1) Informe de desempleo de los ultimos 4 años:

Las firmas (empresas) demandan diferentes factores para producir bienes o

servicios. Uno de esos factores es el trabajo. Por su parte, los hogares ofrecen su
trabajo a cambio de un salario que les permita adquirir bienes o servicios en la
economía. Diversos aspectos, tanto de corto como de largo plazo, no permiten
que en un momento específico todas las firmas encuentren la cantidad de trabajo
que están demandando ni que todas las personas que ofrecen su capacidad de
trabajo se encuentren empleadas.

Las tasas de empleo y desempleo, calculadas por el Departamento Administrativo

Nacional de Estadística (DANE) son indicadores de la evolución en el tiempo de,
respectivamente, la proporción de personas que, estando en edad de trabajar, se
encuentran ocupadas y de la proporción de personas que, teniendo la intención de
trabajar, se puedan emplear

Año-Mes Tasa de empleo (%) Tasa de desempleo (%)

2018-10 59,22 9,06

2018-09 58,28 9,48

2018-08 58,27 9,16

2018-07 57,44 9,72

2018-06 58,31 9,08

2018-05 57,87 9,73

2018-04 58,50 9,46

2018-03 56,99 9,44

2018-02 56,48 10,80

2018-01 55,80 11,76

2017-12 58,70 8,63

2017-11 59,35 8,37

2017-10 59,95 8,56

2017-09 58,24 9,22

2017-08 58,61 9,10

2017-07 57,52 9,68

2017-06 59,48 8,72

2017-05 58,14 9,42

2017-04 59,26 8,91

2017-03 57,40 9,70

2017-02 57,25 10,50

2017-01 56,34 11,73

2016-12 58,98 8,74

2016-11 60,35 7,51

2016-10 60,77 8,29

2016-09 58,71 8,51

2016-08 58,79 8,99

2016-07 57,30 9,85

2016-06 58,82 8,88

2016-05 58,22 8,85

2016-04 58,76 9,02

2016-03 56,88 10,14

2016-02 57,93 10,00

2016-01 56,86 11,91

2015-12 59,52 8,59

2015-11 60,88 7,27

2015-10 61,41 8,19

2015-09 58,71 8,98

2015-08 58,86 9,09

2015-07 58,35 8,84

2015-06 59,10 8,25

2015-05 58,81 8,93

2015-04 59,27 9,50

2015-03 58,23 8,86

2015-02 57,39 9,86

2015-01 56,94 10,79

2014-12 58,88 8,72

2014-11 60,33 7,71

2014-10 61,27 7,86

2014-09 59,16 8,35

2014-08 58,97 8,90

2014-07 57,64 9,29

2014-06 58,35 9,19

2014-05 58,32 8,80

2014-04 58,12 8,97

2014-03 56,72 9,73

2014-02 56,29 10,68

2014-01 56,56 11,10

2) Principales actividades laborales de los colombianos

Vivir sin plata en un país como Colombia es una odisea de no terminar.

Aunque hay muchísima riqueza en diferentes áreas de empleo, los
problemas así como los de otros tantos países, parecen seguir intactos:
corrupción, violencia y negligencia del Estado.
Conjugar esos tres factores más la falta de oportunidades, empleo y por
ende dinero plantea una situación preocupante que demanda buscar
alternativas que sirvan como colchón ante las circunstancias, de ahí que el
tan afamado “rebusque” sea tan popular en nuestro país si por algo nos
caracterizamos los colombianos es por tener un ingenio y creatividad
absoluta y por hacer de las situaciones más críticas escenarios de triunfo
por supuesto no todo lo que nos inventamos es un seguro de éxito o
prosperidad pero sí al menos a más de uno le ha permitido subsanar un
momento de economía complicado por esa razón empezando el año y
deseando que existen mayores oportunidades consideramos importante
resaltar seis actividades de rebusque que gente valiente y echada pa’ lante
ha desempeñado para sacar adelante su vida.

1. Carritos de venta:
¿Qué sería de las calles sin los carritos de venta? Fruta, jugos, comida
callejera, de chicles, cigarrillos y papas, todos y cada uno de los
trabajadores que se dedican desde tempranas hasta altas horas de la
madrugada son la prueba fehaciente de que los colombianos tienen
madera.
2. Ventas informales:
De todo y para todos los gustos, los vendedores informales que se sientan
con paciencia a esperar vender la mercancía que tienen son también
trabajadores que se la luchan a diario.
3. Comederos express:
La oferta gastronómica es amplia, A un costado de la vía, casi siempre en
una esquina es común ver una pequeña vitrina de venta de alimentos como
empanadas, buñuelos, chorizos y demás, también hay otros puestos un
poco más elaborados que venden tamales o sancocho.
4. Semáforos:
Los semáforos se han convertido en puntos clave para la venta de todo tipo
de productos, últimamente respondiendo a la demanda, de artículos
tecnológicos y sus derivados.
5. Estatuas humanas:
Es todo un “camello” empezando por la estructura simbólica que
representan que implica disfrazarse, pararse inmóvil en la mitad de la calle
durante horas y horas a la espera de ganar plata.
6. Reciclaje
Aunque se ha hecho una labor importante en las principales ciudades del
país para brindar mayor estabilidad laboral a las personas que se dedican
al reciclaje, la cantidad de trabajadores dedicados a esta actividad sin
 vincular sigue siendo poderosa, recorrer las calles a diario, llevando encima
el peso de lo que se recoge no es en lo absoluto una tarea sencilla.

3) Principales razones del por que no se consigue empleo en colombia

Para algunos colombianos encontrar un empleo puede convertirse en una ardua

tarea que llega a tardar muchos meses y para otros incluso años, no obstante hay
aspirantes que cuando salen de una compañía logran reubicarse en otra en
tiempos muy cortos lo que suena contradictorio frente a la situación que deben
afrontar una buena proporción de personas que buscan trabajo, sobre este
fenómeno, EL DANE, sostiene que actualmente los aspirantes se enfrentan en un
escenario mucho más competitivo y es preciso hacerse notar mediante ciertas
actitudes y aptitudes, para así alcanzar el éxito, Así lo demuestra el más reciente
estudio de la multinacional de recursos humanos Adecco, donde se evidenció que
el 84% de los encuestados opinó que actualmente es muy difícil conseguir empleo
en el país, mientras que el 16 % restante aseguró que no era fácil ni difícil, “En
este momento hay una percepción negativa en los colombianos en cuanto a la
situación de empleo en el país, pero según los últimos datos suministrados por el
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), para agosto del
2017 la cifra de desempleo fue del 9,1% comparada con el mes anterior que fue
del 9,7%” en esa misma encuesta se preguntó ¿por qué considera que es difícil
conseguir empleo actualmente? El 30% de los encuestados dijo que por su falta
de experiencia, seguido del 31% que afirmó que por la edad, A su vez el 16%
respondió que no hay empleo, el 15% lo atribuyó a la situación económica del país
y el 8% indicó que esto sucedía por no estar lo suficientemente preparado, en este
aspecto, otras de las razones mencionadas por los colombianos fueron la alta
competencia, los bajos sueldos, el dominio de inglés y el no tener recomendación
de una tercera persona.

4) Causas cuyunturales y estructurales de desempleo en el bajo cauca (

Region donde actualmente vivo)

La respuesta a esta paradoja de “pleno empleo rural” en el bajo cauca está en

analizar: la composición del desempleo “urbano” y la forma en que se mide el
empleo en las zonas rurales Analicemos esto con cuidado, La tasa de desempleo
nacional ha permanecido relativamente constante en 10,2% hasta abril de 2017,
pese a la preocupante desaceleración económica de 2016-2017 (a ritmos de 2%
anual vs. 3% potencial). Buena parte de esa resiliencia del mercado laboral se
explica por ese “empleo rural”, donde en el agro colombiano supuestamente el
desempleo tan solo ha venido bordeando 5,8%. Pero allí mismo sorprende que el
desempleo “urbano” en cambio venga promediando un preocupante 11,4%
(incrementándose en medio punto porcentual respecto del mismo período del año
anterior) usualmente, la tasa de desempleo “urbano” en Colombia ha estado
asociada a lo que ocurre en las 13 principales ciudades, la cual representa solo
50% de la Población Económicamente Activa (PEA). Sin embargo, los censos del
Dane nos dicen que la población urbana del país bordea 80% del total. Así, faltaría
por incluir en los referentes de desempleo urbano a ciudades tan importantes
como: Armenia, Valledupar, Neiva, Tunja y Santa Marta, entre otras. Al hacerlo se
encuentra que, en realidad, el verdadero desempleo urbano ha venido
promediando 11% en lo corrido del año hasta abril de 2017, cifra marginalmente
inferior al 11,4% de las 13 ciudades, lo preocupante de esta consolidación de la
cifra de desempleo urbano es que se ha mantenido por encima de 10% en los
últimos años, evidenciando que Colombia continúa siendo el país de América
Latina (entre los grandes) con las mayores tasas de desempleo (una vez quitamos
este espejismo de que existe “empleo rural” en el país).

5) Propuesta para reducir el desempleo en el bajo cauca ( region donde vivo)

y colombia

Fortalecer el sistema educativo, avanzar en equidad de género, concertar con el

sector privado y transformar la estructura productiva son algunos de los desafíos
para bajar la tasa de desempleo en Colombia, experto en Gobierno y Políticas
Públicas, el empleo es uno de los problemas públicos más complejos de las
ciudades contemporáneas, entre otras cosas porque es un factor que se
transforma como la sociedad, por eso la respuesta pública a tales cambios está
destinada tanto a brindar capacidades a las personas para que accedan a la oferta
laboral como a garantizar condiciones para que esos mercados se desarrollen y
generen nuevas opciones de trabajo, El empleo también es un asunto complejo
porque depende de la vocación de la ciudad. No es posible determinar si existe un
modelo en términos económicos hacia el cual todas las ciudades convergen, sino
que vemos diferentes modos de producción con distintos tipos de ciudad que
empiezan a combinarse y eso genera múltiples oportunidades de empleo, explicó
el académico, A partir de esta situación, los profesores de la Universidad Nacional
de Colombia (U.N.) Ricardo Bonilla economista y exsecretario de Hacienda y
Gustavo Adolfo Junca doctor en Economía propusieron en el
programa Observatorio de Gobierno Urbano, que se transmite por UN Radio,
algunas estrategias que pueden ayudar a disminuir la tasa de desempleo en el
país, entendiendo que los Estados no son los llamados a generar empleo, pero sí
a propiciar las condiciones para ello, Según el profesor Bonilla, al Estado le
corresponde fortalecer el sistema educativo para que las personas puedan
acceder a la formación y llegar a niveles cada vez más altos: “es necesario
capacitar a los niños desde los tres años de tal manera que, en 15 años, cuando
estén entrando a un proceso de educación superior, ya sepan qué quieren hacer”,
dijo.