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1. De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 40, Reglamento sobre Prevención de

Riesgos Profesionales, Titulo VI de la Obligación de Informar los Riesgos Laborales
dispone que:

“Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben
utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos,
aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’.

1. Antecedentes Generales del Trabajador

 Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la
Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre

RUT

Fecha

Cargo/Puesto de trabajo

Nombre Obra O Proyecto

2. Descripción de la especialidad:
Es el responsable del mantenimiento cercos, de las áreas verdes y poda de árboles en dependencias de
la empresa.
3. Actividades que realiza:

 Almacena y mantiene los elementos de trbajo en bodegas.

 Cava, mueve y harnea la tierra, con el fin de efectuar plantaciones de polines, árboles y plantas en
general.
 colabora en labores de mantenimiento o arreglo de las jardineras ubicadas en el exterior de la
empresa
 Corta el césped y realiza la poda de arbustos y árboles ornamentales ubicados en el exterior.
 Realiza corte y poda de arbustos y árboles en dependencias de la empresa.

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4. LEY 16.744; “SEGURO SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES”(BENEFICIOS)

Hospitalización, medicamentos, prótesis y aparatos ortopédicos,

Prestaciones Médicas
Prestaciones Económicas
Prestaciones Técnicas
rehabilitación física y reeducación profesional.
x
Subsidio, indemnización, pensión de invalidez, pensión de
sobrevivencia. x
Asesoramiento Depto. De Prevención de Riesgos, Comité
Paritario, Capacitaciones, Evaluaciones Técnicas, etc.
x

5. LEY 16.744; CONTINGENCIAS CUBIERTAS

Accidente del Trabajo x Enfermedad Profesional x Accidente Trayecto x

5.1. Procedimiento frente a un accidente de trayecto.
La ocurrencia del accidente de trayecto directo deberá ser acreditada por el afectado, ante el
respectivo Organismo Administrador mediante:

 Parte de Carabineros
 Certificado del Centro Asistencial en donde fuese atendido.
 U otro medio igualmente fehaciente

5.2. Procedimiento frente a accidentes del trabajo grave y fatal (Circular Nº 2.345)

5.3. De la obligación de informar los accidentes de trabajo.

“Todo trabajador que sufra un accidente durante el trabajo, deberá dar cuenta en forma
inmediata a su Jefe Directo o a quien corresponda y en todo caso antes de abandonar el sitio
de trabajo”.

¿A QUIÉN DEBE COMUNICAR EL ACCIDENTE DE TRABAJO?

 Jefe Directo, Supervisor o persona encargada en el momento.

 Asesor experto en Prevención de riesgos.

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6. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP):

Articulo Nº1, D.S. 173 Minsal, se entiende por elementos de protección “todo equipo,
aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo
humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o
enfermedades profesionales”

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7. Declaración de Salud del trabajador

Preguntas de enfermedades SI NO Comentarios

¿Ha sufrido algún accidente del
trabajo?

¿Ha sido operado?

¿Tiene algún problema cardíaco,

pulmonar o renal?
¿Ha sufrido lesión de espalda, huesos,
tendones o músculos?
¿Sufre de vértigos, mareos o náuseas
en altura?
¿Tiene algún problema alérgico?

¿Tiene visión normal?

¿Usa lentes ópticos?

¿Tiene oídos normales?

¿Tiene algún problema nervioso o de

epilepsia?
¿Padece de diabetes?

¿Sufre de hipertensión arterial?

Preguntas de hábitos SI NO Comentarios

¿Fuma y qué tan a menudo lo hace?

¿Bebe y qué tan a menudo lo hace?

¿Qué medicamento toma e indique

cuál?

¿ Consume o ha consumido drogas ?

tipo

¿Practica algún deporte los fines de

semana? Indicar deporte que practica

Firma del Trabajador

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RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS METODO CORRECTO DE TRABAJO

Caídas del  Contusiones  Mantener herramientas en

mismo orden
nivel  Lesiones múltiples. MOTOSIERRA
 Mantenga el buen orden y
limpieza de las instalaciones -Antes de iniciar la tarea.
 Cortes.
 Mantenga las vías de  Controle que funcionan correctamente
 Fracturas. circulación libre de obstáculos. los dispositivos de seguridad y
 Muerte.  Mantener concentración en lo compruebe el funcionamiento de los
que está realizando mecanismos de aceleración y frenado.
 Comprobar: el funcionamiento del freno
 No se debe correr por las de cadena, el tensado y estado de la
instalaciones cadena (trabajar siempre con la
tensión perfecta), el estado del filtro de
 Evitar l uso de celular mientras aire y el engrase del aparato cortante.
transite por las instalaciones  Siempre utilizando guantes de
protección frente riesgos mecánicos.
  Utilice el equipo de protección
Exposición  Trastornos . individual.
a músculoesqueléticos  No utilizar sin interrupciones DURANTE LA TAREA
vibraciones una máquina que produzca  Para arrancar.- agarre el asa delantera
vibraciones con la mano izquierda. Ponga el pie
derecho sobre la parte inferior del asa
 Mantenimiento correcto de las posterior y apretar la sierra contra el
máquinas. suelo.
 Agarre el puño de arranque y con la
mano derecha tire lentamente del
 Inspección la maquina antes de cordón de arranque hasta que note
su uso. resistencia y dar luego fuertes y rápidos
tirones.
Golpes y Cortes  Contusiones leves  Llevar siempre la motosierra suspendida
de la empuñadura delantera, y cuidar
 Cortes  Seleccionar la herramienta que el motor este parado, que la barra
adecuada para cada tarea. de guía y la cadena señalen hacia atrás
 Fracturas y que el silenciador esté dirigido de
 Mantener las herramientas en modo que los gases salgan en sentido
buen estado opuesto. Utilice el freno de cadena
como de ‘‘estacionamiento’’ siempre
 Usarla correctamente que desplace la sierra con el motor en
marcha.
 Guardar herramientas limpia  Compruebe que no existen personas
en lugar seguro ajenas al menos a dos distancias del
árbol a talar y al menos 3 metros de la
zona de corte.
 A fin de obtener un desgaste más
 Cortes uniforme, dar la vuelta a la espada cada
Atrapamiento  Manejo correcto de cada día.
 Fracturas máquina
Al finalizar la tarea.
 Contusiones leves  Protectores de los órganos  Desmonte la espada y cadena, limpie
mecánicos en movimiento. los raíles y orificio de engrase de la
espada.
 Parar el motor de la máquina  Limpie la máquina con gasolina y
antes cualquier inspección o brocha.
avería.  Limpie el interior de las chapas
protectoras del aparato cortante y
 Peligro de las instalaciones y carcasa.
en las máquinas en uso y
 Limpie el filtro de aire y el orificio de
mantenimiento. salida del aceite de engrase.

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 Mantenimiento de las máquinas  Compruebe si existen grietas o

conforme al fabricante y desgaste anormal en los remaches y
registrado. eslabones de la cadena; si la cadena
esta rígida.
Incendio  Quemaduras. CORTACÉSPED
 Prohibido fumar en las
 Antes de iniciar la tarea:
 Asfixia. instalaciones
 Inspeccionar el cortacésped y el estado
 Muerte.  Debe estar capacitado en uso de la zona de corte. Utilice los guantes
de manejo extintor. en esta operación.
 Comprobar los niveles de gasolina, de
 Mantener en lugar visible y aceite del motor, filtro de aire, el reglaje
accesible, una publicación con de la altura de corte y el estado de los
los números telefónicos de los silenciadores de escape.
servicios de emergencias.  Comprobar el estado de los
silenciadores de escape.
 Mantener extintores en el área
Durante la tarea.
 No fumar en presencia de  No dejarse arrastrar por el cortacésped,
combustible. andar. En las pendientes ande
transversalmente, no cortar ladera de
 más de 20º de pendiente.
 Inspeccionar la zona a trabajar y elimine
los objetos que pueda impedir nuestro
Sobreesfuerzo.  Lumbagos. trabajo.
 Evite permanecer demasiado Parar el motor cuando.
 Heridas. tiempo en una postura fija y
establezca pausas en tareas  Poner y quitar el recogedor.
 Contusiones. que requieran un gran esfuerzo  Antes de ajustar la altura de corte.
físico o una postura forzada. Pare el motor y desconecte la bujía
 Fracturas.
para iniciar la reparación:
 Exposición a  máximo de levante para
 Ante cualquier intervención debajo del
Trastornos musculo mujeres es de 20 Kg. y para los
cárter de corte o dentro del túnel de
esqueléticos. hombres 25Kg. Menores de eyección.
edad 20kg. y embarazadas
 0kg.  Ante cualquier operación de limpieza o
reparación del cortacésped.
Inhalación de  intoxicación  Cuando choque con un objeto extraño o
productos  Lavarse las manos antes de vibre de forma anormal.
químicos 
fumar, beber o comer Al finalizar la tarea.
 Limpiar e inspeccionar el estado del
 No comer, beber ni fumar
cortacésped.
durante la manipulación.
 Limpiar la bolsa de recogida.
 Almacenamiento y
 Comprobar el cable de ROTO-STOP
manipulación correcta de los
combustibles, plaguicidas,  Al transportar materiales asegurarse
fertilizantes y otros productos que las vías de circulación estén
químicos. expeditas y bien iluminadas.
 Tenga presente dónde se encuentran
los equipos contra el fuego y las salidas

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Proyección de  Lesiones oculares  Uso adecuado de Epp: de emergencia más cercanas.

partículas antiparras, careta facial.
 Lesiones faciales Al manipular cargas, cíñase a estas
disposiciones:
 Perdida de visión  Verificar las condiciones del
terreno  Aproxímese a la carga, agáchese
doblando las rodillas,
 Inspección de los epp.
 apoye bien los pies, levante y mantenga
Exposición a  Perdida capacidad  Uso adecuado de protectores la carga tan próxima al cuerpo como
ruido auditiva auditivos sea posible.
 Realizar inspección antes de su
uso  No gire nunca la cintura cuando cargue
 Guardarlos en lugar adecuado. un peso y, recuerde que es mejor
realizar esfuerzos empujando un objeto
Exposición a  Quemaduras  Uso apropiado de elementos que tirando de él.
shock eléctrico  Incendios. de protección personal de  En caso de incendio uso extintor:
 Paro cardiaco. acuerdo al riesgo.
 Manipular corriente eléctrica 1. Retirar sello
solo si está capacitado.
 Realizar inspección de todos 2. Presionar manilla
los elementos de trabajo y
herramientas eléctricas antes 3. Dirigir el chorro a la base de l fuego.
de comenzar a trabajar.

Exposición a  Quemaduras.  Capacitación de acuerdo a  -La aplicación del bloqueador, se

Radiacion uv  Cáncer a la piel. programa de Radiacion uv de la deberá realizar, 2 minutos antes de
 Eritemas. empresa. comenzar la exposición en trabajos a
 Fatiga.  Utilizar lentes de seguridad con la intemperie.
 Deshidratación. protección uv.  -El horario de aplicación comenzará
 Insolación.  Casco de Seguridad de ala desde la 10 de la mañana, hasta las
ancha: 5 de la tarde.
 Utilizar gorro legionario que  _El trabajador deberá reponer cada 2
cubra el cuello, se recomienda horas, o cuando sea necesario, de
usar ropa de color oscuro, acuerdo al tiempo de exposición.
poleras o camisas mangas
largas y cuello de tipo redondo
(cuello polo), además de
pantalón largo.
 Protector Solar: El protector
solar entregado es de FPS 50+,
se entrega en dispensadores
por área de trabajo.

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8) Procedimiento de acción frente ante un principio de incendio.

a) Trate de apagar el fuego incipiente con el medio de extinción del lugar, siempre y cuando no exponga su
integridad física. Si el fuego originado es por energía eléctrica No utilice agua para su extinción.
b) De aviso de inmediato a jefe o supervisor en el momento
c) Modo de uso del extintor.

Paso 1: Retire el seguro del extintor de la manilla del extintor.

Paso 2: Diríjase a la zona del fuego, siempre a favor del viento.

Paso 3: Accione el gatillo y diríjasela descarga a la base del fuego, y manipule la manguera en forma de abanico.

Paso 1 Paso 2 Paso 3

Partes del extintor:

Partes de un extintor POLVO QUIMICO SECO Extintor Dióxido de carbono (CO2)

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9) Actuar del personal en caso de sismo.

ANTES DURANTE DESPUES

1. Inspeccione y mantenga en 1. Conserve la calma, no permita 1. Verifique si hay lesionados,
buen estado las que el pánico se apodere de incendios o fugas de cualquier tipo.
instalaciones gas, agua, usted. De ser así informe de inmediato.
vapor, amoniaco y 2. Cúbrase la cabeza con ambas 2. Utilice el teléfono solo para
electricidad. manos, colocándolas junto a llamadas de emergencia.
2. Mantenga en Porterías los las rodillas, aléjese de objetos 3. Si es necesario evacuar áreas de
números telefónicos de que puedan caer, deslizarse o proceso hágalo con calma, cuidado y
emergencia, además de un quebrarse. orden siga las instrucciones de la
botiquín de primeros 3. Diríjase a los lugares seguros brigada. Posteriormente verifique
auxilios. establecidos, utilizando las que la totalidad del personal fue
3. Identifique las zonas de vías de evacuación señaladas. evacuado.
seguridad de la planta, las 4. No se apresure a salir, el sismo 4. No encienda fósforos ni use
vías de evacuación, dura solo unos segundos y es aparatos eléctricos hasta verificar
principales alternativas, posible que termine antes de estado de las instalaciones
verifique las salidas y que que usted lo haya logrado. 5. Efectué con cuidado una revisión
los pasillos no estén 5. De ser posible cierre válvulas completa de las instalaciones de la
obstaculizados. de agua, vapor, gas y planta. No haga uso de ella si
4. Asegure firmemente al electricidad. presenta daños graves.
techo lámparas y 6. Este preparado para replicas.
fluorescentes y objetos en 7. Aléjese de las estructuras dañadas y
altura. evite circular por donde existan
5. Revise periódicamente luces deterioros considerables.
de emergencia. 8. En caso de quedar atrapado,
6. Instruya al personal sobre el conserve la calma y trate de
plan de emergencia. comunicarse el exterior golpeando
con algún objeto.
9. No propague rumores que puedan
desencadenar pánico.

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CERTIFICADO DE
CONFORMIDAD DE LA
INFORMACION DE LOS RIESGOS
LABORALES RECIBIDA POR EL
TRABAJADOR “DERECHO A SABER”

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las
labores que desempeñaré en las actividades en las actividades propias del trabajo y sobre
las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también
acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo
y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos,
productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo.

Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de

protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos
de trabajo correctos.

Declaro también que he recibido la información en la utilización del uso del extintor.

Y como trabajador de ALBERTO JAIME PACHECO FIGUEROA. Me comprometo a:

 Cumplir con las Normas de Seguridad y Procedimientos de Trabajo Seguro
establecidas y consultar con mi jefe directo si tengo dudas de cómo realizar mi
trabajo sin riesgos.
 Usar y cuidar en forma permanente de los E.P.P que me proporciona la empresa.
 Avisar al Jefe Directo sobre cualquier anomalía en maquinarias, equipos o
herramientas o cuando vea acciones inseguras en mis compañeros o condiciones
inseguras en mi lugar de trabajo.
 Obedecer en todo momento las Instrucciones de Jefe Directo y de Prevención de
Riesgos.
 Aceptar las sugerencias hechas por los integrantes del Comité Paritario, niveles
jerárquicos superiores y ponerlas en práctica.
 No cometer acciones inseguras o temerarias.
 Cumplir con lo estipulado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

1. Nombre del Trabajador:

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función:

3. Fecha y Hora:

4. Nombre Instructor:

5. Cargo Instructor:

6. Firma Instructor.

7. Fecha:

Firma del Trabajador

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