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INTRODUCCION

En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan


actividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. A lo menos se tienen
nociones de cómo mover materiales, el cuidado en el uso de las distintas
superficies de trabajo, se sabe de la importancia del orden y aseo de los lugares
de trabajo, se cuida de no provocar incendios, precaución con la electricidad,
algunas charlas o consejos de la supervisión, incluso algunos hacen un
procedimiento de trabajo o entregan catálogos, etc.

Existen otras empresas, en que esta materia es parte integrante del trabajo
diario, en ellas se realizan charlas diarias de cinco minutos, para cada trabajo
critico se realiza un procedimiento de trabajo, se realizan investigaciones de
accidentes e incidentes, se llevan estadísticas, se realizan reuniones semanales o
mensuales, etc.

Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar,
de todos modos se producen los accidentes en el trabajo. Lo normal es que las
medidas de prevención de riesgos tengan efectos positivos a largo plazo. Así, aún
con el mejor plan de prevención o control de riesgos operacionales, tendremos
que ver algunos accidentes laborales que afectan a los trabajadores a los equipos
o al medio ambiente.
INPSASEL

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un


organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo
establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo


cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo, y se da
inicio al proceso de reactivación de la salud ocupacional en Venezuela; acción de
desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política nacional
en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un
sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los
trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del
mundo laboral actual para el control y prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano
que actualmente se diseña.
Reseña histórica

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, fue creado


por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
según Gaceta Oficial Número 3.850 de fecha 18 de julio de 1986.

 PERÍODO
o José V. Michelangelli

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales (Inpsasel),

según Decreto Nº 2516, publicado en Gaceta Oficial Nº 35.045, de fecha


03/09/1992

 PERÍODO
o Enrique Agüero Gorrín

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales (Inpsasel), según Decreto Nº 679, publicado en Gaceta
Oficial Nº 36.885, de fecha 04/02/2000

 PERÍODO
o Francisco Solano González Reátegui

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), Según Decreto Nº 1.785, publicado en Gaceta
Oficial Nº 37.448 del 22/05/02, hasta el 07/07/2005.

o Jhonny Picone Briceño

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), Según Decreto Nº 3.742, publicado en Gaceta
Oficial Nº 38.224 del 08/07/05. hasta el 29/08/2007.
o Gustavo Sequera

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), según Decreto Nº 5.542, publicado en Gaceta
Oficial Nº 38.757 del 29/08/2007. hasta el 25/08/2008.

o Vicente Javier Correa Navas

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), según Decreto Nº 6.347, publicado en Gaceta
Oficial Nº 39.001 del 25/08/2008, hasta 11/03/2009.

o Jhonny Picone Briceño

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), establecido en la resolución de la
Vicepresidencia de la República, publicado en

Gaceta Oficial Nº 39.136 del 11/03/2009.

o Néstor Valentín Ovalles

Presidente del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad


Laborales. (Inpsasel), establecido en la resolución de la
Vicepresidencia de la República, publicado en Gaceta Oficial Nº
39.325 del 10/12/2009.

Misión.

Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional


en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral,
garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimas
condiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.
Visión.

El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del


Estado Venezolano, especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las
condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad
técnica y calidad de servicio de sus empleados

Funciones Generales.

 Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas


 Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
 Substanciar informes técnicos
 Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional

Funciones asignadas por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y


Medio Ambiente de Trabajo y la Ley de Sistema de Seguridad Social.

 Ejecutar la Política Nacional en materia de Prevención, Salud y Seguridad


en el Trabajo
 Asesorar a empleadores y trabajadores en el área de la salud ocupacional
 Dictar las Normas Técnicas que regulan la materia
 Aplicar las sanciones a los que violen la Ley en esta materia
 Gestionar el nuevo régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo
CONCLUSION

Un accidente laboral es todo suceso que puede producir en el trabajador


una lesión o la muerte; sucede durante su jornada laboral o en medio del trayecto
hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante su recorrido
habitual.

Existen dos grandes causas de accidentes: la causas humanas y aquellas


originadas por el ambiente de trabajo. Las primeras son conocidas como actos
inseguros y son la consecuencia de una acción u omisión del trabajador al
vulnerar un procedimiento, una norma o practica segura previamente establecida.

La legislación en materia de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del


Trabajo en Venezuela (LOPCYMAT) señala en su Artículo 74 que cuando ocurre
un accidente de trabajo: "...podrán notificar al Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales la ocurrencia de un accidente de trabajo o una
enfermedad ocupacional, el propio trabajador o trabajadora, sus familiares, el
Comité de Seguridad y Salud Laboral, otro trabajador o trabajadora, o el
sindicato..."

Por ello, en caso de ocurrir un accidente, todo trabajador debe notificar el


mismo a su Supervisor inmediato, quién a su vez debe notificarlo a su Unidad de
Seguridad y Salud Laboral.
BIBLIOGRAFIA

 Bagnara, S. y Visciola, M. (1988): "Automatización y estrés: un


reconocimiento del problema", en: CASTILLO, JUAN JOSE (Comp.): La
automación y el futuro del trabajo. Tecnologías, organización y condiciones
de trabajo. Colección Informes. Ministerio de Trabajo y Seguridad social.
Madrid.
 Dessors, Dominique y Guiho-Bailly, Marie-Pierre (1998): Organización del
trabajo y salud. De la Psicopatología a la Psicodinámica del
trabajo. Editorial Lumen. Asociación Trabajo y Sociedad. PIETTE-
CONICET. Caps. 1, 2, 8 y 10.
 Galli, Vicente, y Malfé, Ricardo (1997): "Desocupación, identidad y salud",
en: Beccaria, L. y López, N. (comps.): Sin trabajo. Las características del
desempleo y sus efectos en la sociedad argentina. UNICEF/LOSADA.
 Giraudo, Esther; Mendizábal, Nora, y Korinfeld, Silvia (2002): "Trabajo y
salud: un campo permanente de reflexión e intervención". en: De los
recursos humanos a la gestión con el personal. Una nueva mirada de los
vínculos en las organizaciones . H. Daniel Dei, Norma Menna (Ed.) Ed.
Docencia, Bs. As. Octubre 2002.