PALESTRAS TRIUNFO

CULTURA EMPRESARIAL
GESTÃO DE MUDANÇAS
COMUNICAÇÃO
MOTIVAÇÃO
LIDERANÇA
VENDAS

DESENVOLVIMENTO, FOCO E ALINHAMENTO

PALESTRAS CUSTOMIZADAS COM FOCO EM RESULTADOS PARA SUA EMPRESA
 “Construindo Resultados e Desenvolvendo Negócios
através das Pessoas”

QUANDO CONTRATAR UMA PALESTRA DA TRIUNFO

Quando desejar motivar suas equipes;

Quando desejar conquistar melhores resultados;
Quando desejar estimular e provocar transformações competitivas;
Quando desejar alinhar, motivar e engajar suas equipes;
Quando desejar surpreender e encantar o seu público;
Quando desejar criar momentos especiais.

Áreas de atuação
Marketing & Vendas
Gestão de Pessoas & Liderança
Cultura Empresarial
Gestão & Produtividade
Desenvolvimento Pessoal & Comportamental
TRIUNFO NA MÍDIA
.

Ao longo de sua existência a Triunfo se tornou referência para diversos veículos de

comunicação fornecendo artigos, concedendo entrevistas e atuando como fonte em
temas relacionados às suas áreas de atuação.
CONHEÇA NOSSOS TEMAS DE PALESTRAS!
 VENDAS
Negociador de Elite
OBJETIVO: Desenvolver a habilidade de negociar em diversos contextos do cotidiano, inspirando os participantes a
incorporar a identidade de um negociador de elite, atuando com mais precisão, através de uma atuação mais
efetiva.

Foco no Foco do Cliente

OBJETIVO: Mais do que foco no cliente, é preciso posicionar-se de maneira a entender o foco do cliente. Dessa
forma, a palestra objetiva oferecer aos participantes, recursos e instrumentos que favoreçam uma visão ampla
do escopo do seu trabalho através de uma abordagem diferenciada.

Gestão de Contas
OBJETIVO: Aprimorar a percepção do grupo a respeito das competências do gestor de contas, elevando o foco
para o resultado e não somente na tarefa, permitindo uma maior captura do retorno do seu esforço de trabalho
através do gerenciamento do progresso das vendas na sua carteira de clientes.

Execução em Vendas
OBJETIVO: Destacar a importância de incorporar em sua rotina a execução das técnicas de vendas com maestria
para gerar resultados no seu cotidiano, desde o planejamento até o follow up.
 LIDERANÇA
Parceiros da meta – Criando uma Cultura de Resultados
OBJETIVO: Explanar como o líder precisa atuar de forma diligente para contribuir com o desenvolvimento de sua
equipe. Para isso, clarificar os objetivos dos liderados e atuar como parceiro da meta é fundamental.

Liderança de Vanguarda
OBJETIVO: Apresentar teorias de liderança e como elas já estão sendo aplicadas ao dia-a-dia das Learning
Organizations, permitindo ao grupo perceber seu patamar atual de liderança e como aplicar os novos modelos.

Gente e Gestão
OBJETIVO: Discorrer sobre as diversas atividades e papéis dos líderes na gestão do desenvolvimento e progresso
dos seus liderados, incluindo a orientação para gestão de carreira, com suas principais prioridades.

Louco é Você
OBJETIVO: Provocar os colaboradores a uma atuação pró ativa. Exemplificar o resultado das pessoas que fazem a
diferença em uma organização e que por ventura são chamadas de loucas, pelo seu comprometimento com a
empresa, resultados, clientes e performance.
 COMUNICAÇÃO

Melhore sua Comunicação e Fale Bem de Você

OBJETIVO: Demonstrar que o processo de comunicação vai muito além do que é dito. Entender os caminhos da
comunicação não verbal que, nos dias de hoje, é imprescindível para contribuir com a formação de profissionais
de sucesso.

Feedback – Alimento para Corações e Mentes

OBJETIVO: Ampliar as habilidades de dar e receber feedback, abordando Importância da escuta, abertura
para feedback e conceito de narcisismo e transferência.

Comunic.Ação na Empresa
OBJETIVO: Proporcionar a melhoria no processo de comunicação organizacional. Atualmente, um dos grandes
problemas que afligem as empresas em todo mundo é a maneira como as pessoas se comunicam no ambiente de
trabalho, afinal, como afirma Norberto Odebrecht: “uma empresa é o seu negócio, as pessoas e forma como elas se
comunicam”.

Atos e Falhas – Afinando o Corpo com as Palavras

OBJETIVO: Aprimorar as competências interpessoais de comunicação, esclarecendo que para tornar-se um bom
comunicador é preciso estabelecer sintonia entre corpo e palavras
 CULTURA

O Poder da Cultura Organizacional

OBJETIVO: Aplicar os conceitos de clima, cultura e poder às situações organizacionais, compreendendo a importância do tema no
contexto de mudança organizacional.

Construindo Equipes de Alta Performance

OBJETIVO: Fomentar o compartilhamento de uma visão comum junto a equipe, discorrendo sobre a relação de interdependência
necessária a criação de equipes consistentes e coerentes à sua missão.

O Poder da Mudança Evolutiva

OBJETIVO: Conscientizar os participantes que a principal forma de mudar de forma evolutiva é através da incorporação de uma
identidade coerente com os nossos pensamentos, comportamentos e capacidades dentro do contexto vivenciado.

Alinhamento Cultural
OBJETIVO: Alinhar valores organizacionais e pessoais, através do compartilhamento da missão, visão e valores da empresa ao dia a
dia dos participantes, explanando sobre os benefícios individuais e coletivos do alinhamento a uma cultura poderosa que contribua
para a formação de uma comunidade a agentes de alto desempnho.
 GESTÃO DE MUDANÇAS

Tempo: o luxo mais democrático do mundo

OBJETIVO: Desenvolver a habilidade de gerir o tempo, ampliando a competência de planejamento e o foco no resultado a ser
alcançado. A palestra clarifica a distinção entre tarefas urgentes e importantes e como atuar diante dos desafios diários equilibrando
a distribuição do tempo versus o impacto da tarefa no alcance de metas e objetivos.

Resiliência: Sorrindo para o Desafio

OBJETIVO: Capacitar os participantes a enxergar oportunidades diante das mudanças do cotidiano, discorrendo sobre os efeitos da
mudança sobre o mundo e as pessoas, o poder da linguagem na constituição e atitude de um indivíduo, a influência de padrões
sobre o comportamento humano diante das adversidades e como se adaptar as mudanças.

Aquarela de Ideias: como promover a inovação na empresa

OBJETIVO: Aumentar o poder de criatividade e inovação dos participantes. Estimular a utilização equilibrada dos hemisférios direito
e esquerdo do cérebro e promover o desenvolvimento das principais competências para o desenvolvimento da flexibilidade,
criatividade e inovação.

A Responsabilidade é Sua!
OBJETIVO: Conscientizar o grupo sobre o seu papel e o impacto das atitudes pessoais e profissionais nos resultados alcançados,
utilizando como premissa a frase célebre de Albert Einstein que diz que: “é o cúmulo da insanidade desejar resultados diferentes
fazendo-se sempre as mesmas coisas”.
 MOTIVAÇÃO

Descobrindo a sua Marca Singular

OBJETIVO: Através de histórias de diversas personalidades, clarificar os participantes que o sucesso ocorre quando conseguimos
inserir nosso Elemento Singular dentro do contexto onde vivemos .

Atitude é o que faz a diferença

OBJETIVO: Provocar o grupo a refletir sobre: “Se o cenário é o mesmo para todos, por que enquanto uns se destacam outros
fracassam???”SORTE? Não! Falamos aqui sobre atitudes que fazem a diferença!

O Maior Motivo é Você!

OBJETIVO: Conscientizar as pessoas do que significa motivação e de como fazer para encontrá-la dentro delas próprias, sem a
dependência de outras "coisas" que estejam fora do seu alcance

LE MANS: ALTA PERFORMANCE E CONSISTÊNCIA

OBJETIVO: Através de uma analogia com o circuito de corrida Le Mans, a necessidade da manutenção de alta performance e
consistência. Oferecer recursos para ampliar a percepção de alta performance em resultados de um time.
 GESTÃO

Plano de Negócios
OBJETIVO: Apresentar os principais recursos para a construção de um Plano de Negócios efetivo para o funcionamento de uma
empresa, estimulando a criação de metas SMART e planos de ação consitentes considerando em cada etapa o return of investiment
de cada ação.

Empreendedorismo como modelo de gestão

OBJETIVO: Encontrar o propósito é fundamental para aqueles que querem realizá-lo! Dentro desse contexto a palestra
“Empreendedorismo como Modelo de Gestão”, estimula gestores a encontrarem um meio de empodorar seu grupo a agir como
“donos do negócio”.

Negócios feitos para Durar

OBJETIVO: Sensibilizar os palestrante sobre estratégias utilizadas por empresas de sucesso na manutenção do seu negócio,
ressaltando a importância das pessoas na captura das grandes oportunidades que mantêm as empresas na “crista da onda”.

TURNAROUND: uma virada para melhorar

OBJETIVO: Discutir como o aquecimento da economia e o aumento expressivo da importância do Brasil no cenário econômico
mundial resultam em inúmeras oportunidades para as empresas e profissionais que atuam no país torna imperativa a necessidade
de alinhar a performance as demandas do novo contexto
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