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Para mí las decisiones que toman en el beisbol son en base a evidencias ya que
todos buscan de qué manera mejorar para que así el equipo puede llegar a triunfar.
Para mí no es un problema estructural ya que constantemente todo cambia, los
jugadores, las jugadas etc.
2. ¿Le parece apropiado que los gerentes de equipos de béisbol usen exclusivamente
criterios cuantitativos y objetivos para evaluar el desempeño de los jugadores? ¿Por
qué?
Estoy de acuerdo con su método de evaluación ya que de esta forma ellos pueden
determinar el rendimiento de cada uno de los jugadores de su equipo si lo están
haciendo bien o mal, también ver que es lo que les hace falta para poder alcanzar
sus metas como un equipo, poder ganar y llegar a ser uno de los mejores equipos
de béisbol.
4. Describa como podrían aprovechar los ejecutivos que ocupan cargos administrativos
en los equipos de beisbol y los entrenadores de equipo colegiales cada uno de los
factores siguientes para tomar mejores decisiones: (a) la racionalidad, (b) la
racionalidad limitada, (c) la intuición, (d) la administración basada en evidencias.
Ejecutivos Entrenadores
a) Seleccionar de forma inteligente a los Poder mejorar el desempeño de cada
jugadores viendo lo que les conviene a jugador
ellos y a su equipo
b) Saber cuándo encontrar un jugador Conocer el desempeño de cada jugador
con talento en el equipo
c) Poder llegar a escoger a un jugador comunicarse con sus jugadores por
solo con verlos jugar medio de gestos para ir dirigiendo
d) Hacer un análisis de lo que necesita el Saber qué es lo que necesita mejorar su
equipo y que tipo de jugador necesitan equipo para mejor en los partidos y
para poder llegar estar en alto como cambiar las estrategias de juego.
equipo