¿Por qué especializarse en recursos humanos?

La carrera de ingeniería en gestión empresarial tiene un abanico de oportunidades

respecto a los trabajos que podemos desempeñar en una empresa es bien sabido
que tenemos la capacidad para desempeñarnos en el área de finanzas, contabilidad,
calidad, ventas, mercadotecnia. Pero en este artículo nos enfocaremos en un área de
la empresa que se dice es la más importante en una organización en la cual tenemos
cavidad para trabajar: RECURSOS HUMANOS.

Se denomina recursos humanos (RRHH) al sistema o proceso de gestión del área que
se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la
organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en
concreto junto a los directivos de la organización.

Pero ésta es una definición muy sencilla de su actividad, porque lo cierto es que esta
área es tremendamente importante en cualquier empresa, ya que es la que se
encarga de buscar a los mejores profesionales y de gestionar todo lo relacionado con
ellos.

Los especialistas en recursos humanos reclutan, investigan, entrevistan, y ubican a los

trabajadores en los puestos de trabajo más convenientes con su perfil. Con frecuencia
se encargan también de las relaciones entre los empleados, nóminas y prestaciones.
Se preocupan también por el bienestar de los empleados, su salud y de sus
pensiones, entre otras cosas.

La administración de recursos humanos suele estar dirigida por un director

de Recursos Humanos y la conforman un equipo de profesionales. De manera que
en la mayor parte de los casos es el departamento de recursos humanos el que hace
que la cultura empresarial, el liderazgo organizacional y el cumplimiento de las leyes
laborales sirva como enlace a la compañía puesto que el representante sindical,
durante el acuerdo de negociación colectiva, es también parte de la administración
de los recursos humanos.
Generalmente trabajan en oficinas. Algunos, en particular los especialistas en
reclutamiento, viajan extensamente para asistir a ferias de empleo, visitan los campus
universitarios, y se reúnen con los candidatos. La mayoría trabajan a tiempo completo
durante las horas regulares.

Si te gusta este trabajo, puedes optar por desarrollar tu carrera en estos tres grandes
sectores:

- Departamentos de recursos humanos de empresas públicas y privadas.

- Consultoras de recursos humanos.

- Empresas de trabajo temporal.

Así que si eres una persona que le gusta relacionarse con las personas, te gusta
ayudar y ver por el bienestar de las mismas o te gusta viajar en el área de recursos
humanos puedes encontrar la satisfacción laboral que todo profesionista desea
encontrar a la hora de solicitar un puesto para laborar.