureza econômica e de natureza jurídica. Dissídio coletivo de greve. Sentença normativa. Recurso

Bibliografia Básica:
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 8. ed São Paulo: LTr, 2010. 1310 p. ISBN 9788.,6114828 (broch.)
MARTINS, Sergio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prática forense, modelos de petições, recursos, sentenças e outros. 28. ed. São Paulo,
SP: Atlas, 2008.
MARTINS, Sergio Pinto. Direito processual do trabalho: doutrina e prática forense, modelos de petições, recursos, sentenças e outros. 18. ed. São Paulo,
SP: Atlas, 2002. 653 p.
SARAIVA, Renato. Processo do trabalho. 6. ed São Paulo: Editora Método, 2010. 495 p. ISBN 9788.,0931100 (broch.)
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. 5. ed. São Paulo: LTr, 2007. 1216 p.
GIGLIO, Wagner D. Direito processual do trabalho. 13. ed., rev., atualizada e ampliada. São Paulo, SP: Saraiva, 2003. 592 p.
CARRION, Valentin. Comentários à consolidação das leis do trabalho. 33. ed. atual. São Paulo, SP: Saraiva, 2008 1392 p. ISBN 9788502069213 (broch.)

Plano de Aula/Atividade Discente:

Avaliação:
Atividade Avaliativa 1 (A1) 20pts
Atividade Avaliativa 2 (A2) 20pts
Indicador de Desempenho 1 (D1) 20pts
Indicador de Desempenho 2 (D2) 20pts
Indicador de Desempenho 3 (D3) 20pts
Prova Substitutiva (PS) 60pts (Extra)
Adapti Concluinte (ADAPTICO) 5pts (Extra)

Exigência mínima para aprovação: 70 pontos e 75% de frequência nas disciplinas presenciais.
Tipo de Avaliação: Avaliação e Frequência

Emitido por: DBADM São Paulo, 02/10/2018

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Bibliografia Complementar:
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Direito processual do trabalho: efetividade, acesso àjustiça e procedimento oral. São Paulo, SP: LTr, 1998. 390 p.
ISBN8573223898 (broch.)
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho. 24. ed.São Paulo, SP: Saraiva, 2009. xxxii, 920 p. ISBN 9788502072022 (enc.)
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. Ação rescisoria no processo do trabalho. 4. EdSão Paulo, SP: LTr, 2005. 467 p. ISBN 8536106336 (broch.)
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. As ações cautelares no processo do trabalho. 5. ed. São Paulo, SP: LTr, 2005. 518 p. ISBN 853610659X (broch.)
TEIXEIRA FILHO, Manoel Antonio. A prova no processo do trabalho. 8. ed. rev. Eampl São Paulo, SP: LTr, 2003. 453 p. ISBN 8573222328 (broch.)

Emitido por: DBADM São Paulo, 02/10/2018

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