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Objetivos
‒ Acuerdo entre una entidad y un tercero que otorga derecho a la contraparte a recibir:
• Efectivo u otros activos por montos basados en el precio o valor de las acciones de la
entidad**, o
• Instrumentos de capital de la entidad, cumpliendo las condiciones de adjudicación.
<IFRS 2, Apéndice A>
** Por propósitos de IFRS 2, una transacción con pagos basados en acciones se puede liquidar por otro
entidad del mismo grupo de la entidad que recibe o adquiere los bienes o servicios (o accionista de
cualquier entidad del grupo).
• Exenciones al alcance:
‒ Pagos con acciones que no
• Aplica a transacciones en los
sean por la adquisición de
que la entidad recibe o adquiere
bienes o servicios.
bienes o servicios que son:
‒ Emisión de acciones para
‒ Liquidables con instrumentos
realizar una combinación de
de capital.
negocios.
‒ Liquidables en efectivo.
‒ Pagos con acciones que caen
‒ Con alternativas de dentro del alcance de las IAS 32
liquidación. y 39.
<IFRS 2.2, 3A, 5 y 6>
Ejemplos:
• Opciones de acciones o • Derechos de apreciación • Acciones entregadas a un
derechos de apreciación de acciones otorgados a proveedor como pago en
de acciones otorgados a los empleados que reciben la compra de un activo o
empleados a cambio de un pago en efectivo si el un servicio.
que permanezcan en la precio de la acción de la
compañía durante un entidad rebasa un cierto
período determinado. límite.
<IFRS 2.2>
• Nota:
‒ En este curso nos enfocaremos a transacciones de pagos basados en acciones con empleados
(servicios), así como a pagos basados en acciones liquidables con instrumentos de capital.
‒ Lo anterior, debido a que son las transacciones más comunes en nuestro entorno.
• Sin embargo, se cubrirán en menor detalle pagos basados con acciones con otros
proveedores, liquidables en efectivo o con opción.
Pago basado en
acciones
Empleado Entidad
Servicio
Se reconoce:
Un incremento en
Un gasto: Un pasivo:
capital:
<IFRS 2.7>
• Convertirse en un derecho.
• En un acuerdo de pago basado en acciones, el derecho (de recibir
• Definición de “adjudicar”: efectivo, otros activos o instrumentos del capital de la entidad) se
adjudica cuando el derecho de la contraparte ya no esta sujeto al
cumplimiento de ninguna condición de adjudicación.
• Reconocimiento*
• Fecha de
valuación*
Hechos
• Opciones de compra: 100,000 acciones
• Valor nominal: $10
• Precio de ejercicio: $20
• Precio de mercado (a la fecha de $20
otorgamiento):
• Valor razonable (a la fecha de $5
otorgamiento):
• Precio de mercado (al ejercer la opción): $35
• Período de servicio: 2 años
Asiento 1
Gasto de Prima en
personal suscripción de
acciones
1) 250,000 250,000 (1
2) 250,000 250,000 (2
Asiento 2
Capital Prima en
Bancos Social suscripción de
acciones
Explicación
• Se recibe efectivo por $2 millones (precio de ejercicio de $20 × 100,000 opciones).
• Se acredita el capital social por $1 millón (valor nominal de $10 × 100,000 opciones).
• Se acredita prima en suscripción de acciones por la diferencia.
• Liquidables en
efectivo.
• Pagos basados
en acciones
• Fecha en la que:
• Son aquellas en las que la contrapartida de los bienes o servicios son instrumentos de
capital de la entidad (incluyendo opciones sobre acciones).
Valuación:
• Black-
• Binomial
Scholes
• Monte Carlo
<IFRS 2. 14 y 15>
Definición:
• Son las condiciones que determinan si la entidad recibió los servicios que le dan derecho
a la contraparte a recibir efectivo, otros activos o instrumentos de capital de la compañía
bajo un contrato de pago basado en acciones.
<IFRS2.IG4A y IG24>
Ejemplos:
• Que se alcance un precio
• Mantenerse laborando para • Que se alcance un precio
de mercado determinado
la entidad por cierto de un comodity
de los instrumentos de
número de años. determinado.
capital de la entidad.
• ¿La condición determina si la entidad recibe los servicios que dan derecho a la
contraparte al pago con acciones?.
No Sí
Sí No
• Condición
• Condición de
distinta a las
mercado.
de mercado.
<IFRS 2.IG4A>
21 IFRS 2 Pagos Basados en Acciones
Tratamiento de condiciones de desempeño
• No ajustar número de
• Ajustar número de acciones
acciones que se espera se
que se espera se adjudiquen.
adjudiquen
• Cargo (a resultados)
• Cargo (a resultados) se
continua independientemente
reversa si no se cumplen las
del cumplimiento de
condiciones.
condiciones.
Hechos
• Opciones de compra: 100,000 acciones
• Condiciones: • El ingreso neto acumulado, durante los
siguientes 3 años, sea mayor a $10 millones
• Los empleados permanezcan en la entidad
• Valor razonable (a la fecha de otorgamiento) – $5
EXCLUYENDO la condición de desempeño:
• Valor razonable (a la fecha de otorgamiento) – $3
INCLUYENDO la condición de desempeño:
• Supuesto: • A la fecha de otorgamiento, la administración
cree que es probable que se cumpla la
condición de los ingresos netos acumulados.
Pregunta 1:
• ¿Cuál es el monto total del costo de compensación y en qué periodo debe ser
atribuido?.
Análisis:
1. Con base en las condiciones, determinar si se trata de una condición de servicios o de
desempeño:
¿La condición determina si la entidad recibe los servicios que dan derecho a la
contraparte a recibir un pago con acciones?
No Sí
Sí No
• No ajustar número de
• Ajustar número de acciones
acciones que se espera se
que se espera se adjudiquen.
adjudiquen.
• Cargo (a resultados)
• Cargo (a resultados) se
continua independientemente
reversa si no se cumplen las
del cumplimiento de
condiciones.
condiciones.
25 IFRS 2 Pagos Basados en Acciones
Contabilidad de VR para pagos basados en acciones
Caso 1
Respuesta 1:
• Costo de compensación = $500,000 (100,000** x $5).
• Periodo = 3 años (el periodo de servicio, $166,667 por año).
**opciones que se espera sean adjudicadas.
Explicación:
• Condiciones de desempeño distintas a las de mercado se excluyen del cálculo de VR.
‒ Usar VR de $5.
Pregunta 2:
• ¿Si en el año 3, no logra la condición de desempeño, como afectaría el costo?.
Respuesta 2:
• Se ajustaría el número de acciones que se espera se adjudiquen y el cargo (a
resultados) se reversa.
Hechos
• Opciones de compra: 100,000 acciones
• Condiciones • Se adjudican si el precio de las acciones de la
compañía se incrementan el 10% por encima
de los aumentos del IPC (Índice de Precios y
Cotizaciones).
• Valor razonable (a la fecha de otorgamiento) – $5
EXCLUYENDO la condición de desempeño:
• Valor razonable (a la fecha de otorgamiento) – $4
INCLUYENDO la condición de desempeño:
• Supuesto: • A la fecha de otorgamiento, la administración,
usando una técnica de valuación, espera que
el precio de la acción aumente 10% por
encima de los aumentos del IPC en cuatro
años.
Pregunta 1:
• ¿Cuál es el monto total del costo de compensación y en qué periodo debe ser
atribuido?.
Análisis:
1. Con base en las condiciones, determinar si se trata de una condición de servicios o de
desempeño:
¿La condición determina si la entidad recibe los servicios que dan derecho a la
contraparte a recibir un pago con acciones?
No Sí
Sí No
• No ajustar número de
• Ajustar número de acciones
acciones que se espera se
que se espera se adjudiquen.
adjudiquen.
• Cargo (a resultados)
• Cargo (a resultados) se
continua independientemente
reversa si no se cumplen las
del cumplimiento de
condiciones.
condiciones.
30 IFRS 2 Pagos Basados en Acciones
Contabilidad de VR para pagos basados en acciones
Caso 2
Respuesta 1:
• Costo de compensación = $400,000 (100,000 x $4).
• Periodo = 4 años (el periodo en que se espera que el precio de la acción aumenta,
$100,000 por año).
Explicación:
• A diferencia de las condiciones de servicio y desempeño, la condición de mercado se
incluye en la valuación del VR.
‒ Usar VR de $4.
Pregunta 2:
• ¿Si en el año 3, no logra la condición de mercado, pero todos lo empleados se quedan
los 4 años, como afectaría el costo?.
Respuesta 2:
• No debe reversarse la compensación reconocida.
• Mientras el empleado preste servicios, debe registrarse el costo durante el período de
servicio, sin importar si se cumple la condición de mercado.
Pregunta 3:
• ¿Si en el año 3, no logra la condición de mercado, pero un empleado no presta el
servicio obligatorio, como afectaría el costo?.
Respuesta 3:
• Debe reversarse el costo por este empleado, ya que no prestó el servicio obligatorio (el
período derivado de los términos de la recompensa o 4 años en este caso).
• No debe reversarse la compensación reconocida por los otros empleados.
• Son aquellas en las que la contrapartida de los bienes o servicios es un pasivo con
el proveedor por importes basados en el precio (o valor) de las acciones o de otros
instrumentos de capital.
Antecedentes:
• Una compañía otorga a sus empleados Derechos de Apreciación a sus Empleados basados en Acciones a los cuales denomina
SARs. Estos instrumentos otorgan al empleado el derecho a un bono, en cual es un pago en efectivo equivalente al incremento en el
valor de un numero de acciones sobre un período de tiempo específico.
• La compañía otorga 100 SARs a cada uno de sus 500 empleados, con la condición de que los empleados permanezcan en la
compañía por los próximos tres años.
• En el año uno, 35 empleados se van de la empresa. La compañía estima que 60 empleados adicionales se irán de la empresa
durante los años 2 y 3.
• En el año dos, 40 empleados se van de la empresa. La compañía estima que 25 empleados adicionales se irán de la empresa en el
año 3.
• En el año tres, 150 empleados ejercen sus SARs al final de ese año, 140 los ejercitan al final del año 4 y los 113 restantes ejercen sus
SARs al final del año 5.
• La entidad estima el VR de los SARs al final de cada año en que un pasivo existe como se muestra en la siguiente tabla. Al final del
año tres, todos los SARs mantenidos por los empleados son adjudicados. Los valores intrínsecos de los SARs al día del ejercicio (lo
que equivale al efectivo pagado) al final de los años 3, 4 y 5 son también mostrados en la siguiente tabla.
2 (500 -100) empleados * 100 SARs * 15.50 * 2/3 – 194,400 218,933 413,333
3 (500 -97 - 150) empleados * 100 SARs * 18.20 – 413,333 47,127 460,460
Total 272,127
Total 61,360
5 0 – 241,820 (241,820) 0
Total 40,680
Total 787,500
• Son aquellas en las que los términos del acuerdo proporcionan la opción de que se
liquide la transacción:
<IFRS 2.34>
Valuación:
• Se contabilizará como una transacción:
‒ Liquidable en efectivo:
• Si se incurrió en un pasivo para liquidar en efectivo u otros activos, o
‒ Liquidable con instrumentos de capital.
• Si no se incurrió en ese pasivo.
<IFRS 2.34>
• Los bienes o servicios recibidos o adquiridos con relación a cada componente del
instrumento financiero compuesto se contabilizarán independientemente.
<IFRS 2.38>
‒ La decisión de
liquidar en ‒ Se contabilizará
‒ Se contabilizará
instrumento de bajo los
bajo los
capital no tiene requerimientos de
requerimientos de
sustancia las transacciones
las transacciones
comercial o la de pagos basados
de pagos basados
entidad tuviera una en acciones
en acciones
práctica pasada o liquidables en
liquidables en
una política instrumentos de
efectivo.
establecida de capital.
liquidar en efectivo.
• Liquidable con
acciones a menos
• Instrumento
• No hay cambios • Cambios en VR que exista
obligación financiero
en VR en resultados
presente de compuesto
entregar efectivo
• El beneficio fiscal se
• El beneficio fiscal se • El beneficio fiscal se
genera en el mismo
genera más rápido que genera después que los
período que los servicios
los servicios. servicios.
o no existe beneficio.
• Reconocimiento de un • Reconocimiento de un
impuesto diferido pasivo impuesto diferido activo
• No hay impuestos
que se reversa a lo largo a lo largo del período
diferidos.
del período para adquirir hasta que se genere el
derechos. beneficio fiscal.
• Aclara que la IFRS 2 aplica a convenios por los que la entidad hace un pago con
acciones y la contraprestación aparentemente es nula o inadecuada.
‒ Por ejemplo, una entidad otorga acciones a una entidad de caridad por una
contraprestación nula.
Clasificación
Entidad que Obligación de Cómo se liquida Estados Estados
recibe bienes y liquidar la financieros de financieros
servicios transacción de cada subsidiaria consolidados
pago con
acciones
Subsidiaria Subsidiaria Patrimonio de la Liquidables con Liquidables con
subsidiaria instrumentos de instrumentos de
capital capital
Subsidiaria Subsidiaria Efectivo Liquidables en Liquidables en
efectivo efectivo
* Se obtendrá la misma clasificación si los accionistas u otra entidad del grupo tiene(n) la
obligación de liquidar (por ejemplo, una subsidiaria compañera).
49 IFRS 2 Pagos Basados en Acciones
IFRIC 11 – Transacciones con acciones del grupo y en tesorería
Ejemplo 1
Antecedentes
• Como parte de su paquete de remuneración, Subsidiaria B (con domicilio en Colombia)
otorga a su Director General opciones para recibir acciones de Matriz A (con domicilio en
los EEUU) a cambio de que preste sus servicios a B por 5 años.
Pregunta
• ¿Cómo se clasifica la transacción en los EFs de la subsidiaria?.
Respuesta
Clasificación
Entidad que recibe Obligación de Cómo se liquida Estados financieros Estados financieros
bienes y servicios liquidar la de cada subsidiaria consolidados
transacción de pago
con acciones
Subsidiaria Subsidiaria Patrimonio de la Liquidables en Liquidables con
matriz efectivo instrumentos de
capital
Antecedentes
• Como parte de su paquete de remuneración, Matriz A (con domicilio en los EEUU) otorga
al su Director General de Subsidiaria B opciones para recibir acciones de Matriz A a
cambio de que preste sus servicios a B por 5 años.
Pregunta
• ¿Cómo se clasifica la transacción en los EFs de la subsidiaria?.
Respuesta
Clasificación
Entidad que recibe Obligación de Cómo se liquida Estados financieros Estados financieros
bienes y servicios liquidar la de cada subsidiaria consolidados
transacción de pago
con acciones
Subsidiaria Matriz Patrimonio de la Liquidables con Liquidables con
matriz instrumentos de instrumentos de
capital capital
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