PREGUNTAS EXAMEN OPOSICION ESCALA DE SEGURIDAD E HIGIENE

EN EL TRABAJO – JUNTA DE CASTILLA Y LEON. (1/02/2003).

EJERCICIO 1º.- 50 CUESTIONES.

1.- Funciones constitucionales del Rey.

2.- Suspensión de los derechos y libertades constitucionales.
3.- Composición de la comisión de la función pública.
4.- Características de los bienes patrimoniales de la Administración Pública.
5.- Fases del procedimiento de expropiación forzosa.
6.- Composición del Tribunal de justicia de las comunidades europeas.
7.- Composición y funciones de la Diputación Permanente de las cortes de Castilla y
León.
8.- Objetivos del III Plan de la mujer.
9.- Recurso de revisión.
10.- En qué fase del procedimiento administrativo se presentan las alegaciones.
11.- En qué casos la administración puede adjudicar mediante el procedimiento
negociado los contratos de suministros.
12.- Definición legal de Mutuas de AT y EP de la SS.
13.- La secretaría de estado de la SS podrá acordar, en caso de infracción muy grave de
las Mutuas de AT y EP, además de las sanciones económicas que correspondan, ¿que
otras sanciones?
14 - Cómo se inicia el procedimiento sancionador de la Inspección de Trabajo.
15.- En qué casos se inicia el procedimiento de la inspección de trabajo de oficio.
16.- Definición legal de agente biológico.
17.- Criterios de clasificación de los agentes biológicos.
18.- Que es CL5O y DL5O.
19.- Comunicación y documentación que deben entregarse a la autoridad laboral.
20.- La cuantía superior de las sanciones de calificación máxima en materia de
Prevención de Riesgos Laborales es de:
21.- Infracciones muy graves en materia de PRL.
22 - Dónde se encuentra regulada y definida la enfermedad profesional
23.- Clasificación de las EP.
24.- Derechos de los trabajadores en PRL.
25 - Define evaluación de riesgos.
26 - Criterios que se deben seguir para la realización de la evaluación de riesgos si no
existe normativa legal específica.
27.- Clasificación de los agentes químicos.

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28.- Documentación que deben entregar a la autoridad laboral los servicios de
prevención mancomunados.
29.- Qué debe incluir el plan de trabajo con amianto
30.- Definición de los representantes de los trabajadores como delegados de prevención
según la directiva 89/391/CE.
31.- Según la directiva 80/391/CE de mejora de protección y salud de los trabajadores
¿A qué disposiciones no aplica?
32.- Riesgos en el sector de la madera.
33.- Definición legal de Coordinador, Promotor y Contratista.
34.- En qué casos en necesario nombrar coordinador en fase de proyecto y de ejecución
de obra. Quién los designa.
35.- Qué criterios se deberán tener en cuenta para la elección del tipo, número y
emplazamiento de las señales o dispositivos de señalización a utilizar.
36.- Qué es la Asbestosis
37.- Requisitos de las etiquetas de productos o sustancias peligrosas.
38.- Qué es un cultivo celular.
39.- Número mínimo de renovaciones de aire.
40.- Qué procesos sigue el organismo certificador para certificar los EPIS.
41.- En qué momentos se debe realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores.
42.- En qué lugares se aplica la NBE-CPI-96.
43.- Composición normativa en prevención según el art. 1 de la LPRL.
44.- Dónde se realizan las mediciones de iluminación en los Lugares de Trabajo.
45.- Definición de manipulación manual de cargas.
46.- Facultades del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
47.- Características que se deben considerar en los puestos con pantallas de
visualización.
48.- En qué casos se puede exigir responsabilidades a los trabajadores y sus
representantes por ejercer su derecho de paralización en caso de riesgo grave o
inminente.

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