TAREA DE LA SEMANA 1

LEGISLACION DE LA PREVENCION DE RIESGO

Alumno : CARLOS IGNACIO TRONCOSO LARA

Nombre Asignatura : RECONOCER LOS PRINCIPALES ALCANCES DE LA LEY

16744

Instituto : IACC

Fecha : 26 DE JUNIO – 02 DE JULIO

RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA:

1. Contenidos de la semana 1.

INSTRUCCIONES:

Revise el siguiente caso de estudio y responda a los requerimientos planteados:

La señora Ana está emprendiendo un nuevo negocio en el rubro de la construcción. Dentro de

los trámites que debe realizar le indicaron que ha de contratar un seguro social.

En su calidad de asesor en prevención de riesgos, elabore un tríptico para la señora Ana donde
le explique qué es el seguro social, cuáles son las contingencias que cubre este seguro y cómo
se financia.
 Seguro Social contra Accidentes y incorporado a un organismo administrativamente descentralizadas
Enfermedades Profesionales administrador, el Instituto de Seguridad del Estado.
Laboral (ISL), a menos que su
El objetivo: Es prevenir y proteger la Los estudiantes que ejecutan trabajos
empleador sea adherente de una
ocurrencia de un accidente laboral, de que signifiquen una fuente de ingreso
mutualidad de empleadores.
trayecto o una enfermedad profesional para el respectivo plantel.
a los trabajadores/as que desempeñan Para trabajadores Independientes, el
Los trabajadores independientes (por
su labor, ya sea en forma dependiente momento para cotizar es mensual. No
cuenta propia o a honorarios).
(con contrato de trabajo) o de manera obstante se considerará al día con el
independiente (honorarios o por cuenta pago de las cotizaciones a quienes no Financiamiento del Seguro a través de
la Cotización por parte del empleador o
propia). presenten un atraso superior a dos trabajador.
meses. Si sufre un accidente antes de
¿Desde cuándo cubre el seguro
haber pagado la cotización, se debe
contra accidentes del trabajo y 1,41 %: Seguro de Invalidez y
considerar que si no está en alguna
enfermedades profesionales al Sobrevivencia (SIS)
Mutualidad el ISL procederá a
trabajador?
otorgarle las prestaciones médicas. 0,95% (Prima base) Seguro de
Los trabajadores dependientes desde accidentes del Trabajo y
Personas protegidas por el Seguro:
el momento en que comienza la Enfermedades Profesionales
relación laboral, aun cuando no tengan Trabajadores/as dependientes, bajo un
2,4% o 3,0 Seguro de Cesantía
contrato escrito ni se hayan pagado las contrato de trabajo (escriturado o no),
cotizaciones respectivas. Por el sólo incluyendo a los trabajadores/as de
ministerio de la ley, la afiliación de un casa particular y los aprendices.
trabajador a una entidad previsional le
Los funcionarios públicos de la
otorga la calidad de beneficiario,
Administración Civil del Estado,
entendiéndose por esta razón
municipales y de instituciones
 Entre los deberes del empleador se
encuentran:
Toda empresa debe estar afiliada a un
organismo administrador del Seguro contra
Riesgos de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales, y mantener
el al día pago el pago de las cotizaciones.
En toda empresa, faena, sucursal o
agencia que trabajen más de 25 personas,
deberá constituirse Un Comité Paritario de
Higiene y Seguridad.
Toda empresa que cuente con más de 100
trabajadores(as) deberá contar con un
Departamento de Prevención de Riesgos.

Toda empresa o entidad estará obligada a Mantener estadísticas de siniestralidad al

establecer y mantener al día un día.
Reglamento Interno de Higiene y
Enviar inmediatamente a los
Seguridad en el trabajo, cuyo cumplimiento
trabajadores(as) que sufran un accidente o
será obligatorio para los trabajadores(as).
manifiesten que padecen de una
Este ejemplar se debe entregar
enfermedad de origen profesional, al
gratuitamente a cada trabajador.
establecimiento asistencial del Organismo
En toda empresa se debe informar a los Administrador que le corresponda.
Deberes del Empleador trabajadores acerca de los riesgos que
Realizar la correspondiente Denuncia
entrañan sus labores, de las medidas
En materia de Prevención de Riesgos, la Individual de Accidente del Trabajo (DIAT)
preventivas y de los métodos de trabajo
principal obligación corresponde a la o Denuncia Individual de Enfermedad
correctos. Estos riesgos son los inherentes
entidad empleadora, la que deberá tomar Profesional (DIEP), en un plazo no superior
a la actividad económica de la empresa..
todas las medidas necesarias para a 24 horas de conocido el hecho ante el
proteger eficazmente la vida y salud de los Proporcionar de manera gratuita los Organismo Administrador que le
trabajadores(as), manteniendo condiciones Elementos de Protección Personal que los corresponda.
adecuadas de higiene y seguridad al trabajadores necesiten y capacitar a los
interior de sus dependencias. Tramitar, ante la Comisión de Medicina
trabajadores(as) en el uso adecuado de
Preventiva e Invalidez (Compin) respectiva,
éstos.
las licencias médicas por accidente del Derechos del Trabajador Prestaciones médicas: (en caso de
trabajo o enfermedad profesional accidente del trabajo o enfermedad
Los Organismos Administradores del
presentada por los trabajadores, en un profesional)
Seguro Ley N° 16.744 deben otorgar las
plazo no superior a tres días.
prestaciones a que tienen derecho los  Atención médica, quirúrgica y
Informar inmediatamente a la Inspección trabajadores, que corresponden a tres dental en establecimientos
del Trabajo o la Secretaria Regional clases: Preventivas, Médicas y externos o a domicilio.
Ministerial de Salud que corresponda, la Económicas.  Hospitalización si fuere necesario,
ocurrencia de un accidente grave o fatal. a juicio del facultativo tratante.
Prestaciones preventivas:
 Medicamentos y productos
 Asesoría en materia de prevención farmacéuticos.
de riesgos, a través, de  Prótesis y aparatos ortopédicos y
profesionales especialistas en su reparación.
prevención de riesgos de  Rehabilitación física y reeducación
accidentes del trabajo y profesional.
enfermedades profesionales.  Los gastos de traslado y cualquier
 Exámenes Ocupacionales a los otro que sea necesario para el
trabajadores, toma de muestras de otorgamiento de estas
agentes químicos, físicos y prestaciones.
biológicos en caso de existir en el
Prestaciones económicas: son
lugar de trabajo y su posterior
establecidas por la Ley Nº 16.744 tienen
análisis de laboratorio y entrega de
por objeto reemplazar las rentas en
informe correspondiente.
actividad del accidentado o enfermo
 Evaluación de puestos de trabajo.
profesional.
 Evaluar las necesidades de
capacitación en las labores que  Subsidio por incapacidad temporal.
desarrollan los trabajadores.
 Indemnización, si producto de una
secuela de Accidente de Trabajo o
Enfermedad Profesional sufre una
pérdida de capacidad de ganancia
igual o superior a un 15% e inferior
a un 40%.
 Pensión, producto de una secuela
de Accidente de Trabajo o
Enfermedad Profesional sufre la
pérdida de capacidad de ganancia
mayor o igual al 40%.
 Pensión de sobrevivencia para las
personas que establece la Ley si el
accidente o enfermedad produce la
muerte del trabajador o si éste
fallece encontrándose pensionado.