Professional Documents
Culture Documents
INFORME FINAL
ESTUDIANTE:
CORONADO QUISPE JHONATHAN CRISTIAN
DOCENTE:
LA MERCED
2018 - II
PRESENTACIÓN
curricular, durante los estudios de pre grado. La unidad de ejecución curricular del
contable.
ii
AGRADECIMIENTO
iii
INDICE
PRESENTACIÓN ................................................................................................. ii
AGRADECIMIENTO ......................................................................................... iii
RESUMEN.............................................................................................................. v
INTRODUCCIÓN .................................................................................................. 6
CAPITULO I: GENERALIDADES ....................................................................... 7
1. DESCRIPCIÓN DEL SECTOR MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
(MYPE) ............................................................................................................... 7
1.1. Análisis del sector .................................................................................... 7
1.2. Estado actual del sector a nivel mundial .................................................. 8
1.3. Perspectivas de crecimiento y expansión ............................................... 10
1.4. Indicadores macroeconómicos ............................................................... 11
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA ...................................... 12
2.1. Descripción general Unidad de Gestión Educativa Local
Chanchamayo................................................................................................. 12
2.2. Organización de Unidad de Gestión Educativa Local Chanchamayo 15
....................................................................................................................... 15
2.3. Descripción del área donde se realizó las practicas. ........................... 16
3. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR .................................................. 16
3.1. Funciones del departamento donde se desarrolla la práctica .............. 16
3.2. Perfil profesional descripción del puesto de trabajo ........................... 19
iv
RESUMEN
El presente trabajo indica como primera parte las características que presenta la
mención de una breve reseña histórica, su misión y visón que se han establecido
para el logro de sus objetivos, así mismo como están organizados demostrándose
v
INTRODUCCIÓN
empresa y que acciones tomar para poder contrarrestarlo, llegando al desarrollo de las
El desarrollo del proyecto académico como segunda parte del informe radica en las
colaboradores de otras áreas facilitó más en el proceso del desarrollo del presente informe,
laboral.
6
CAPITULO I: GENERALIDADES
equidad y duradero. Los avances educativos en los últimos años han sido
como demuestran los resultados del estudio TERCE (Tercer Estudio Regional
7
Comparativo y Explicativo) y la ECE (Evaluación Censal de Estudiantes). Y
educación como porcentaje del PIB pasó de representar un 2.9% en 2010 a ser
de 3.6% en 2015.
del currículo y, como tal, deberá ser objeto de una acción sistemática y
progresiva. Por lo cual Se plantea que la acción docente esté más centrada en
8
actual es la ausencia del sujeto, esto se ha venido planteando a partir de la
notables durante la última década, unos 260 millones de niños aún no asisten
cohesión social.
Existen cada vez más evidencias de que lo que genera crecimiento y prepara
desaprovechada, sino también una injusticia para los niños que más la
necesitan.
9
Los países en desarrollo han avanzado enormemente en el objetivo de lograr
que los niños asistan a clase y han ampliado como nunca antes el acceso a la
escuela primaria. Hoy en día, la mayoría de los niños del mundo asiste a la
a más del triple al pasar de dos años en 1950 a más de siete años en 2010.
10
1.4.Indicadores macroeconómicos
pasar de 3,7 a 3,6 por ciento. Un retroceso respecto al objetivo asumido por
el Acuerdo Nacional, el cual sostiene que se debe destinar el 6 por ciento del
11
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
cronológicamente presentamos:
12
de Huancayo, Jauja, Junín, Tarma, Yauli y concepción; y además la Dirección
departamento de Junín.
Misión
Central.
Visión
Al 2021 ser una institución líder que brinda una administración educativa de
13
formación integral de los estudiantes con maestros innovadores e
provincia.
14
2.2.Organización de Unidad de Gestión Educativa Local Chanchamayo
entidad que nos señala la vinculación que existe ente si de los departamentos
identificar.
Área de Control
Institucional
Área de
Asesoría Jurídica
Área de Gestión Oficina de
Administrativa Patrimonio Área de
practicas
Área de Recursos
Humanos
Primaria Programas
15
2.3.Descripción del área donde se realizó las practicas.
cada año a todas las instituciones incluyendo la UGEL para que de esta manera
faltan ; de esta manera se realiza las altas para los bienes nuevos que faltan
Administrativa (SIGA) u otras instituciones optan por donar a otras para ello
16
b. Formular y aprobar directivas para la ejecución, control y supervisión de
de la UGEL.
administrativos.
Abastecimiento.
relacionados a su cargo.
17
a. Elaborar y mantener actualizado el Inventario de Activo Fijo y de Bienes
d. Emitir Informes para dar de Altas y Bajas a los Bienes Muebles de la Sede
Institucional.
Nacionales.
18
3.2.Perfil profesional descripción del puesto de trabajo
FORMACIÓN
FORMACIÓN
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS BÁSICOS
19