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POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 5

ACTIVIDAD 4

ESTIMADO ESTUDIANTE: Después de estudiar la Guía Didáctica 4, el


documento de apoyo y observar los videos disponibles en el módulo
correspondiente a la cuarta semana del diplomado, por favor realizar la siguiente
actividad:

1. Realizar una política de integrada, en la cual se cubran todos los aspectos


frente al cumplimiento de cada una de las normas correspondientes.

2. Realizar una matriz, donde se identifiquen los objetivos del sistema


integrado de gestión en relación con el cumplimiento de la política integral
que se relaciona en el punto 1 y su respectiva medición.
Por favor envíe la actividad por medio del enlace denominado ENVIAR
ACTIVIDAD 4
¡AGRADECEMOS SU VALIOSA PARTICIPACIÓN EN EL DIPLOMADO!
POLITÉCNICO SUPERIOR DE COLOMBIA
FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
ACTIVIDAD SEMANA 4

CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 5

AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el sur occidente Colombiano que


se dedica a asistencia agrícola y venta de diversos insumos que tienen su
respectiva certificación. Consciente de su responsabilidad social empresarial
en lo que refiere a brindar una integridad en la salud y protección de su
personal y el cuidado del medio ambiente formula los siguientes
compromisos:
1. La identificación de Peligros, evaluación y control de sus riesgos para prevenir
incidentes y enfermedades laborales.
2. Promover y mantener altos estandares de seguridad y salud en el trabajo,
ambiental y de calidad, buscando un impacto de gran importancia en la calidad
de los servicios y suministros que la empresa ofrece a sus clientes.
3. Cumplimiento de la normatividad vigente en todos los procesos que la empresa
desarrolla actuando en el marco de los principios de la Responsabilidad social y
el Desarrollo sostenible.
4. Desarrollar y controlar eficazmente, procesos y servicios que satisfagan las
expectativas de nuestros clientes y otros grupos que requieran de nuestros
servicios.
5. Asignar los recursos necesarios que permitan la implementación de programas y
acciones basadas en buenas prácticas empresariales, que contribuyan con el
mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, control de los riesgos
laborales, la prevención de la contaminación, calidad del servicio y satisfacción
de las partes interesadas.
6. Mantener el mejoramiento continuo en todas las áreas de la empresa.

Esta política de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad debe ser conocida
y practicada por todas los clientes internos que hacen parte de la empresa, por lo
cual será actualizada, divulgada y comunicada en forma permanente y estará
disponible para toda persona que desee conocerla.
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FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO GERENCIA EN SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTIÓN
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CÓDIGO: NO APLICA VERSIÓN: 1 Página 1 de 5


asistencia agrícola y venta de diversos insumos que

Satisfacer las Satisfacción del Nº de usuarios 90 % Cliente Mensual Gerencia


tienen su respectiva certificación. Consciente de su
responsabilidad social empresarial en lo que refiere
a brindar una integridad en la salud y protección de
AGRICOL S. A. S. es una empresa ubicada en el

necesidades de cliente externo encuestados


su personal y el cuidado del medio ambiente
sur occidente Colombiano que se dedica a

los clientes. satisfechos con el


formula los siguientes compromisos: servicio/ Nº de
encuestas realizadas
x 100

Cumplir los Cumplimiento Nº de revisiones 100% Todos Anual Gerencia


requisitos Normatividad realizadas / Nº
legales de revisiones
programadas) * 100

Prevenir la Disminución Nº de quejas 100% Producción Mensual Dpto técnico


contaminación impactos ambientales/ (Nº
ambiental ambientales actividades de
como producción en el año) *
consecuencia 100
de los que-
haceres
institucionales

Promover la Mejora continua # de actividades de 95% Todos Semestral Gestión Humana


mejora continua realizada mejora propuesta/
de los procesos # (total de no
conformidades
encontradas en
auditoria)*100
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Disminuir el % de # de accidentes en el 0% Todos Trimestral COPASST


número de Accidentabilidad trimestre/ # (total de
accidentes en el trabajadores)*100
año