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FACULTAD DE INGENIERÍA
TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES I
AUTORES:
DOCENTE:
Ing. José Sirlopu
TRUJILLO - PERÚ
2018
CONTENIDO
7. ESTRUCTURA --------------------------------------------------------------------------- 1
Referencias ------------------------------------------------------------------------------------- 1
ÍNDICE DE TABLAS
ÍNDICE DE FIGURAS
1. Datos de la empresa
RUC: 20101362702
Confecciones Textimax, está ubicada en Av. Huarochiri Nro. 151 Z.I. Zona Industrial
Sta. Anita, distrito de Lima – Perú.
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1.2. Misión:
1.3. Visión:
Para el año 2025, más allá de ser una empresa altamente rentable y competitiva en
el mercado local e internacional, se desea ser sinónimo de textiles de moda y
vanguardia para los mercados de confección, produciendo prendas de alta calidad
además de manera responsable con el medio ambiente, ser una empresa que
marque la tendencia de la moda en los mercados textiles que atiende, respaldándose
en una cultura de excelencia operativa, prontitud de respuesta, así como excelente
atención a nuestros clientes logrando su mayor satisfacción; por medio de personal
capacitado y motivado que nos permita tener un crecimiento con rentabilidad
sostenida , incrementando la participación de mercado y mejorar el bienestar
socioeconómico de la comunidad.
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2. Análisis FODA
El análisis FODA permitirá analizar los factores internos y externos para establecer
estrategias adecuadas. Como factores internos se especificarán las fortalezas y
debilidades de la empresa y como factores externos, las amenazas y
oportunidades del entorno, para los cuales se utilizarán las siguientes matrices:
Diseños
F1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 7 0,10
diversificados.
Experiencia en el
F2 1 1 1 1 1 0 1 1 1 8 0,11
sector
Certificaciones
F4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0,12
(BASC y WRAP).
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Producto innovador
F5 y desarrollo de 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0,12
nuevos productos.
Formación del
D1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 7 0,10
sindicato
Escasez de canales
D3 1 0 1 0 0 0 1 0 0 3 0,04
de distribución
Mano de obra
D4 calificada 1 1 1 1 1 0 1 1 1 8 0,11
insuficiente
TOTAL 73 1
Nivel Puntuación
1 Debilidad menor
2 Debilidad mayor
3 Fuerza menor
4 Fuerza mayor
Fortalezas
Debilidades
TOTAL 2,63
Nuevos canales de
O2 1 1 1 1 0 1 1 1 1 8 0,12
distribución
Ferias internacionales
O4 para mostrar los 0 1 1 0 1 0 0 1 0 4 0,06
productos
Implementación de
O5 0 1 1 1 0 0 1 0 1 5 0,07
nuevas tecnologías
Inestabilidad
A1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 8 0,118
económica
Ingreso de
A2 0 1 1 1 1 1 1 1 1 8 0,118
competidores asiáticos
Tendencias
A3 1 0 1 1 1 1 1 1 1 8 0,118
cambiantes
Crecimiento de las
importaciones
A4 1 0 1 1 1 1 1 1 1 8 0,118
provenientes de la
India
Abastecimiento de
A5 0 0 1 1 1 1 1 0 1 6 0,088
algodón
TOTAL 68 1
Nivel Puntuación
1 Amenaza menor
2 Amenaza mayor
3 Oportunidad menor
7
4 Oportunidad mayor
Oportunidades
Amenazas
TOTAL 2,57
Fortalezas Debilidades
MATRIZ FODA
F4: Certificaciones (BASC y WRAP). D4: Mano de obra calificada insuficiente
F5: Innovación y desarrollo de nuevos productos. D5: Altos precios del algodón
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O2: Nuevos canales de distribución FO2. Crear nuevas líneas de productos. (F2-O3)
FA1. Crear alianzas estratégicas con proveedores. DA1. Desarrollar mano de obra calificada
A1: Inestabilidad económica
(F1, F5-A3, A5) (D2, D7-A4, A2 )
FA2. Invertir en nuevos productos con alta DA2. Invertir en sistemas de información.
A2: Ingreso de competidores asiáticos
tecnología (F3,F5-A2, A3, A4) (D6,D4,D2-A6,A4,A2,A6)
“El mercado que es cada vez más exigente hace que las
capacidades que han acumulado las empresas afloren y
desarrollen nuevas líneas de productos de acuerdo a las
tendencias actuales, y las empresas están respondiendo muy bien
declaró el director de Exportación de Promperú, Luis Torres.
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Devanlay Perú
Jiangsu Hengli Group (Empresa textil china)
Southern textile network S.A.C.
Industrias Nettalco S.A.
Topitop S.A.
Perú Fashion S.A.C
Textil Del Valle S.A.
Corporación Fabril de Confecciones S.A.
Cotton Knit S.A.C.
3.2.2. Proveedores
3.2.4. Clientes
Organismos públicos.
Pequeños comerciantes.
Tiendas por departamento.
Empresas internacionales
3.2.6. Complementos:
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5
5
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3.3.2.2. Político
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3.3.2.3. Económico
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3.3.2.4. Sociodemográfico
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3.3.2.5. Tecnológico
Tecnologías de la información
Puesto que la cadena de valor, relacionada a la empresa, hará un
uso muy importante de las tecnologías de la información, y
especialmente de Internet, tanto para productores como para
consumidores, en este apartado se presentará un estudio sobre la
situación de acceso a Internet de particulares y empresas, y sobre
el comercio electrónico en el Perú. Según el informe Medición de
la Sociedad de la Información, un 43.3% de la población mundial,
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Figura 8. Población que accede a internet según área de residencia. 2001 - 2014 (%).
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3.3.2.6. Ecológico
3.3.2.7. Legislativo
Toda empresa peruana se debe regir bajo la Ley General del Trabajo,
establecida por el Ministerio de trabajo y promoción del empleo. Esta ley
es un compendio de normas laborales que tanto organizaciones públicas
como privadas deben cumplir.
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4. MAPA ESTRATÉGICO
MAPA ESTRATÉGICO
Fase
Financieros
Objetivos
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5. Indicadores
Incremento de
Incrementar Utilidad bruta =
utilidad en
las utilidades. 10%
(1%)
Ofrecer
Diversificar la Variedad de mínimo 2
base de productos productos
ingresos ofrecidos nuevo
mensualmente
Incremento en
Fidelizar los
2% cuota de
clientes
clientes.
promociones. clientes.
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Actualizar las
Renovar el
estrategias de
Marketing Mix.
Marketing.
Supervisor la
Mejor comunicación
cadena de Registro de
con los proveedores
suministros y cumplimiento. Disminución y logística interna.
producción. de gastos
Emplear logísticos en
un (3%). Implementar
métodos de Productos
Procesos internos procesos de calidad
mejora afectuosos.
total
continua
Reducción de
Pan maestro y
Panificar la gastos
agregado de Producir lo necesario.
producción . operativos en
producción,
(2%).
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6. Cadena de valor
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
ACTIVIDADES DE
GESTIÓN FINANCIERA
SOPORTE
DESARROLLO DE TECNOLOGÍA
RECURSOS HUMANOS
LOGÍSITICA
ALGODÓN S
LANA SELECCI CASACAS
TELA TEJEDURÍ ÓN DE MARKETIN
BLUSAS G
CRUZADA A EN MOLDES PANTALO PROMOCIÓ
S PUNTO
NES N DE
FRANELA
CAMISAR VENTA
ES
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PRODUCTO FINAL
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7. ESTRUCTURA
PRESIDENTE DE
DIRECTORIO
CEO
GERENTE GENERAL
Administrador 1
DEP. DE TEJEDURIA
AREA DE AREA DE
ALMACENES CONTABILIDAD
DEP. DE CORTE
CONFECCIONES Y
ACABADO
DEP. DE HILANDERIA
AREA DE SISTEMAS
DEP. DE
TITNTORETIA
DEP. DE
DISEÑO
DEP. DE
MANTENIMIENTO
DEP. DE CALIDAD
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Referencias
F. Stoner, J., Freeman, E., & Gilbert, D. (1996). Adminisración Sexta Edición. Juarez:
Prentice Hall Hispanoamericana S.A.
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