CONVOCATORIA ABIERTA

No. LAREDCA-007-2018

Personal para trabajar con el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes en la modalidad
Cetro Transitorio para el Circuito Judicial de Tuluá que comprende los Municipios de Andalucía,
Bugalagrande, San Pedro, Riofrío, Trujillo y Tuluá en el Departamento de Valle del Cauca en el
marco de los Contratos y/o convenios suscritos entre las Alcaldías Municipales del Circuito Judicial
de Tuluá y la Fundación ONG LA RED.

La Fundación ONG LA RED invita a los interesados en participar en el proceso de selección del personal para el
siguiente cargo:

• Educadores (as) diurno y nocturno.

A que participen en la Convocatoria No. LAREDCA-007-2018, con el fin de operar el Programa “MODALIDAD
CENTRO TRANSITORIO” del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, en el Circuito Judicial de Tuluá.

CONTEXTO:

Con la expedición del Código de la Infancia y la Adolescencia -Ley 1098 de 2006-, se creó un nuevo Sistema de Responsabilidad
Penal para Adolescentes (SRPA) en nuestro país que se define como el conjunto de principios, normas, procedimientos,
autoridades judiciales especializadas y entes administrativos que rigen o intervienen en la investigación y juzgamiento de
delitos cometidos por personas que tengan entre catorce (14) y dieciocho (18) años al momento de cometer el hecho punible.
Adicionalmente, la ley otorgó la potestad a los jueces de imponer sanciones de carácter formativo.

El objeto de este código es establecer normas sustantivas y procesales para la protección integral de los niños, las niñas y los
adolescentes, garantizar el ejercicio de sus derechos y libertades consagrados en los instrumentos internacionales de Derechos
Humanos, en la Constitución Política y en las leyes, así como su restablecimiento. Dicha garantía y protección será obligación
de la familia, la sociedad y el Estado.

Bajo esos parámetros, El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar estructuró un lineamiento para el Sistema de
Responsabilidad Penal para Adolescentes, dividido en tres partes: La primera contiene los marcos de referencia que rigen las
actuaciones de las autoridades y operadores, la segunda describe las competencias de las autoridades, entidades y actores del
SRPA y la tercera presenta los servicios de atención que se ofrecen a partir de las medidas y sanciones establecidas en el
Código de la Infancia y la Adolescencia.

El Modelo rehabilitación y la resocialización1 del adolescente, en donde a partir de una estructura pedagógica, teniendo en
cuenta los derechos y deberes ciudadanos, se brinde la posibilidad al joven de generar un cambio en su proyecto de vida y en
el cual la participación de la familia es fundamental.

Materializar este Modelo implica tener en cuenta las particularidades sociales, familiares, emocionales del adolescente, el tipo
de delito cometido, la reincidencia, la intención de colaboración con la justicia, la reparación del daño causado y la restauración
de los vínculos sociales.

Por ello, es necesario que las autoridades del Sistema apliquen justicia restaurativa y busquen el acercamiento víctima,
victimario y comunidad, para estructurar una solución a las consecuencias del delito cometido por el adolescente. Esta nueva
visión tiene la potencialidad de generar una reflexión profunda del adolescente sobre su responsabilidad como ciudadano, que
se hace evidente en el respeto por las normas sociales y los derechos humanos de todas las personas.

INFORMACIÓN DE LA CONVOCATORIA.

TIPO DE CONTRATACIÓN: Contrato de Vinculación Laboral a término definido.

DURACIÓN: Por definir.

HONORARIOS: 1 SMLV + recargos nocturnos, dominicales y festivos + prestaciones sociales.

1
Según el artículo 19 del Código de la Infancia y la Adolescencia. “Los niños, las niñas y los adolescentes que hayan cometido una infracción a la ley tienen
derecho a la rehabilitación y resocialización, mediante planes y programas garantizados por el Estado e implementados por las Centros y organizaciones que este
determine en desarrollo de las correspondientes políticas públicas”.

 Continuación de la CONVOCATORIA ABIERTA LAREDCA-007-2017, Personal para trabajar con el Sistema de Responsabilidad
Penal para Adolescentes en la Modalidad Centro Transitorio para el Circuito Judicial de Tuluá que comprende los Municipios
de Andalucía, Bugalagrande, San Pedro, Riofrío, Trujillo y Tuluá en el Departamento del Valle de Cauca en el marco de los
contratos y/o convenios suscrito entre las Alcaldías Municipales del Circuito Judicial Tuluá y la Fundación ONG LA RED.

TERRITORIOS DONDE SE DESARROLLARÁN LAS ACTIVIDADES: Los territorios donde se deben desarrollar las acciones
propias del Contrato la cantidad de Educadores requeridos se presentan a continuación (los cuales están sujetos a cambios).

LUGAR DE CUPO
DPTO. MUNICIPIO EDUCADORES
EJECUCIÓN ADOLESCENTES
VALLE DEL CAUCA TULUA CENTRO TRANSITORIO 14 3

REQUISITOS MÍNIMOS DE PROFESIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA LABORAL.

En virtud del trabajo a desarrollar, se les exige a los Profesionales, Tecnólogos, Técnicos o Bachilleres que reúnan las
condiciones mínimas de formación y experiencia. A continuación, se relacionan las condiciones mínimas requeridas:

TIEMPO DE
CARGO ESTUDIOS REALIZADOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA
EXPERIENCIA
Título de pregrado en Pedagogía, Licenciaturas en Educaciones o
1 año.
Educación Especial con experiencia de trabajo en niñez y adolescencia.
3 EDUCADORES Estudiantes de carreras afines 3 semestres en adelante.
(AS) DIURNA Y 2 años de experiencia en trabajo con
Tecnología en carreras afines.
NOCTURNA. población vulnerable.
6 años de experiencia en trabajo con
Bachiller o Normalista.
niñez o adolescencia.

Habilidades:

1. Conocimiento en el marco normativo relacionado a Derechos de NNA (Constitución política, Ley 1098 de 2006, Documentos CONPES,
Convención de los derechos de los niños niñas, convención de los derechos humanos, Políticas Públicas de Primera Infancia, activación en
rutas de atención, instrumentos para la prestación del servicio como Ficha de Caracterización socio familiar, planeación pedagógica, entre
otros).
2. Capacidad de gestión y articulación.
3. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, resolución de conflictos, habilidades comunicativas orales y escritas,
orientación al logro, capacidad de concertación y negociación, capacidad para establecer relaciones interpersonales asertivas, alto grado
de responsabilidad, honestidad y compromiso en el manejo de valores, procesos e información competencias administrativas.
4. Creatividad, recursividad e innovación en procesos pedagógicos, capacidad en grupos heterogéneos y comunidades en contextos difíciles,
habilidad de observación y habilidades sociales.
5. Habilidades de orientación, asesorías, e intervención de familias y grupos, resolución de conflictos, dominio conceptual y practica sobre el
desarrollo infantil, dominio conceptual en inclusión.
6. Capacidad de atender y cumplir indicaciones, organización y directrices.
7. Disponibilidad para trabajo en campo y bajo presión.
8. Domicilio Preferiblemente en el municipio de operación de la modalidad.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES REQUERIDAS:

Capacidades:

a. Desarrollar metodologías cualitativas e innovadoras como Experiencias Significativas.

b. Desarrollo de actividades como talleres, encuentros de saberes, laboratorios pedagógicos, gestión del conocimiento, mesas de aprendizaje,
procesos de formación.
c. Formular y ejecución de proyecto de plan pedagógico para atención de adolescentes en conflicto con la ley.
d. Documentar. (Buena escritura, análisis y argumentación y, descripción).
e. Manejo básico de excel, word, power point, skype, correo electrónico – envío adjunto de documentos.

Habilidades:

a. Comunicativas: Trato respetuoso, honesto y con capacidad de concertación con autoridades locales.
b. Conocimiento de la legislación de la ley 1098 de 2006.
c. Capacidad para el desarrollo de talleres, encuentros de saberes y actividades.
d. Buen manejo del tiempo.
e. Ser una persona organizada y generadora de propuestas frente a dificultades o imprevistos.
f. Ser una persona cumplidora de los compromisos en términos de calidad del trabajo – (Productos y resultados) – y en tiempos de entrega
de los mismos.
g. Puntualidad en la entrega de la información.
h. Manejo de herramientas de Ofimática.

 Continuación de la CONVOCATORIA ABIERTA LAREDCA-007-2017, Personal para trabajar con el Sistema de Responsabilidad
Penal para Adolescentes en la Modalidad Centro Transitorio para el Circuito Judicial de Tuluá que comprende los Municipios
de Andalucía, Bugalagrande, San Pedro, Riofrío, Trujillo y Tuluá en el Departamento del Valle de Cauca en el marco de los
contratos y/o convenios suscrito entre las Alcaldías Municipales del Circuito Judicial Tuluá y la Fundación ONG LA RED.

i. Pro actividad y resolución de conflictos.

j. Carácter y firmeza en el cumplimiento de las normas establecidas al interior del Centro Transitorio.

SUPERVISIÓN DEL CONTRATO:

La supervisión del contrato será ejercida por la Coordinación General por parte de la Fundación ONG LA RED.

PROCESO DE APERTURA Y SELECCIÓN DEL PERSONAL.

Apertura de la Convocatoria: Esta convocatoria estará abierta el 28 de noviembre de 2018 desde las 8:00 am hasta
las 6:00 pm.

Los interesados en participar en esta convocatoria pueden enviar sus hojas de vida al correo electrónico
convocatoriacetratulua2018@gmail.com, relacionando en el asunto Convocatoria LAREDCA-007-2018; Es indispensable
enviar los soportes que acrediten los estudios y la experiencia laboral requerida en un mismo archivo.

El proceso de selección se desarrollará en dos fases y el máximo puntaje será de cien (100) puntos.

ANEXOS SOLICITADOS A LA HOJA DE VIDA.

Ø Copia de la cédula de ciudadanía.

Ø Copia de la Tarjeta Profesional en los casos establecidos por Ley.
Ø Copia Libreta Militar.
Ø Copia de los soportes de estudios técnicos, Tecnológicos, de pregrado y postgrado (en caso contar con este nivel de
estudios): acta de grado o diploma.
Ø Copia de certificaciones laborales especificando el nombre de la empresa/entidad que la expide, cargo desempeñado,
funciones, tiempo de servicio.
Ø Copia de los soportes de estudios informales: diplomados, cursos, seminarios, congresos, conferencias, indicando la
intensidad horaria.
Ø Copia de las certificaciones de la experiencia social y comunitaria.
Ø Copia del RUT.
Ø Certificados antecedentes disciplinarios.
Ø Certificados antecedentes fiscales.
Ø Certificados antecedentes judiciales.

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS.

Los resultados del proceso de selección, serán publicados en las redes sociales y/o página web de la Organización y contactados
por parte del equipo psicosocial de la Fundación ONG LA RED.

NO SE TENDRÁ EN CUENTA HOJAS DE VIDA O DOCUMENTOS

QUE LLEGUEN A CORREOS ELECTRÓNICOS DIFERENTES AL
DESCRITO ANTERIORMENTE, NI QUE LLEGUEN ANTES O
DESPUÉS DE LA FECHA ESTABLECIDA EN LA PRESENTE
CONVOCATORIA POR CUALQUIER MEDIO.

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