AGENDA

atelier de lucru cu directorii adjuncți pentru partea educativă din raionul Călărași

1 noiembrie 2018

Subiectul: Identificarea sindromului de epuizare profesională.

Repercursiuni și modalități de depășire.
Scopul:
 Acordarea sprijinului metodologic directorilor adjuncți pentru
partea educativă din raionul Călărași;
 Schimbul de experiență între participanți.

Formatori: psiholog SAP – Hîncu Svetlana, dir.adj.educ. – Preteca Tatiana,

dir.adj.educ. – Bob Maria.

Managementul Conținuturi
timpului

10.15-12.15 Desfășurarea atelierului de lucru

20 min Prezentarea participanților ”Imaginea proprie”

Prezentarea temei: Identificarea sindromului de epuizare profesională.

Repercursiuni și modalități de depășire.
 Sensibilizarea grupului: Poveste despre mine
45 min  Identificarea sindromul burnout, cauzele apariției…
(sprijin metodologic)
 Testul ”Iată cuvîntul”- aplicare, reflecție
Lucru în grup:
I gr. Cum recunoaștem sindromul de epuizare profesională (simptomele)?
II gr. Cu ce se aseamană?
Desen caricatură ”Eu după o zi de muncă”

35min I. Tehnici, metode, soluții de depășire a sindromului de epuizare

profesională.
1 activitate: …
2 activitate: …
II. Chestionar de evaluare a nivelului de epuizare profesională
20 min Lucru în grup:
I gr. Imagine copilului/elevului instruit de un CD afectat de
sindromul burnout;
II gr. Imagine copilului/elevului instruit de un CD care nu manifestă
simptome ale sindromul burnout.