República de Colombia EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

Ministerio de Educación PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES

I. IDENTIFICACIÓN
A. EVALUADO
Tipo de Nombres,
CC No. 65715576 LOTERO OSPINA ANA FELIX
Identificación Apellidos
Establecimiento Código
I.E.T. Nuestra Señora de Lourdes - Sede Principal 173411000941 Zona Urbana
Educativo DANE
Entidad Territorial GOBERNACIÓN TOLIMA Municipio
SECRETARIA DE EDUCACION Líbano (Tol) Cargo Docente
Certificada Localidad
DEPARTAMENTAL DE TOLIMA
B. EVALUADOR
Tipo de Nombres,
CC No. 21403769 GONZALEZ SIERRA ANA DE JESUS
Identificación Apellidos
II. VALORACION DE LAS COMPETENCIAS
CATEGORÍAS PARA LA EVALUACION DE DESEMPEÑO: No Satisfactorio (1-59); Satisfactorio (60-89); Sobresaliente (90-100)
Año Fecha Fecha # Días Licencias
2018 09/01/2018 07/12/2018
Escolar Inicio Final Incapacidades

# TOTAL DÍAS VALORADOS 329

A. COMPETENCIAS FUNCIONALES DOCENTES (70%)

VALORACIÓN
Area de Gestion Competencia Contribucion Individual
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Puntaje Prom Pond
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capacidad para aplicar y enseñar los

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Dominio Curricular conocimientos de las áreas a cargo, 7.5

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incorporando las directrices sectoriales

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Conoce y aplica diferentes métodos,

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Evaluación del Aprendizaje técnicas e instrumentos de evaluación, 7

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coherentes con los objetivos de aprendizaje

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Gestión Académica 30% 7.4 2.2

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capacidad para aplicar modelos

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Pedagogia y Didactica pedagógicos en el diseño y ejecución de 7.5

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estrategias adaptadas a las características

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capacidad para organizar los procesos de

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Planeacion y Organización Academica enseñanza aprendizaje del plan de 7.5

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estudios de acuerdo con el Proyecto

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capacidad para cumplir las condiciones de

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Seguimiento de Procesos funcionamiento del establecimiento y 9.9

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respetar los canales de comunicación, así...

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Gestión Administrativa 20% 9.9 2

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capacidad para manejar y cuidar los

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Uso de Recursos recursos que la institución pone a su 9.9

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disposición, así como para velar por que la

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capacidad para interactuar con los

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Comunicación Institucional diferentes miembros de la comunidad 9.9

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educativa, en un marco de convivencia

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Gestion Comunitaria 20% 9.9 2

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capacidad para vincular a las familias de los

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Interacción con la comunidad y el estudiantes y a las instituciones del entorno 9.9

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entorno con los procesos educativos ...

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70.0% Subtotal Competencias Funcionales 6.2

B. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES DOCENTES (30%)
FINAL
Competencia
Puntaje Prom Pond

Compromiso Social e Institucional 9.5

Comunicacion asertiva 9.8 9.7 2.9

Trabajo en Equipo 9.9

Humano - (156,5.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo II Página 1 de3

 C. RESULTADO TOTAL (100%) FINAL
CALIFICACIÓN TOTAL= S PONDERACIÓN PROMEDIOS 9.1

VALORACIÓN FINAL DEL DESEMPEÑO NO SATISFACTORIO X SATISFACTORIO SOBRESALIENTE

III. PERFIL DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE

IV. CONSTANCIA DE NOTIFICACIÓN

En la fecha_______________se le notifica a LOTERO OSPINA ANA FELIX el resultado total de la Evaluación Anual de Desempeño de Docentes y
Directivos Docentes correspondiente al año escolar 2018. Se le entrega copia del resultado y se le hace saber que ante el mismo proceden los recursos
de reposición y apelación, dentro de los (0) días hábiles siguientes a esta notificación, en los términos que establece el articulo 36 del Decreto Ley 1278
de 2002, en concordancia con el Código Contencioso Administrativo.
Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

LOTERO OSPINA ANA FELIX GONZALEZ SIERRA ANA DE JESUS

Firma y número de documento del evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha:

V. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

Competencias Objeto de mejoramiento, priorizadas con base en los puntajes Estrategias y acciones especificas de mejoramiento. Pueden ser nuevas o
finales. continuación de las anteriores
Compromiso Social e Institucional
Comunicacion asertiva
Comunicación Institucional
Dominio Curricular
Evaluación del Aprendizaje
Interacción con la comunidad y el entorno
Pedagogia y Didactica
Planeacion y Organización Academica
Seguimiento de Procesos
Trabajo en Equipo
Uso de Recursos

Humano - (156,5.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo II Página 2 de3

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

LOTERO OSPINA ANA FELIX GONZALEZ SIERRA ANA DE JESUS

Firma y número de documento del evaluado: Firma y número de documento del evaluador:

Ciudad y fecha de elaboración del Plan de Desarrollo Personal y Profesional:

Humano - (156,5.1) - Evaluacion Docentes y Directivos Docentes Protocolo II Página 3 de3