POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

PROYECTO GRUPAL
(PRIMERA ENTREGA)

INDUSTRIA DEL ENTRETENIMIENTO

Docente:

DIAZ ANAID

INTEGRANTES

LINA MARIA MADRID ARIZA código: 1511022815

DIEGO FERNANDO RINCON PORTILLA código: 1020010385

FRAY VARGAS CASTILLO COD: 1621025705

CINE COLOMBIA

INTRODUCCION

Es bueno comenzar por el principio, la fecha del nacimiento del cine fue el 27 de
diciembre del 1895 en primer término, el hecho de convertir en exhibición pública
un invento, en la historia del cine pueden señalarse dos comienzos, uno próximo y
otro remoto. El primero, literal, está relacionado con el hecho que el cine es el
resultado de un desarrollo técnico y científico de finales del siglo XIX,
consecuencia de una invención en el dominio de la técnica y no la prolongación de
un arte preexistente. El remoto es, primero, metafórico y después estético.
Debemos analizar estos dos comienzos, que se necesitan y se complementan.

El más antiguo antecedente del cine suele situarse en el mito de la caverna de

Platón. Que es una fábula o, si se quiere, una metáfora. Describió Platón en “La
República”, cómo un grupo de hombres vive encadenado en una caverna muy
profunda. Sobre las paredes se proyectan las sombras de quienes se mueven
alrededor del fuego encendido. Arriba una pequeña claraboya deja pasar la
intensa luz del día. Nos es dado conocer las sombras proyectadas por los seres y
las cosas y no las cosas en sí mismas, una ilusión de la verdadera realidad.

Esos arquetipos se hallan muy por encima de nosotros, fuera de la caverna, y de

cuyo lejano resplandor conocemos por la luz solar. De otro lado, si el hombre no
puede conocer la esencia de las cosas en este mundo, es porque ellas no son,
sino que devienen. El cine es una metáfora de este devenir, lo son sus imágenes
que fluyen incesantes sobre la pantalla cinematográfica. El cine, entonces, nos
daría una aproximación de la caverna, de la condición del hombre, puesto que
solo proyecta imágenes de una realidad existente fuera del dispositivo cine.

OBJETIVOS GENERALES

Crear un espacio de interrelación entre sociedad (instituciones sociales y

educativas) con la comunidad universitaria a través de la cinematografía.
Generar un ámbito de análisis y reflexión con diferentes grupos en derredor de
películas.
Propiciar el intercambio de ideas y experiencias entre diversos grupos de la
comunidad de Santa Rosa.
Alentar una mirada crítica hacia relatos de nuestro pasado y de nuestra realidad.
Promover el análisis de políticas y prácticas vinculadas con la construcción de la
memoria.

Brindar diversión y entretenimiento sanos, mediante la distribución y exhibición de

películas y la prestación de servicios complementarios, obteniendo una
rentabilidad adecuada que permita mantener un ambiente de desarrollo favorable
y continuo para nuestros trabajadores, resultados para los accionistas y de
impacto en el mejoramiento de las comunidades donde operamos.

Nuestros resultados dependen de la sumatoria de esfuerzos para el logro de los

objetivos, apoyando y promoviendo el desarrollo del personal, impulsándolo a ser
cada vez más competente, valioso para sí mismo y para la empresa, logrando ser
líderes al estar a la vanguardia del mercado, teniendo que ser creativos,
recursivos, innovadores y agresivos comercialmente.La base fundamental para el
éxito personal, laboral y profesional es el optimismo y la voluntad decidida de
triunfar

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Generar un espacio de discusión acerca de la relación entre el cine y el discurso

histórico.
Resignificar el cine como recurso didáctico para la enseñanza de la historia y las
ciencias sociales en la Escuela Secundaria.
Reflexionar sobre la conformación del cine como texto, el contexto de producción
de las películas, la transmisión de valores, preceptos y nociones sobre nuestro
pasado a partir de herramientas estéticas, de políticas de memoria y de la
disciplina histórica.

Aportar a la formación de pensamiento crítico, considerándose elemental el debate

y el conocimiento profundo de los procesos sociales, para sostener el cine como
herramienta para la enseñanza de la historia, la comprensión de la sociedad y
debate para la construcción de la memoria,manejo cuidadoso de los recursos,
insumos y materiales bajo nuestra responsabilidad. Rectitud en todas las actitudes
y comportamientos frente a mí mismo y a los demás. Compromiso real y sincero
de trabajo y efectividad.
POBLACION OBJETO

Cine Colombia en marco de sus 90 años lanzo su programa ruta 90 que consiste
en llevar cine gratuito a millones de colombianos sin importar edad, genero, cultura
o clase social y que debido a sus lugares de residencia y de difícil ingreso por sus
condiciones geográficasestán apartadas o alejadas del territorio y no tienen
acceso o facilidad a este tipo de escenarios y experiencias.Este programa
inicialmente busca cubrir desde icononzo, Tolima,hasta dibulla en la guajira y
desde san José del Guaviare hasta puerto Colombia en atlántico recorriendomás
de 8000 mil kilómetros la experiencia de que la pantalla gigante sea real para
muchos más colombianos que durante mucho tiempo no han tenido la posibilidad
de ver este este tipo de eventos y que mucho menos lleguen a sus municipios. Por
esta razón Daniel Montes gerente de mercadeo de cine Colombia impulso esta
iniciativa de llevar a 90 municipiosmásesta experiencia a razón que en los 1.102
municipios de Colombia tan solo 58 cuentan con escenarios de este tipo e
infraestructura adaptada y acorde para este tipo de entretenimiento.

Para El gerente de mercadeo de cine Colombia ha sido una experiencia

inigualable ya que el poder llevarles este tipo de entretenimiento a muchas
personas es gratificante y bien recibido, las personas lo aprecian y saben disfrutar
con las mejores películas de ultima cartelera para que estén actualizados y al día
en lo que se refiere a cine y arte.

La ruta 90 quiere continuar cumpliendo este propósito en muchos más municipios

y seguir llegando a lugares donde parece imposible entrar, pero que con esfuerzo,
compromiso y entrega de su equipo humano, tecnológico y logístico,seguirán
cumpliendo este propósito así tengan que soportar condiciones o situaciones
difíciles.Pero con el objetivo social y responsable de sacar millones de sonrisas y
para muchos su primera experiencia yde ver cine en estas imponentes pantallas y
sonido envolvente logrando sacar la mejor sonrisa y satisfacción del deber
cumplido e impactando mucho más y mostrando la bonita magia de este arte y
deleitando a muchos compatriotas.

VISIÓN

Ser continuamente reconocidos como la empresa de entretenimiento más

importante de Colombia y una de las mejores en servicio y tecnología en
Latinoamérica.
MISIÓN

Brindar diversión y entretenimiento sanos, mediante la distribución y exhibición de

películas y la prestación de servicios complementarios, obteniendo una
rentabilidad adecuada que permita mantener un ambiente de desarrollo favorable
y continuo para nuestros trabajadores, resultados para los accionistas y de
impacto en el mejoramiento de las comunidades donde operamos.

PRINCIPIOS, HONESTIDAD

Manejo cuidadoso de los recursos, insumos y materiales bajo nuestra

responsabilidad. Rectitud en todas las actitudes y comportamientos frente a mi
mismo y a los demás. Compromiso real y sincero de trabajo y efectividad.

PRESTAR UN SERVICIO EXCELENTE AL CLIENTE

Debemos destacarnos por la amabilidad, agilidad, trato personalizado, información

precisa, oportuna y veraz con nuestros clientes.

RESPETO

A sí mismo y hacia los demás respecto de las diferencias de concepto, forma de

ser y pensar, buscando entendimiento, tolerancia y aceptación.

ACATAMIENTO A LAS LEYES

Debemos cumplir en forma estricta tanto las normas internas como las leyes y
obligaciones legales y sociales.

AGREGAR VALOR A CLIENTES ACCIONISTAS Y EMPLEADOS

La acción que debe tener como fin adicionar beneficios a por lo menos uno de los
actores fundamentales de nuestro negocio.

JUSTICIA

Todos los procesos de análisis, evaluación y decisión estarán basados en la

equidad con todos los involucrados.

VALORES

POLIFUNCIONALIDAD

Para garantizar la proyección de empleados integrales, capaces y competentes,

asegurando la calidad y oportunidad del servicio al cliente.
ACTITUD POSITIVA

La base fundamental para el éxito personal, laboral y profesional es el optimismo y

la voluntad decidida de triunfar.

COMUNICACIÓN

Escuchamos y transmitimos información en forma veraz y oportuna, evitando el

chisme y el rumor.

TRABAJO EN EQUIPO

Nuestros resultados dependen de la sumatoria de esfuerzos para el logro de los

objetivos comunes.

RESPONSABILIDAD

Asumir con valentía y decisión nuestros deberes y compromisos, reconociendo

nuestros errores y aprendiendo de ellos.

LIDERAZGO

Queremos empleados que generen motivación y compromiso, que sean

formadores y ejemplo para sus compañeros.

DESARROLLO HUMANO

Apoyamos y promovemos el desarrollo del personal, impulsándolo a ser cada vez

más competente y valioso para sí mismo y para la empresa.

PARTICIPACIÓN

Al trabajar en equipo, queremos gente que aporte ideas, contribuya a las

soluciones y enfrente los problemas escuchando a los demás.

INNOVACIÓN

Para ser líderes y estar a la vanguardia del mercado, tenemos que ser creativos,
recursivos, innovadores y agresivos comercialmente.
POLITICAS DE TIEMPO LIBRE.

Durante el tiempo de ocio nuestra conducta parece ser más una expresión pura de
la personalidad que un actuar por necesidad u obligación. Posee, por lo tanto un
significado psicológico pero con problemas sociales con una manifestación
sociocultural con sentido antropológico; basados en los estudios e investigaciones
realizados sobre el tema, se advierte dos tendencias por conexión y paralelismo,
pueden ser calificados respectivamente de burguesa y marxista. Cada una, pese a
sus mayores o menores diferencias internas presenta una conexión de ocio o
tiempo libre muy diferente a la otra, en la que liberta juega, como aquellos
sistemas, un papel fundamental.

Según Lanfant, OCIO O TIEMPO LIBRE surge en Estados Unidos, desde la

década de los cincuenta, se observa que los problemas y métodos de la sociedad
empírica, se infiltra en los países comunistas la ideología liberal.

POLÍTICAS CINEMATOGRÁFICAS.

La política cinematográfica se basa en el reconocimiento de que “el cine constituye

una expresión cultural generadora de identidad social, este reconocimiento es
simple y directo, pero su elaboración y desarrollo han convergido y convergen una
serie de elementos que se hacen más relevantes en estos momentos, cuando el
cine colombiano enfrenta una serie de retos coyunturales y particulares y otros
estructurales como los que enfrenta el cine a nivel mundial.

En los últimos años, el cine colombiano se ha hecho más visible y se ha hecho

necesario abrir espacios de discusión cerca de la política pública y en especial
cerca de la ley de Cine que fe aprobada en 2003. Esta normatividad fue resultado
de un esfuerzo conjunto entre el sector cinematográfico y el sector públicoque han
apostado a un reto fundamental: el aumento de la calidad de las películas
colombianas. Seis años después de la puesta en marcha la Ley de Cine, las
películas colombianas han logrado una presencia cada vez más significativa en las
secciones oficiales de festivales internacionales que seleccionan las películas
participantes con criterio de calidad e innovación. Estos resultados de la Ley han
estado acompañados con una estrategia internacionalización del cine colombiano
ibermedia y del proyecto de ComisiónFílmica.

Durante este periodo se han estrenado 52 largometrajes, con promedio de nueve

películas al año, muestras en los años anteriores a la expedición de la Ley el
promedio era de cuatro estrenos anuales. Como complemento a los objeticos de la
Ley de Cine, en los últimos dos años el ministerio de Cultura h reunido en el Plan
Audiovisual Nacional (PAN) una serie de iniciativas de larga data y nuevos
procesos de formación de la cultura audiovisual a nivel regional a través de los
cuales se impulsa el desarrollo social de las comunidades.

Basado en lo anterior CINECOLOMBIA tiene unas políticas de ocio y tiempo muy

intrépidos y retadores haciendo alianzas estratégicas.

Alianza fundación Mario Santo Domingo y Cine Colombiana. Alianzas privadas y

públicas en varios sectores. Para llevar el gran proyecto de ruta 90 el cual está
enfocado a una labor social con El Director General de la FMSD, ingeniero Juan
Carlos Franco, resaltó la importancia del aprovechamiento del tiempo libre en la
formación de las personas. “La alianza entre Cine Colombia y la Fundación, en el
marco de la Responsabilidad Social Empresarial, busca complementar el trabajo
en favor del desarrollo integral de comunidades sostenibles y propender por la
construcción de valores, la ocupación del tiempo de ocio de nuestros niños y
jóvenes buscando alejarlos de las drogas, de la violencia y de otros flagelos que
contribuyen con la frustración de sus sueños”, manifestó finalmente.

Todos estos hechos se lograron para cine Colombia con el apoyo de su presidente
MunirFalah quien lleva más de 26 años al frente de cine Colombia.

En 2016 fue catalogado por la revista Dinero el empresario del año para esa fecha
(2016), obtuvo el premio “Mariposa Lorenz” en el club el Nogal en Bogotá; el cual
fue es el reconocimiento más importante.

Este reconocimiento, según lo explicaron sus organizadores durante el evento, fue

entregado debido a su dirección estratégica, eficiencia operacional,
responsabilidad social y ética empresarial.
BIBLIOGRAFIA

https://www.cinecolombia.com/bogota/corporativo

http://www.mincultura.gov.co

https://www.elpais.com.co/entretenimiento/la-ruta-90-de-cine-colombia-llega-a-los-
municipios-del-valle.html

https://www.cinecolombia.com/bogota/corporativo?qt-corporativos=1

Lectura cartilla semana 1

https://www.dinero.com/pais/articulo/ganadores-del-premio-al-empresario-colombiano-
del-2016/230055

https://www.elpais.com.co/entretenimiento/la-ruta-90-de-cine-colombia-llega-a-los-
municipios-del-valle.html

https://www.elheraldo.co/local/alianza-fundacion-mario-santo-domingo-y-cine-
colombia-para-trabajar-por-la-diversion-de-comuni#

la prestación de servicios complementarios, obteniendo una rentabilidad adecuada que permita mantener un
ambiente de desarrollo favorable y continuo para nuestros trabajadores, resultados para los accionistas y de
impacto en el mejoramiento de las comunidades donde operamos sin ánimo de lucro ofreciendo funciones
especiales de cine para que niños y/o adultos mayores de escasos recursos, puedan asistir a
nuestras salas de cine y puedan disfrutar, sin costo alguno, de un momento de sano
entretenimiento