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Demanda laboral se enfoca en expertos en áreas de tecnología, comercio e industria

Profesiones. Universidades actualizan sus currículos siguiendo las necesidades del mercado. El
semestre cuesta entre $us 500 y 2.000

Evolución. Los planes académicos se adaptan a los conceptos de tecnología. Las universidades los
abordan en distintas áreas

06/02/2018

Las empresas en Bolivia quieren tener a los mejores en sus equipos de trabajo y entre ellos a
profesionales con conocimientos y destrezas en áreas que se están potenciando con fuerza en
medio de la creciente competitividad global.

Expertos en Ingeniería Industrial, Marketing Digital, Biotecnología, Inteligencia de Mercado,


Recursos Humanos, Community Manager, Logística Estratégica, Agronegocios, Ingeniería de
Alimentos, Ingeniería Digital y otras carreras relacionadas con el área comercial, son algunas de
las habilidades profesionales más requeridas hoy en el mercado laboral boliviano, según las
consultoras de gestión de recursos humanos.

Las universidades han percibido esas nuevas necesidades y han ido incorporándolas en sus
ofertas curriculares, según se evidencia en una consulta a 10 centros de educación superior del
eje central.

Realizar esos estudios en universidades privadas bolivianas puede llegar a costar entre $us 500 y
$us 2.000 el semestre. No obstante, hay ciertas especialidades que exigen salir al exterior para
capacitarse. Centros de estudio de alto prestigio internacional como Incae Business School,
Singularity, ADEN Business School, Tecnológico de Monterrey y Latam Business School, son
alternativas por las que se puede optar, según indican las consultoras sondeadas. Mencionan
también a universidades e instituciones educativas de Argentina, Chile, Perú, EEUU o Europa.

Capacitarse en el extranjero puede demandar desde $us 5.000 aproximadamente si son módulos
cortos hasta por encima de $us 10.000 si se extiende por más tiempo, todo dependiendo del
programa de estudio, el tiempo y si incluye hospedaje u otros beneficios.

Fuera del país es posible capacitarse en Data Mining, Innovación Exponencial, Inteligencia
Artificial, Robótica y Nanotecnología.
Tras ingenieros industriales

La creciente demanda de profesionales en Ingeniería Industrial se debe, según explica la CEO de


BPO Center, Denise Hurtado, a que los empleadores encuentran en ellos una visión sistémica del
negocio, además de conocimientos en estructura y procesos.

Otros conocimientos muy valorados, según Hurtado, son los relacionados con áreas gerenciales
como Administración de Empresas e Ingeniería Comercial, pues tienen un campo de acción más
amplio y diversos puestos laborales por ocupar.

Existen otros campos de estudio que han despertado interés, como el desarrollo de plataformas
digitales, videojuegos o redes sociales
Hurtado enfatiza en que los jóvenes deben informarse antes de optar por una carrera sobre los
empleos. “Pocos de nuestros bachilleres saben, por ejemplo, que en los últimos años se gradúan
20 abogados por cada ingeniero industrial y 80 contadores por cada ingeniero petrolero. Hay
que darles más información para apoyarlos en su decisión considerando, además del mercado
laboral, sus pasiones y dones, señaló.

La consultora de Recursos Humanos LUÁ señala que el año pasado lograron gestionar empleo para
más de 200 personas en empresas de los sectores comercial, financiero, tecnología, retail,
agroindustria, construcción, entretenimiento y farmacéutica.

La mayor parte de los requerimientos de personal se relacionaron con profesionales de las áreas
comercial (29%), administración (23%) y operaciones (19%). También se solicitaron especialistas
en contabilidad y finanzas (9%), Recursos Humanos (6%), marketing (4%), ciencias biológicas y
Agronomía (3%), Ingeniería Civil, Arquitectura (3%), sistemas (2%) y en el área legal (2%).

Aldana Fernández , gerente general de LUÁ, observa que ha ido creciendo la demanda de
especialistas en Recursos Humanos, Community Manager, Logística, Agronegocios, Ingeniería de
Alimentos, Ingeniería Digital y en carreras del sector comercial. Fernández considera que no
hay carreras desfasadas, sino que hoy las empresas necesitan más especialización.

Carina Rivero, presidenta de Asobogh (Asociación Boliviana de Gestión Humana), menciona al


Marketing Digital, Biotecnología e Inteligencia de Mercado como carreras emergentes y que
ofrecen grandes perspectivas de éxito.

En su opinión, los oficios muy operativos tienden a ser cada vez menos buscados (operadores de
call center o de otros servicios) debido al auge tecnológico.

Entre tanto, Adriana de Souza, especialista en gestión de capital humano, considera que Marketing
Digital, Ingeniería Comercial y Logística Estratégica son carreras que se perfilan con una creciente
demanda laboral. Esta profesional destaca la importancia de capacitarse constantemente. “Hay
buenas universidades en Bolivia sin duda, pero es importante complementar el estudio en el
exterior. El plus es que se aprende de otras culturas y es una valiosa oportunidad de networking.
Cada vez hay más cursos de inmersión de un mes o 10 días”, puntualiza.

Valoración de académicos

El decreto promulgado por el Estado para la liberación de las exportaciones, que a decir de los
economistas causa un efecto multiplicador, es un ejemplo que descubre las necesidades de
profesionales que apoyen y dinamicen el sector exportador, según el vicerrector de la Uagrm,
Osvaldo Ulloa. “Esta área es prometedora y optamos por incluir en la oferta académica la carrera
de Comercio Internacional”, aseveró.

Sin embargo, subraya que las universidades deben crear los perfiles profesionales que el mercado
demanda, más que incluir nuevas carreras. Observa, asimismo, debilidad en las especializaciones,
situación que “afecta a los profesionales en Medicina”.

Por otro lado, vislumbra futuro en áreas de las ciencias agrícolas y las exigencias del sector
pecuario, que, ante la falta de veterinarios especialistas en genética, debe recurrir a mercados
internacionales.

El director de Marketing y Admisiones de la Unifranz, Jorge Castrillón, coincide con el tema de las
especializaciones y manifiesta que las investigaciones deben enfocarse en mercados del futuro,
ya que el dinamismo y la globalización hacen que se acelere la marcha.

La línea es reforzada por el director del Colegio de Posgrado de la Universidad Nur, Carlos
Guevara, quien afirma que las tecnologías vigentes hoy serán obsoletas en la siguiente década. “El
reto está en llevar el mismo ritmo que la sociedad del conocimiento”, señala.

La Universidad Católica, previo análisis de las demandas, incluyó en su oferta Ingeniería


en Biotecnología e Ingeniería en Agronegocios. La Evangélica incorporó Ingeniería
Electromecánica, que busca competir con Ingeniería Agropecuaria. Diseño y Producción
Crossmedia e Ingeniería de Sistemas son parte de la Unifranz, mientras la Utepsa introdujo
Ingeniería Eléctrica y Comunicación Estratégica y Digital.Sicología, organizaciones e Ingeniería del
Medioambiente y Energías Alternativas está en planes de la UPB.

El docente y administrador de empresas Nelson Vargas acota que para tener datos concluyentes
sobre el comportamiento del mercado las universidades deben apelar a las herramientas del Big
Data para conocer en qué puestos laborales se hallan los nuevos profesionales.

¿Qué buscan los sectores productivos?

Industria y comercio

Urge seguir necesidades de un mercado laboral dinámico. “Existe la necesidad de establecer un


adecuado equilibrio entre la formación de profesionales y las necesidades de un mercado laboral
dinámico”, observan desde el Centro Boliviano de Economía de Cainco. Señalan que la rápida
transformación tecnológica global está requiriendo trabajadores con destrezas más avanzadas y
especializadas.

Exportadores
Expertos en logística y procesos productivos. Dentro del sector exportador, se requieren
profesionales capaces de desarrollar logística, es decir, servicios para desplazar o almacenar un
producto, así como expertos de producción que logren hacer más eficiente y rentable los procesos
productivos, afirma Wilfredo Rojo, presidente de la Cámara de Exportadores de Bolivia.

Construcción
Más ingenieros en obras y actualización de docentes. Los inversores de esta industria tienen
proyectado introducir nuevas tecnologías, materiales y tendencias. Para ello, requieren ingenieros
constructores que plasmen los planes de ingenieros civiles en las obras. Recomiendan a las
universidades actualizar a los docentes sobre nuevas normativas y tecnologías de construcción.

Agro
Personal técnico capacitado para la cadena productiva. Desde la Cámara Agropecuaria del Oriente
(CAO) ven la necesidad de profesionales que acompañen la modernización del sector y la
capacitación de personas con conocimientos empíricos. Sugieren una mayor capacitación para
hacer investigaciones que contribuyan a la evolución del agro.

La evolución de la oferta universitaria

Universidad Autónoma Gabriel René Moreno

Tecnificación, carreras virtuales y comercio


En la Uagrm 20 de las casi 60 carreras pueden estudiarse en grado medio y superior. Además, las
licenciaturas en Auditoría, Ingeniería Informática, Derecho y Educación Superior están dentro de la
oferta virtual. Para apoyar al sector exportador se habilitó un grado en Comercio Internacional.
Anuncian más cambios para la segunda mitad del año.

Universidad Católica Boliviana San Pablo

Marca la hoja de ruta del futuro económico del país


El diseño y aplicación de métodos y proyectos que gestionen nuevas propuestas en los ámbitos de
la salud, la producción agropecuaria y agroindustrial, al igual que la investigación de tejidos y
células silvestres, abrieron las puertas a las licenciaturas en Ingeniería en Biotecnología e
Ingeniería en Agronegocios. A estas se suma Kinesiología y Fisioterapia.
Universidad Evangélica De Bolivia

Estudios de mercado ponen en órbita a la ingenierías


Las necesidades detectadas en el sector minero, petrolero y de automatización industrial
desencadenaron la inclusión de Ingeniería Electromecánica para formar especialistas en
mantenimiento y ejecución de proyectos relacionados con equipos mecánicos e industriales. En la
UEB la carrera con mayor demanda es la de Ingeniería Agropecuaria.

Universidad De Aquino Bolivia

Apuesta por modernizar sus infraestructuras


La apertura de un hospital universitario y un centro de simulación para las carreras del área de
salud, así como la capacitación de docentes para el uso de las tecnologías implementadas en estos
centros son la innovación de la Udabol en Santa Cruz. También inaugurarán un campus en Oruro e
implementarán mejoras en los de Cochabamba y La Paz.

Universidad Privada Franz Tamayo

Busca desarrollar talento y conectarlo con el mundo


La oferta universitaria de la Unifranz incluye menciones en sus 13 carreras; es decir, un itinerario
de especialización dentro del plan acádemico que fue actualizado pensando en los puestos de
trabajo de la próxima década y en las demandas del mercado mundial. Este año estrena la
licenciatura en Ingeniería de Sistemas. El plan de estudios es de cuatro años.

Universidad Nur

Incluye Marketing y apuesta por formación de empíricos


El crecimiento del sector de servicios condujo a incluir la licenciatura en Marketing dentro de su
abanico universitario de 11 carreras, donde Ingeniería Comercial es la más requerida por los
bachilleres. La Universidad Nur también apuesta por la inclusión social con planes de
profesionalización de trabajadores empíricos de distintas áreas.

Universidad Privada Boliviana

Grados paralelos con una universidad internacional


Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera, Administración de Empresas y Economía ofrecen un
grado paralelo con University of London; es la innovación más reciente de la UPB. Además, tiene
en carpeta la inclusión de Psicología Organizacional e Ingeniería del Medioambiente y Energías
Alternativas como respuesta a estudios e investigaciones realizadas.

Universidad Privada De Santa Cruz De La Sierra

Configura un sistema de emprendedores cruceños


Los nuevos planes de estudio de las 20 carreras de la UPSA, aprobados en 2017 por el Ministerio
de Educación, fomentan las capacidades de los estudiantes para proyectar e implementar
emprendimientos propios y desenvolverse en los escenarios del futuro. La universidad también
incorporó laboratorios con salas y equipos para la investigación.

Universidad Privada Domingo Savio

El universo estudiantil opta por carreras empresariales


La red de la UPDS tiene un portafolio de 19 programas académicos en ocho sedes diferentes.
Ingeniería Civil, Derecho, Medicina y Sicología son las licenciaturas más recientes. En 2017 se
rediseñó la oferta académica adecuándola a un modelo educativo por competencias y
actualizando sus contenidos. Las ciencias empresariales son las más demandadas.

Universidad Tecnológica Privada De Santa Cruz

La demanda del mercado dio lugar a refuerzos en sus áreas


La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales incluyó a la carrera de Sicología; Ingeniería Eléctrica
reforzó a la Escuela de Ciencias y Tecnología; y Comunicación Estratégica y Digital se alineó en el
área de Ciencias Empresariales. Estas incorporaciones acompañan a 15 licenciaturas. Además, la
Utepsa enfoca sus esfuerzos en su Escuela de Posgrado.

Universidad para el Desarrollo y la Innovación

Establece el modelo de formación por competencias

La UDI se enfoca en áreas prácticas. La carrera con mayor demanda es Ingeniería Mecánica
Automotriz y Autotrónica, así como Gastronomía. Tiene otras cinco carreras en oferta. La
naturaleza tecnológica y la estructura de desarrollo e innovación hace que esta universidad no
descarte incluir carreras que guarden relación con estos conceptos.