Professional Documents
Culture Documents
LIVRO DE OCORRÊNCIA
Apresentação
O livro tem por objetivo registrar todas as ocorrências, como o próprio nome
já diz, relativas às atribuições da equipe de cuidadores.
Data / /
___________________________________
Assinatura do Cuidador
Preenchimento
O Livro de Ocorrência (LO), deve ser preenchido, preferencialmente, ao
término do serviço, de forma legível e objetiva, devendo-se atentar para:
Correção
Deve-se ter o cuidado para não haver erros durante o preenchimento do livro
(LO). Caso isso ocorra, não deverá ser utilizado nenhum tipo de borracha, corretivo ou
rasura.
Para a correção deve ser escrita, após o erro, a expressão “DIGO”…e, apartir
daí, o texto correto. Vejamos um exemplo:
1
Tópicos
Os tópicos são blocos do texto específico de determinado assunto. Para a
elaboração dos tópicos são observadas as seguintes condições:
O primeiro parágrafo
Onde se registra o início do serviço, não deve ser numerado. Essa parte deve
conter a data, turno e nome do responsável pelo serviço. EX:
Assunção ao Serviço
Deve ser preenchido com a hora real em que houve a passagem do serviço e
com os respectivos nomes dos cuidadores que a realizaram. EX:
Ocorrências
Devem ser registradas todas as demais ocorrências durante o turno de
serviço. O registro deve ser objetivo, constando sempre: O que, Quando e Onde
aconteceu, pessoas envolvidas e, se houver o desfecho dos fatos. EX:
“O Sr. Nelson de Andrade foi levado por mim ao banheiro para tomar banho
às 09:00h da manhã. No entanto, o mesmo pediu que não desse banho nele naquela
hora, pois estava se sentindo mal, o que foi prontamente atendido por mim, só
retornando às 11:00h quando ele mesmo solicitou.”
Passagem de Serviço
Deve ser preenchida com a hora real em que houve a passagem do serviço e
com o nome dos cuidadores que a realizaram. Logo abaixo, deverá conter a
assinatura do responsável pelo registro no livro (LO). EX:
“Às tantas horas, eu, fulano de tal, recebi o plantão de serviço do cuidador…
verificando que, havia algumas alterações, tais como:...