Eficientização Energética da Casa do Pão Data: 10/03/2016

CELPA Versão: 1
Páginas: 3
Plano de Recursos Humanos
Responsável: Elison Santos

1. ORGANOGRAMA

Gerente do Projeto -
Engenheiro

Supervisão Técnico
Operacional

2. MATRIZ DE FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

Identificação Cargo/Função Responsabilidades

Armando A. A. Tupiassú Responsável pelo

Engenheiro planejamento, aprovações,
Gerente do Projeto
Fone: 3216-1336 autorizações e elaboração do
e-mail: a.tupiassu@redecelpa.com.br Relatório Final do projeto.

Elison Carlos L. Santos Responsável pelas atividades

Administrador administrativas, elaboração do
Supervisão
Fone: 3216-1336 projeto e acompanhamento
e-mail: e.santos@redecelpa.com.br dos processos.

José Edílson Barreto Responsável pela aquisição e

Técnico Operacional recebimento dos
Técnico de campo
Fone: 3216-1336 equipamentos e fiscalização
e-mail: e.barreto@redecelpa.com.br técnica em campo.

1
3. MATRIZ DE DISPONIBILIDADE

Identificação Dias da semana Horários

Armando A. A. Tupiassú Quarta-feira Das 10 as 12 h

Elison Carlos L. Santos Quarta e sexta Das 8 as 12 h

José Edílson Barreto Quarta e sexta Das 8 as 12 h

5. NECESSIDADES DE TREINAMENTO
Neste projeto não há previsão de treinamentos. Caso haja alguma necessidade
extraordinária, deverá ser aprovado pelo gerente do projeto, tendo os seus custos
alocados no orçamento do projeto.

6. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
O resultado do trabalho da equipe será avaliado, por meio de um formulário padrão
da Rede Celpa, após o término de cada entrega pelo gerente do projeto em reunião
individual com cada membro da equipe e depois em reunião conjunta.

7. REMUNERAÇÕES E PREMIAÇÕES
Não haverá remuneração para o gerente do projeto e membros da equipe, em
virtude dos mesmos já fazerem parte do quadro funcional da empresa em questão.

Versão Data Descrição Responsável

2
 APROVAÇÕES

Armando A. A. Tupiassú
Gerente do Projeto

Belém – PA, de de 2016.