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CAPÍTULO I .................................................................................................................................................4
ANÁLISIS DEL ENTORNO ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.1. MACRO ENTORNO ..................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.1. Político Jurídico ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.2. Económico ................................................................................. Error! Bookmark not defined.
1.1.3. Social .......................................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.1.4. Tecnológico ............................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.2. MICRO-ENTORNO ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.1. ANÁLISIS DE LAS 5 FUERZAS PORTER ............................... Error! Bookmark not defined.
1.2.1.1. Clientes .............................................................................. Error! Bookmark not defined.
1.2.1.2. Competencia ..................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.1.3. Proveedores ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
1.2.1.4. Productos Sustitutos ........................................................ Error! Bookmark not defined.
1.2.1.5. Barreras de Entrada de Nuevos Competidores ........... Error! Bookmark not defined.
CAPITULO II ..............................................................................................................................................10
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ........................................................................................................10
2.1. Análisis DAFO: ...........................................................................................................................10
2.2. MISIÒN Y VISIÒN .....................................................................................................................13
2.3. ESTRATEGIA COMPETITIVA ................................................................................................14
A. Diferenciación ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
B. Concentración o enfoque También ................................... Error! Bookmark not defined.
C. Liderazgo en Costos.............................................................. Error! Bookmark not defined.
2.4. ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO .........................................................................................14
CAPÍTULO III .............................................................................................................................................15
Estudio o sondeo de mercado .................................................................................................................15
3.1. ESTUDIO DE MERCADO ............................................................................................................15
3.1.1. INFORMACIÓN DEL MERCADO NACIONAL......................................................................15
3.1.2. SEGMENTACIÓN DE MERCADO .........................................................................................16
3.1.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: ...................................................................................16
3.2. OBJETIVOS, METODOLOGÍA Y RESULTADO ......................................................................16
3.2.1. OBJETIVO GENERAL ..............................................................................................................16
3.2.2. ESTIMACIÓN DE LA DEMANDA ...........................................................................................16
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CAPÍTULO IV .............................................................................................................................................17
PLAN DE MARKETING ............................................................................................................................17
4.1. DESCRIPCIÒN ..........................................................................................................................17
4.1.1. DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/SERVICIO .............................................................17
4.1.2. OBJETIVOS DEL PLAN DE MARKETING....................................................................18
4.2. FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE MARKETING. .............................................18
4.3. ESTRATEGIAS DE LA MEZCLA DE MARKETING ............................................................18
4.4. CRONOGRAMA DE ACCIONES:.............................................. Error! Bookmark not defined.
4.5. PRESUPUESTO DE MARKETING ........................................... Error! Bookmark not defined.
CAPÍTULO V ................................................................................................. Error! Bookmark not defined.
PLAN DE OPERACIONES ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
5.1. OBJETIVOS Y ESTRATEGIA DE OPERACIONES ............... Error! Bookmark not defined.
5.2. DISEÑO DE LOS PROCESOS .................................................. Error! Bookmark not defined.
5.3. DISEÑO DE LAS INSTALACIONES ......................................... Error! Bookmark not defined.
5.4. PROGRAMACIÓN DE LAS OPERACIONES DEL NEGOCIO ........... Error! Bookmark not
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5.5. ACTIVIDADES PRE OPERATIVAS DEL NEGOCIO “AMASANDO DELICIAS” ....... Error!
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5.6. COSTOS DE PRODUCCIÓN E INVERSIÓN .......................... Error! Bookmark not defined.
CAPITULO VI ................................................................................................ Error! Bookmark not defined.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PLAN DEL POTENCIAL HUMANO .... Error! Bookmark not
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6.1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:........................................ Error! Bookmark not defined.
6.2. OBJETIVOS DE PERSONAL. .................................................... Error! Bookmark not defined.
6.3. ESTRATEGIAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS .... Error! Bookmark
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6.4. PRESUPUESTOS DE REMUNERACIONES Y GASTOS DE PERSONAL .............. Error!
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CAPÍTULO VIl ............................................................................................... Error! Bookmark not defined.
PLAN DE FINANZAS ................................................................................... Error! Bookmark not defined.
7.1. PLAN FINANCIERO ..................................................................... Error! Bookmark not defined.
7.1.1. PRESUPUESTO DE VENTAS E INGRESOS ..................... Error! Bookmark not defined.
7.1.2. PRESUPUESTOS DE COSTO .............................................. Error! Bookmark not defined.
7.1.3. GASTOS. ............................................................................... Error! Bookmark not defined.
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7.1.4. CÁLCULO DE COSTO TOTAL UNITARIO Y DEL PRECIO. ...... Error! Bookmark not
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CAPÍTULO I
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1.3. DEMANDA DEPENDIENTE Y DEMANDA INDEPENDIENTE
Tomar una mala decisión en cualquiera de estas áreas hará que la empresa
pierda dinero, como por ejemplo:
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Si se compran cantidades excesivas de un material, el dinero se queda en los
almacenes. Mientras este stock se mantenga en el almacén, ese dinero no
podrá ser utilizado.
Si se comienza la producción de un pedido en el momento equivocado puede
causar que no se cumplan los plazos de entrega.
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1.6. DATOS DE SALIDA DEL SISTEMA MRP
Hay que tener cuidado con los posibles problemas que se pueden generar por
el sistema MRP. Vamos a ir viendo cada uno de ellos.
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El sistema ERP global necesita ser capaz de organizar el inventario y las
necesidades por fábrica e intercomunicar las necesidades, para que cada
fábrica pueda redistribuir los componentes para servir a toda la empresa.
Esto significa que otros sistemas de la empresa necesitan funcionar
correctamente, tanto antes de implementar un sistema MRP como en el futuro.
Otra desventaja importante de MRP (pero que se resuelve con MRP II) es que
no tiene en cuenta la capacidad de los puestos de trabajo y de personal en sus
cálculos.
Esto significa que dará resultados que son imposibles de implementar debido
a limitaciones de mano de obra, maquinaria o capacidad del proveedor. Sin
embargo, el MRP II se ocupa en gran medida de esto.
Generalmente, un sistema MRP II puede incluir la planificación de capacidad
finita o infinita. Pero, para ser considerado como un verdadero sistema MRP
II, también debe incluir finanzas, teniendo así en cuenta los costes de
producción y de compras.
MRP y ERP están ambos diseñados para minimizar los cuellos de botella en la
producción por la escasez de materiales, evitar el exceso de inventario y mantener
el trabajo en curso a el mínimo. MRP y ERP a menudo se utilizan indistintamente.
Son similares, ya que ambos, MRP y ERP, se utilizan para asegurar que los
materiales adecuados se encuentran en el lugar correcto en el momento adecuado
y en la cantidad correcta. Los sistemas ERP incluyen toda la información de
compra, los contratos registrados, propuestas e incluso las bases de datos de
contacto de los clientes.
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1.9. COMO SOPORTAR UN SISTEMA MRP O ERP
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CAPITULO II
Hoy día el mercado ofrece 2 grandes grupos de soluciones de software para las
necesidades de las empresas.
Una de ellas es la que da soluciones con un software especializado para
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determinada industria, y responde a necesidades puntuales. Éstos son
los ERPs VERTICALES.
Es un error muy común el seleccionar un sistema de ERP que no cumpla con los
requerimientos de la compañía y además durante la implementación del mismo
tienen a existir problemas que repercuten en una tardanza al momento de
implementar el ERP o aun peor, no aprovechan completamente las ventajas que
proporciona el sistema.
De acuerdo con David Hendickson, existe una metodología llamada "SCOR" que
puede ayudar a disminuir los problemas frecuentemente encontrados al
momento de realizar la implementación y selección de software, y de la misma
forma ayuda a que la empresa siga con las mejores prácticas de negocios.
Los puntos que pretende fortalecer el "SCOR" son los siguientes:
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requerimientos y es más amigable entonces la aceptación del mismo por los
empleados será más rápida y de la misma forma será menor la resistencia al
cambio.
Un ejemplo de esto, es el Software Lilly, que logra integrar al ERP de una forma
amigable y con apoyos visuales que pueden llegar a manejar inclusive dibujos de
CAD. Con esto se le da un valor agregado al ERP en cuanto al manejo, facilidad
de capacitación y aceptación del mismo dentro de la compañía.
A. Oportunidades:
B. Amenazas:
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Aumento de precio de los insumos necesarios para nuestro
producto.
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2.5. MISIÒN Y VISIÒN
2.5.1. VISIÒN:
2.5.2. MISIÒN:
2.5.3. VALORES:
HONESTIDAD
Asumimos el compromiso de conducirnos con apego a principios éticos
y legales; a actuar siempre con la verdad y a predicar con el ejemplo.
RESPONSABILIDAD
Nos comprometemos a cumplir en tiempo y forma con lo que ofrecemos
a nuestros clientes.
COMPROMISO
Ofrecer a nuestros clientes la satisfacción de sus expectativas de
servicio con amabilidad, calidad, oportunidad, atención personalizada.
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A. OBJETIVOS A CORTO PLAZO:
Tratar de abarcar el mercado local
Llenar las expectativas de nuestro mercado
Crear un capital de trabajo que permita cubrir este mercado
Publicidad
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CAPÍTULO III
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“El PBI consolidará su crecimiento en torno a su potencial de 4% entre
los años 2019-2021, el que se buscará apuntalar hacia tasas de 5% a
través de una mayor simplificación administrativa, mejora de la calidad
regulatoria, fomento del empleo formal y competitivo y una mayor inversión
en infraestructura”, sostienen en el MMM del MEF.
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multiplicado por el precio del producto) y, a partir de ésta, poder elaborar
las demás proyecciones o presupuestos.
CAPÍTULO IV
PLAN DE MARKETING
4.1. DESCRIPCIÒN
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en mención. En el puesto de AMASANDO DELICIAS el cliente encontrará
variedad de bizcochos.
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Publicidad por redes sociales.
4.3.2. ESTRATEGIA DE PRECIO
BIZCOCHO ESPONJOSO:
CONCLUSIONES
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formas nuevas de trabajo e integración de las empresas con sus proveedores y
clientes, incluso con la misma competencia, pero a cierto nivel.
Dichas iniciativas se están dando cada vez más y quienes no se incorporen a
estas "nuevas formas" de trabajo, simplemente ni siquiera conocerán las
necesidades de los clientes, quienes para entonces sólo utilizarán medios de
comunicación como telemarketing, web, correo electrónico y otros medios
electrónico.
Además, para tener información real y oportuna para cuando sea demandada es
necesario estar enlazado a otras sucursales o entidades que den soporte de lo
que se requiere. Para ello se considera al ERP como parte importante de la
arquitectura del negocio y a los otros sistemas enlazados como sus
proveedores. Sólo con ellos será posible tener información en tiempo real y
con sistemas en red. Se podrá tener acceso a ella en todo tiempo y todo lugar.
Esa es la gran tendencia.
BIBLIOGRAFÍA
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benefits today as company steps up R&D investment -- key to making web services a business
reality. M2 Presswire. p. 1. [PROQUEST]
4. Wire Feed (Nov 28, 2002). IDII: New Advanced Warehouse Management System RFP. M2
Presswire. p. 1. [PROQUEST]
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