Imaginemos por un momento que la misión de nuestra coalición es promover el desarrollo

de un banco de la ciudad normalmente rico. El primer objetivo de la coalición es reclutar

participantes, pero se encuentra una falta de interés entre los residentes del área. Por
consiguiente, la coalición trabaja durante meses para convencer a los ricos para que se
incorporen, y así se consiguen algunos logros modestos. Después, en la primera reunión
de la coalición, se descubre que los miembros no quieren cuantas mancomunadas. Los
cuentahabientes que se ha reclutado no confían en los agentes de reclutamiento; éstos, a
su vez, no le prestan atención a los inversionistas; ha estallado en un rincón del salón una
discusión entre algunos cristianos pobres y otros ricos por los derechos de invertir en sus
ahorros. Estamos a mitad de camino de la meta, y parece que no hemos logrado ningún
progreso de ninguna clase hacia el objetivo fijado. ¿Qué vamos a hacer ahora?

Los problemas son un hecho en la vida, tanto en el hogar y en el juego como en el trabajo.
Desafortunadamente, los problemas no son siempre casos aislados. Tienden a ser como
las capas de la cebolla –nos desprendemos de un problema y hallamos otro, y luego otro,
y no podemos solucionar el problema en el cual estábamos interesados en un principio
hasta resolver una variedad de problemas relacionados. Para dar un ejemplo, no podemos
incrementar la seguridad de que no exista un asalto, aunque el dinero este asegurado,
aunque contratemos más agentes de policía para vigilar más. Además, nadie solicitará el
trabajo hasta que se pueda incrementar el salario.

En definitiva, siempre estaremos confrontando problemas, por lo que la importancia de la

solución a los problemas es de gran magnitud. Ésa es la razón por la cual este capítulo de
las Estrategias para un plan de acción está totalmente enfocado en el asunto. Debido a que
muchos de nosotros laboramos en grupos o coaliciones que trabajan conjuntamente para
resolver un asunto determinado, nos centraremos primordialmente en el proceso grupal de
solución de problemas.
En esto concluyo la importancia de desarrollar una estrategia de un plan de acción, en una
lluvia de ideas siendo esta un factor importante para desglosar el tema, ver todos los pros
y las contras que conlleva, es parte importante el iniciar con las palabras, ¿Qué? ¿Quién?,
¿Cuándo?, ¿Cómo? Para poder darle rumbo a la estrategia que se planté. Las ramas que
del tema emanen serán parte importante para darle una gama más extensa de
posibilidades.