18/11/2018 El consumo de drogas dispara la alarma en los yacimientos

El consumo de drogas dispara la alarma en los

yacimientos
ARGENTINA.
Reunidos en un congreso, médicos especialistas de las petroleras advirtieron sobre el
crecimiento del juego, la prostitución, las drogas y las sectas. Pusieron el foco en las
adicciones: dicen que son cada vez mayores y que priman las sustancias sintéticas.
FEDERICO ARINGOLI
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La –desafortunada– imagen de una explosión es una de las más repetidas cuando se

intenta explicar el inicio de un proyecto de explotación a gran escala. Se la usó hasta
el hartazgo para referirse a Vaca Muerta y su impacto en la región. Sin embargo, no
parece tan desacertada si la lupa se pone sobre los efectos negativos de estos
procesos. El director médico de Exxon, Roberto Cianis, coincidió con sus colegas -en
el pasado congreso de Seguridad, Salud y Ambiente del IPAG- al señalar que existen
cuatro “plagas” que acechan al upstream: el juego, la prostitución, la droga y las
sectas.

Desde hace algunos años –no tan pocos– las operadoras destinan mayores porciones
de sus presupuestos en programas de detección y tratamiento de adicciones. Son
propuestas integrales, con foco en la persona, pero que también persiguen el
objetivo de elevar los niveles de seguridad en las operaciones. La cuenta es de
sencilla resolución porque el riesgo potencial para los propios trabajadores, terceros
y los bienes se multiplica cuando hay abusos de sustancias.

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generalizados sobre los efectos del consumo de alcohol y drogas en el mundo

laboral. Una de las citas de referencia es un trabajo de la ONU donde se menciona
que el 70% de los trabajadores que tienen problemas con el consumo de sustancias,
por ejemplo, multiplica por cuatro la media de ausentismo o tienen un rendimiento
30% menor al resto de sus compañeros.

Controles sorpresa
Actualmente se utilizan los controles in situ, sorpresivos y por sorteo. Las grandes
operadoras, como Exxon, YPF o Shell, impulsan políticas de drogas o alcohol cero y
utilizan los exámenes para evitar accidentes y para ofrecer al operario un
tratamiento. Claro que si el consumo se detecta en un preocupacional, el postulante
no trabajará nunca en esa empresa.

YPF, por ejemplo, montó un programa de salud integral al que destina 28 millones de
dólares anuales (unas 20 veces menos de lo que destina una provincia como
Neuquén) para un plantel de 450 profesionales distribuidos en 10 regiones, con los
que busca alcanzar a una población superior a los 60.000 trabajadores de todas las
áreas de la empresa.

El doctor José Luis Cristini, jefe del Servicio Médico de YPF, presentó organizado por
IAPG, los primeros resultados del “Programa de prevención de consumo de
sustancias psicoactivas con impacto en el ámbito laboral”.

Cristini explicó que si bien recién relevaron el 32% de los trabajadores en alcoholemia
y el 6% por drogas, los resultados no fueron alarmantes. Consultado por los
porcentajes que dio a conocer el titular de Petroleros Privados, Guillermo Pereyra,
que asegura que un 40% de los trabajadores tendrían problemas de adicciones en los
campos de la Cuenca Neuquina, el médico eligió la cautela y dijo que por el momento
no pueden con rmar ni descartar esos números.

hay coincidencias en destacar la buena predisposición de las organizaciones

gremiales. Cianis, director médico corporativo de Exxon, explicó el mecanismo de
controles que aplica la compañía desde la década del 80 y comparó a la industria
petrolera con lo que ocurre en el sector de la medicina de urgencias, donde también
son frecuentes los altos índices de consumo.

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Cianis remarcó el aumento general del consumo y el corrimiento de las drogas más
reconocidas, como marihuana y cocaína, hacia las sustancias sintéticas. Indicó que, al
comparar los números, del examen preocupacional que realiza la compañía se puede
observar que a nes de los 80 los casos positivos apenas eran el 1% mientras que
pocos años después, la cifra se elevó al 8%.

El exhaustivo nivel de los controles instrumentados se apoya en equipos de última

tecnología. Sin embargo en el caso de la cocaína –por ejemplo– los test no pueden
distinguir el consumo de la sustancia prohibida de quienes mascan la hoja de la
planta. Por ese motivo algunas operadoras prohíben directamente que se masque
coca. El trabajador que no accede a los controles se lo considera en rebeldía y puede
ser despedido.

Las políticas implementadas por las principales operadoras son de aplicación espejo.
Esto quiere decir que las mismas reglas y límites que ja para su personal es
condición de exclusión para rmar con sus contratistas. Por ejemplo YPF, si bien no
exige los mismos programas médicos, sí requiere que las empresas con las que
celebra contratos, al menos, tengan algún tipo de programa similar orientado a la
detección y el control del consumo de sustancias.

28 millones de dólares anuales destina YPF para su plan integral médico, que
cuenta con unos 450 profesionales.
40% es la estimación que hizo Pereyra para gra car los problemas de consumo.

“Hemos visto a chicos en Rincón de los Sauces aspirar (el desodorante)

Poet porque ya no tienen dinero para consumir”,
contó el director médico corporativo de Exxon, Roberto Cianis.

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