Universidad de Guayaquil

Facultad de Ciencias Económicas

Carrera: Economía
Prácticas Pre-Profesionales
Institución Pública:
Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón
Durán (GAD)
Área:
Coordinación General de Servicios Publicos
Nombre:
Rubi Carolina Oleas Vargas
Nombre del tutor académico:
Eco. Jacinto Mendoza Msc.
Fecha de Inicio: 26 de julio del 2018
Fecha Final: 28 de septiembre del 2018
Guayaquil – Ecuador
Año
2018 – 2019
 ÍNDICE

1. Introducción........................................................................................................................3
2. Objetivos.............................................................................................................................4
2.1 Objetivo General........................................................................................................4
2.2 Objetivos Específicos..................................................................................................4
3. Contenido institucional..........................................................................................................5
3.1 Reseña histórica de la Institución..............................................................................5
3.2 Visión...........................................................................................................................6
3.3 Misión..........................................................................................................................6
3.4 Organigrama Institucional........................................................................................7
3.5 Descripción del departamento...................................................................................8
3.6 Actividades realizadas en el departamento...............................................................9
3. Conclusiones.....................................................................................................................10
4. Recomendaciones..............................................................................................................10
5. Anexos...............................................................................................................................11

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 1. Introducción

En el presente trabajo se señalará el desarrollo de las Prácticas Pre-Profesionales

realizadas en el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Durán (GAD
Durán),la cual es un requisito fundamental para aplicar los conocimientos adquiridos en
el aula de clase.

Las prácticas Pre-profesionales se desarrolló en el departamento de coordinación

general de servicios públicos, específicamente en el área de servicios donde se realizan
serie de gestiones como es la de elaboración de oficios, proceso de pagos de las
planilla de aguas los proveedores, gestión en el desarrollo de las obras que se
planifican para el desarrollo del cantón entre otras.

Las Prácticas Pre-Profesionales se realizan con el propósito de que el

estudiante universitario se adapte al ambiente laboral-profesional, poniendo en práctica
habilidades y destrezas propias del estudiante que fueron adquiridas durante la carrera
como estudiante.

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 2. Objetivos

2.1 Objetivo General

Aplicar las capacidades y conocimientos adquiridos durante el proceso de

formación académica en la Universidad de Guayaquil (Facultad de Ciencias
Económicas), de manera responsable.

2.2Objetivos Específicos

 Demostrar los conocimientos adquiridos, habilidades y destrezas aprendidas

dentro de la universidad.

 Emplear valores responsabilidad, puntualidad y perseverancia en cada una de

las actividades atribuidas.

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3. Contenido institucional

3.1 Reseña histórica de la Institución

Gobierno Municipal desde 1986

Durán siendo oficialmente declarado cantón, designó mediante elección popular a

las autoridades seccionales como presidente de concejo, alcalde y concejales; tal es así,
que los señores: Luis Santos Martínez y Luis Cándelo Villacis, fueron designados
presidente de concejo en sus periodos correspondientes, por votación de sus concejales,
es decir mayoritariamente, así mismo, de manera ocasional se hicieron cargo de esta
dignidad de concejales: Sr Carlos Moncayo Figueroa, Arturo Guevara Zambrano y Sra.
Consuelo Álvarez. Posteriormente debido al crecimiento poblacional y cantidad de
votantes, el cantón Durán tenía derecho a elegir alcalde, de acuerdo con la ley, y esta
dignidad recayó en las siguientes personas en los periodos 1992 – 1996 señor Luis
Santos Martines, 1996 – 2000 Doctor Oswaldo Peñaherrera 2000 – 2004 Sra. Mariana
Mendieta de Narváez, quien se convierte en la primera mujer electa alcalde y reelecta en
el periodo 2005 – 2009. Empero su administración se interrumpe el 4 de agosto del
2008 y presenta su excusa a la función de alcaldes del cantón Durán y asume su hijo el
sr. Economista Dalton Narváez Mendieta, quien era vicepresidente del concejo,
posesionándose legítimamente ante el concejo como alcalde del cantón Durán, en la
misma fecha de la admisión de la titular.

Cabe destacar que la señora Mariana Mendieta, durante sus administraciones

como alcaldesa, cambió y mejoró la imagen de la población, con importantes obras
como en todos los sectores, principalmente en las zonas urbano-marginales, que dan fiel
testimonio de su lucha muy reconocida por la comunidad, así mismo, tuvo detractores
gratuitos al punto de perseguirla política y judicialmente que motivó el deterioro de su
salud.

Actualmente el cantón Duran, tiene un sistema político administrativo, cuenta con

Municipalidad, Jefatura Política, Comisarias, Cuerpo de bomberos, Defensa Civil, Cruz
Roja, Mercado Municipal, Centro de convenciones, Registro Civil, Fiscalía, Juzgados
de lo Civil y Penal, Notarias, Destacamento Militar, Policía Nacional, Comisión de

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Tránsito del Guayas, Maternidad, Centros de Salud, Escuelas, Colegios, Parques de
Recreación Infantil, Banco de Fomento, Comercio e Industrias.

3.2 Visión

“Ser al 2024 un referente nacional e internacional en Gestión Municipal, reconocidos

por alcanzar un desarrollo integral responsable y armónico en lo económico, social y
ambiental. Que ha basado su gestión en la administración eficiente y Sostenible de su
territorio, capaz de generar alianzas institucionales que propendan a potenciar
competitivamente las capacidades territoriales y asegurar el crecimiento con buen vivir,
provisto de una institucionalidad consolidada desde los aspectos productivo, inclusivos,
solidarios, equitativos con todos sus habitantes”.

3.3 Misión

“Ejercer el liderazgo territorial, fortaleciendo la autoridad municipal para alcanzar la

gobernabilidad por medio del fomento de mecanismos de coordinación y articulación
territorial entre la sociedad civil, el sector privado y lo diversos niveles de Gobierno
Multinivel que propendan alcanzar el desarrollo humano integral, el “Buen Vivir” y los
Objetivos del Desarrollo Sostenibles, a través del desarrollo económico sostenible y
socialmente responsable del Cantón”.

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3.4 Organigrama Institucional

La estructura organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Durán

(GAD Durán), está distribuida de la siguiente manera para cumplimento de las
disposiciones de la ciudadanía:

Fuente: GAD Durán

Elaboración: GAD Durán

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3.5 Descripción del departamento

El área del departamento financiero del GAD de Durán está conformado por:

Directora General Financiera

Ing. Victoria Marilú Torres Nicola

Este departamento está dividido en:

Control Previo

Contabilidad

Presupuesto

Rentas

Tesorería-Coactiva

Cada sub-departamento tiene un jefe encargado.

Jefe de Control Previo

Ing. Javier Lomas

Jefe de Contabilidad

CBA. Luis Yagual

Jefe de Presupuesto

Econ. JackelineDemera

Jefe de Rentas

Ing. Nelly Pizarro

Jefe de Tesorería-Coactiva

Ing. Leonor Wilches

3.6 Actividades realizadas en el departamento

8
A continuación, se detalla algunas actividades desarrolladas en el departamento
financiero durante el tiempo de prácticas pre profesionales:

 Registros de costos y obras

 Registros contables actualizados
 Conciliaciones bancarias
 Registro contables de los ingresos
 Informes de control previo al pago
 Registros contables de los egresos
 Registros de los inventarios de bienes inmuebles valorados

el día 11 de abril del 2018 como primer día de prácticas pre profesionales se
realizó el control de existencias el mismo que consistió en verificación de documentos
de diferentes proyectos constatando que toda la documentación estaba ordenada y
registros de costos y obras, el 12 de abril del mismo año se procedió a realizar diferentes
oficios dirigidos a distintos departamentos, registros contables actualizados, el día 13 de
abril se procedió a realizar conciliaciones bancarias, el día 16 de abril se realizó
registros contables de los ingresos el 17 de abril del mismo año se realizó informes de
control previo al pago en los días posteriores se ejecutaron diferentes actividades tales
como archivo organizado, declaraciones de impuestos del periodo respectivo, oficios
varios y revisión previa de documentos. Estas actividades se ejecutaron de forma
ordenada y sistemática durante todo el mes de abril del 2018 en el departamento
financiero.

Durante el mes de mayo, el día 2 se realizaron registros de inventarios de bienes

sujetos a control adm, el 3 de mayo registros contables de ingresos, 4 de mayo registros
contables de los egresos, 7 de mayo registros de los inventarios de bienes inmuebles
valorados, 8 de mayo registros de los roles de pago con todo el trabajo designado sin
ninguna novedad.

3. Conclusiones

Las actividades realizas en el departamento financieroestuvieron ligadas directamente a

la carrera y ayudaron a mejorar el desempeño como estudiantes y poner en practica todo
lo aprendido en las aulas, al igual que la practicas se las realizo en un trabajo

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mancomunado entre el personal del GAD y estudiantes quienes designaban las
actividades a realizar además que se cumplió con el tiempo establecido para cumplir
con lo requerido en la universidad

4. Recomendaciones

Mejorar las condiciones del área financiera para que el trabajo se desarrolle
adecuadamente de acuerdo a las exigencias del municipio y a establecer un reglamento
interno para que las actividades de los trabajadores sean designadas correctamente.

Establecer una mejor coordinación entre el GAD y la Universidad de Guayaquil ya que

existen algunas falencias en la asignación de departamentos debido a que las oficinas no
son lo suficientemente grandes para demasiado personal.

5. Anexos

Actividades realizadas en el departamento

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Visita del tutor académicoy coordinación con el representante del
departamento

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