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(UAPA)
MATERIA:
Metodología de Análisis de Casos
TEMA:
Tarea III
NOMBRE:
FACILITADOR:
Manuel Tejada
Esto reduce los costos de capacitación, los costos de mantenimiento y los costos
de inventario, mientras aumenta la eficiencia de la tripulación y el horario de vuelo.
La operación casi no necesita de boletos y no tiene asignaciones de asientos, lo
cual reduce el costo y las funciones contables y administrativas. No hay comidas o
películas durante el vuelo y la aerolínea no transfiere equipaje a otras aerolíneas,
lo que reduce la necesidad de cargadores de equipaje.
esto por esto que una empresa que no cumple con los requisitos de de la
competencia y no se pone al día para tener una estrategias para mejorar esos
problemas es una empresa que está a punto de quebrar o en quiebra.
Southwest también tiene una alta productividad laboral. La forma en que las
aerolíneas miden la productividad laboral es mediante la razón
empleados/pasajeros transportados. Con base en las cifras de los estados
financieros 10-K.
Southwest experimenta menos retrasos. En los primeros seis meses de 2008, los
aviones de Southwest llegaron puntuales 80% de las veces, en comparación con
76% de United y 74% de Continental.
Southwest dedica una enorme atención a las personas que contrata. En promedio,
la empresa contrata sólo 3% de las personas que entrevistó al año. Cuando lo
hace, enfatiza el trabajo en equipo y una actitud positiva.
Southwest experimenta menos retrasos. En los primeros seis meses de 2008, los
aviones de Southwest llegaron puntuales 80% de las veces, en comparación con
76% de United y 74% de Continental.
Se produce un mayor beneficio por cada unidad extra que producimos. Esta
reducción del coste de fabricación unitario no se reduce porque baje el precio de
las materias primas sino de aprovechar un material que tenemos ya comprado y
en el que invertimos dinero en el pasado.
3_ Marketing y eficiencia
Marketing integrada se beneficia de la eficiencia de una plataforma de gestión de
datos, actuando como una fuente de nuevos potenciales clientes que nos dirán
desde qué distintos canales han podido acceder. La eficiencia se centra en la
reducción máxima del presupuesto. ¿Cómo obtener los mejores resultados al
mínimo coste?
4_ Justo tiempo
Es un sistema de organización de la producción para las fábricas, de origen
japonés. También conocido como método Toyota, permite reducir costos,
especialmente de inventario de materia prima, partes para el ensamblaje, y de los
productos finales.
5_ La alta tasa de fracaso de la innovación pág. 131
Por falta de calidad interna se entiende una serie de deficiencias internas en el
proceso de elaboración del producto. La calidad externa hace referencia a todo lo
que le pasa al producto desde que sale hasta que llega a la casa del destinatario.
Con el pasar del tiempo, cada vez gana más importancia para las empresas el
generar un ambiente de trabajo agradable para sus empleados. Así, el hecho que
los trabajadores se encuentren a gusto y contentos, es una estrategia básica para
aumentar los induces de productividad individual y por supuesto incrementar las
ganancias de cualquier compañía.
Esta nueva tendencia, obedece a que todo ser humano trabajará mejor si se
siente a gusto ya sea con la empresa, el empleo o el entorno, aplicando al viejo
pensamiento que el trabajo por vocación o pasional es el mejor realizado. Dicho
esto, es importante entonces que usted como trabajador se sienta satisfecho en su
empleo y así podrá mejorar su productividad y eficiencia al igual que su
concentración.
8_ ?Qué debe hacer una empresa para lograr una innovación superior?
Las empresas innovadoras sistematizan la innovación y la convierten en algo que
pasa a formar parte de su ADN, o lo que es lo mismo, de su cultura. La innovación
se transforma, por lo tanto, en uno de sus elementos diferenciadores, y en un
mecanismo de creación de valor que les permite ser más competitivas.