DAFTAR RUJUKAN

As’ad, Moh. (2000), Psikologi Industri: Seri Ilmu Sumberdaya Manusia, Edisi 4, Yogyakarta:
Liberty
Dessler, G. 2000. Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Dessler, Gary (1997), Manajemen Personalia, Edisi 3, Terjemahan, Jakarta: Erlangga

Flippo. Edwin B. 1995. Manajemen Personalia. Diterjemahkan oleh : Mohammad Masud. Edisi
Keenam. Jilid Kedua. Erlangga. Jakarta.

Gibson, Ivencevich, & Donnelly (1996), Organisasi, Edisi Kedelapan, Jilid I, Terjemahan,
Jakarta: Binarupa Aksara
Gomez-Mejia, L.R., D.B. Balkin, dan R.L. Cardy. 1995. Managing Human Resources.
Englewood Cliffs: Prentice-Hall, Inc.

Greenberg, Jerald & Baron, Robert A. (2000), Behavior in Organizations: Understanding and
Managing the Human Side of Work, 8th ed., Singapore: Prentice-Hall
International, Inc.
Hadipurnomo. 1992. Tata Personalia. Cetakan Kelima. Jambatan. Jakarta

Handoko, Hani T. (1995), Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi 2,

Yogyakarta: BPFE
Handoko, T. Hani. (2000). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta: BPFE

Hariandja, M.T.E. (2002). Manajemen SDM: Pengadaan, Pengembangan,

Hasibuan, Malayu S.P. (1994), Manajemen Sumberdaya Manusia: Dasar dan Kunci
Keberhasilan, Jakarta: CV. Haji Masagung
Ivancevich, John M. & Matteson, Michael T. (2002), Organizational Behavior and Management,
6th ed., New York: McGraw-Hill
Jurnal Ilmiah “Manajemen & Bisnis” Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi,

Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya Vol. 1 No. 2, Oktober 2003

Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 4, No. 2, September 2002: 108 - 122

Jurnal Pendidikan Penabur - No.04 / Th.IV/ Juli 2005

62
Lantum, Alex Kahu, (1996), “Pengembangan Sumberdaya Manusia Dalam Peningkatan
Produktivitas”, Kajian Bisnis, STIE Widya Wiwaha, Yogyakarta
Lawler, E.E. 1983. Sistem Imbalan dan Pengembangan Organisasi. Jakarta: Pustaka Binaman
Pressindo.

Luthans, F. 1998. Organizational Behavior. 8th edition. New York: The McGraw-Hill Co., Inc.

Madura, Jeff (2001), Pengantar Bisnis, Buku 2, Terjemahan, Jakarta: Salemba Empat
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu (2000), Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan,
Remaja Rosdakarya, Bandung
Mangkuprawira, Sjafri. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Cetakan Kedua.
Ghalia Indonesia. Jakarta.

Mannulang, M. (1985), Manajemen Sumberdaya Manusia, Yogyakarta: Andi

Mathis, Robert L. & Jackson, John H. (2001), Manajemen Sumberdaya Manusia, Buku I,
Terjemahan, Jakarta: Salemba Empat
Moekijat. 1995. Manajemen Kepegawaian. Bumi Aksara. Jakarta.

Mondy, R.W., R.M. Noe, dan S.R. Premeaux. 1999. Human Resource Management. 7th edition.
New Jersey: Prentice-Hall, Inc.

Nitisemito, A.S. 1996. 45 Wawasan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pustaka Utama Grafiti.

Pengkompensasian dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. PT. Gramedia Widiasarana

Indonesia Jakarta.

Ranupandoyo, Heidirachman. 1994. Manajemen Personalia. Edisi Ketiga. Badan Penerbit

Fakultas Ekonomi. Yogyakarta.

Rivai, Harif Amali (2001), “Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasional terhadap Intensi Keluar,” Tesis, Yogyakarta: Sekolah Pascasarjana
UGM
Robbins, Stepen P. (1996), Perilaku Organisasi: Konsep-Kontroversi-Aplikasi, Jilid I, Edisi
Bahasa Indonesia, Jakarta: Prenhallindo
Ruky, Achmad S. 2002. Sistem Manajemen Kinerja. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.

63
Schuler, R.S., dan S.E. Jackson. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad
Ke-21. Jilid 2. Jakarta: Erlangga.

Sedarmayanti. (2001). Sumber daya manusia dan produktivitas kerja. Bandung: C.V Mandar
Maju

Siagian, Sondang P. (1997), Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara

Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bina Aksara, Jakarta

Tjahjono, Achmad (1996), “Kompensasi Insentif Sebagai Alat Untuk Memotivasi Anggota
Organisasi Dalam Upaya Mencapai Tujuan Organisasi”, Kajian Bisnis, No. 8,
Halaman 34-41, Yogyakarta: STIE Widya Wiwaha
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Vol. 02 No. 02 Oktober 2002

64