Nombre de la materia

Comunicación organizacional
Nombre de la Licenciatura
Administración

Nombre del alumno

Alejandro Tahuilan Ortega
Matrícula
000027789
Nombre de la Tarea
Tipos de canales, flujos comunicativos, redes y
herramientas de comunicación.
Unidad 2
Dimensiones de la comunicación organizacional
Nombre del Tutor
Aline Solís Juárez
Fecha
21-03-2017
 Unidad 2: Dimensiones de la comunicación organizacional
Comunicación organizacional

INTRODUCCIÓN

Con esta tarea pretendo ampliar el ambito y los conocimientos de la comunicación organizacional y el por que es importantante dentro y
fuera de una organización.

La comunicación organizacional es una herramienta importante en el desarrollo laboral de un empleado, que da lugar a la trasmision de
información , para poder identificar los requerimientos y logros institucionales.

La comunicación organizacional permite llegar al conocimiento , desarrollo, prodctividad del tarabajo a realizar según en departamento en el
que se labore.

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 Unidad 2: Dimensiones de la comunicación organizacional
Comunicación organizacional

MAPA CONCEPTUAL
Boletines
siguen una Para que la
cadena de comunicacioó n sea
mando, jefe- Planes de negocio La comunicacioó n eficaz en una
empleado debe fluir en organizacioó n, es
distintas vias de un importante que
Manuales nivel jerarquico surja del empleado ,
menor a un alto es decir de forma
CANAL FORMAL
ascendente

TIPO DE FLUJOS
CANALES COMUNICATIVOS

CANAL
INFORMAL COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL

Circulos de calidad
Información
por fuera del Empleado
mando, jefe. Informes al Son importantes
REDES Y para reforzar la
Clientes
HERRAMIENTAS comunicacioó n
interna de una
organizacioó n.

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 Unidad 2: Dimensiones de la comunicación organizacional
Comunicación organizacional

expontaneos

Entorno de desarrolllo

CONCLUSIONES

* Para tener una buena comunicación organizacional los canales deben ser los adecuados para que el receptor lo entienda y
comprenda.

*Las redes y herramientas influyen mucho en la buena o mala comunicación según lo sepan utilizar.

*La comunicación eficiente y eficaz permitira un mejor entendimiento de la información dada a conocer .

*Los empleados con buenas relacions de comunicación se desarrollan mejor en sus actividades y logran los objetivos instucionales.

REFERENCIAS
Lopez, A. I. (14 de 07 de 2015). Academia Edu. Obtenido de http://www.academia.edu/7207809/UNIDAD_2_COMUNICACI
%C3%93N_ORGANIZACIONAL

torres, M. d. (02 de 12 de 2011). Eumed. Obtenido de http://www.eumed.net/rev/cccss/16/mcda.html