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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR


CRONOGRAMA

Cronograma de actividades

Resultado de TIEMPOS DE
Fase de Aprendizaje ENTREGA
proyecto Actividad de alcanzar
Tipo de Evidencia
proyecto
Inicia Termina

Actualización de los
datos personales.

Respuestas al
Sondeo de
conocimientos
previos.
Saberes Previos
Presentación ante
el instructor y los
compañeros en el
Foro social.
Participación en el
Foro
reconocimiento de
la plataforma.
Actividad de 260101011-01: Evidencia: Efectos
proyecto: Seleccionar las de la economía
ideas de colombiana en los
Realizar productos o mercados
diagnóstico del servicios teniendo internacionales.
mercado en cuenta la Evidencia: Tratados
nacional e disponibilidad comerciales.
internacional, económica y
teniendo en tecnológica que Evidencia 1:
Fase
cuenta el responden a las Summary 238 horas
Análisis
entorno y necesidades del “Approach to
objetivos de la mercado en diagnostics of
empresa. relación con el marketing complex
uso y beneficio of industrial
Actividad de del producto, a enterprise”.
aprendizaje 1: partir de la
capacidad Evidencia 2: Foro
Determinar la productiva y “Oportunidades de
oferta objetivos trazados exportación”.
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exportable por la empresa.


teniendo en Evidencia 3: Taller
cuenta el 260101011-02: “Análisis DOFA”.
comportamiento Aplicar las
del mercado y técnicas, métodos Evidencia 4:
los tratados y procedimientos Evaluación
internacionales de evaluación de “Sectores
vigentes. ideas en el económicos”.
proceso de Evidencia 5: Estudio
selección, de de caso “La
acuerdo con las importancia de
necesidades del aprender un
mercado en idioma”.
relación con al
uso y beneficio Evidencia 6:
del producto, Ejercicio práctico
aplicando técnicas “Piensa positivo”.
y procedimientos Evidencia 7: Mapa
existentes que mental “Variación
estén de acuerdo de la tasa de
con las políticas, cambio”.
necesidades y Evidencia 8:
objetivos de la Evaluación “Yes/No
empresa. questions and Wh-
questions”.
260101011-04:
Evidencia 9: Estudio
Estudiar el nivel
de caso “Riesgos
de desarrollo, la
en la negociación
tendencia de
internacional”.
crecimiento y los
posibles tratados Evidencia 10:
internacionales Informe “Método de
con otros selección de ideas”.
mercados,
regiones o países, Evidencia 11:
previamente Diagnóstico del
seleccionados mercado y análisis
analizando las DOFA.
características Evidencia 12:
económicas, de Sesión virtual “My
estabilidad CV”.
política,
comportamiento Evidencia 13: La
legal y cultural, DOFA en mi
antes de proyecto de vida.
determinar las
posibilidades de Evidencia 14:
ingreso y definir el Ejercicio práctico
ambiente de un “Comportamiento
mercado que se del mercado de
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ajuste a las capitales”.


políticas y
objetivos de la
organización.

210101008-02:
Analizar el
comportamiento
del mercado
financiero
internacional para
tomar decisiones
frente a la
importación y
exportación a
partir de la
simulación de la
operación,
teniendo en
cuenta el
comportamiento
de divisas a
mediano y largo
plazo.

240201500-04:
Redimensionar
permanentemente
su proyecto de
vida, de acuerdo
con las
circunstancias del
contexto y con
visión prospectiva.

240201501-01:
Comprender
frases y
vocabulario
habitual sobre
temas de interés
personal y temas
técnicos.

240201501-02:
Comprender la
idea principal en
avisos y mensajes
breves, claros y
sencillos en inglés
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técnico.

260101011-03: Evidencia: Efectos


Evaluar las ideas de la economía
de los productos y colombiana en los
servicios frente a mercados
las necesidades y internacionales.
requerimientos Evidencia: Cambio
establecidos en el de nombre.
estudio de
mercado,
teniendo en
cuenta las Evidencia 1:
necesidades, Barreras de ingreso
Actividad de a los mercados.
proyecto: requerimientos,
ajustando las
ideas a los Evidencia 2:
Realizar la Workshop “Products
investigación de mercados a partir
del análisis de las and services”.
mercados con
base en el variables del Evidencia 3:
producto o entorno y las Ejercicio práctico
servicio objeto barreras de “Evaluar mercados
de negociación. entrada tarifarias potenciales”.
y no tarifarias, que 255 horas
Evidencia 4:
Actividad de se ajusten a las Propuesta
aprendizaje 2: necesidades y “Planeación para
políticas de la investigación de
Analizar el organización. mercados”.
comportamiento Evidencia 5: Plan
del mercado 260101027-01:
de muestreo
potencial según Clasificar los
“Recolección de
la oferta y la datos obtenidos
información”.
demanda. mediante la
asignación de Evidencia 6: Estudio
números de de caso “Solución
formularios de de conflictos
estudio y códigos, grupales”.
según respuestas Evidencia 7:
de los diferentes Informe “Variables
ítems de acuerdo de la investigación”.
con las variables y
parámetros
requeridos en la Evidencia 8: Video
investigación. “My job”.
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Evidencia 9: Sesión
260101027-02: virtual “Sustentación
Procesar el de resultados”.
conjunto de datos
con el apoyo de
tecnologías de la
información
teniendo en
cuenta la
amplitud,
profundidad de
contenidos, el
problema y
objetivos de
investigación
según el plan
esquema básico
de publicación de
resultados.

260101027-03:
Registrar la
información
apoyado por
tecnologías de
información
aplicando el inglés
al manejo
informático de
datos dentro del
tiempo
establecido según
el plan de
investigación y los
resultados
obtenidos.

260101027-04:
Analizar la
información a
partir del
desarrollo de
elementos de
lógica matemática
y la aplicación de
métodos de
inferencia
estadística para
proyectar los
datos
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cuantitativos
según técnicas
proyectivas.

240201500-02:
Asumir actitudes
críticas,
argumentativas y
propositivas en
función de la
resolución de
problemas de
carácter
productivo y
social.

240201501-04:
Encontrar
información
específica y
predecible en
escritos sencillos
y cotidianos.

240201502-02:
Identificar formas
gramaticales
básicas en textos
y documentos
elementales
escritos en inglés.
Actividad de 260101001-01: Evidencia: El riesgo
proyecto: Realizar la como estrategia.
segmentación a
Elaborar plan partir de
de mercadeo características Evidencia: Caso
según psicográficas, “Toyota Corolla”.
segmentación demográficas,
Fase del mercado. culturales,
geográficas, 380 horas
Planeación
Actividad de psicológicas y Evidencia 1: Taller
aprendizaje 3: socioeconómicas “Global Country”.
de cada estrato
Segmentar el social
mercado según combinando las Evidencia 2: Market
características variables para Projection.
de los producir el nivel
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consumidores. de aceptación de Evidencia 3:


un producto o Ejercicio práctico
servicio, “La mejor estrategia
identificando el corporativa”.
segmento de
mercado con base Evidencia 4: Control
en características, de gestión.
intereses,
preferencias y Evidencia 5: Tabla
opiniones de la de datos
población a la que “Identificación del
se desea llegar segmento”.
con el producto o Evidencia 6:
servicio a Segmentation
mercadear “Describing
basado en las potential clients”.
políticas
establecidas por Evidencia 7:
la organización. Informe “Análisis del
mercado”.
260101001-02:
Recopilar la Evidencia 8:
información sobre Proyecciones del
comportamiento, mercado.
relaciones de
Evidencia 9: Plan
causalidad,
estratégico de
tamaño de
mercadeo.
muestra son
recopiladas para
base de datos de Evidencia 10:
población por Sesión virtual “Plan
edades, mapas, de acción de
planos, fotografías mercadeo”.
definiendo el
segmento
objetivo,
dividiendo los
países en grupos
homogéneos con
el fin de que las
estrategias
definidas sean
válidas en
distintos países
por las similitudes
económicas y
culturales,
geográficas,
climas,
costumbres,
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religión teniendo
en cuenta las
normas legales
para vender los
productos en el
mercado
internacional de
acuerdo con los
objetivos
propuestos por la
organización.

260101001-03:
Seleccionar los
criterios de
segmentación
dependiendo si se
trata de
segmentación de
clientes de
consumo o
segmentación de
clientes de
inversión teniendo
en cuenta normas
nacionales e
internacionales,
determinando el
potencial de
exportación, las
dimensiones y
característica de
la demanda y los
canales de
distribución de
acuerdo con las
normas legales,
son determinados
para segmentar el
mercado y el
potencial de
compradores de
los productos o
servicios de
acuerdo con la
misión y visión de
la empresa.

260101016-01:
Preparar los
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informes
relacionados con
el comportamiento
del consumidor
teniendo en
cuenta el contexto
mercadológico,
elaborando el
plan de acción de
mercadeo
teniendo en
cuenta las
técnicas
mercadológicas y
de planeación de
acuerdo con los
objetivos fijados
por la empresa.

260101016-02:
Diseñar las
estrategias de
acuerdo con el
plan de mercadeo
teniendo en
cuenta productos
y servicios y el
comportamiento
de los
consumidores, la
gestión de ventas
y las metas fijadas
por la
organización.

260101016-03:
Determinar los
indicadores y
estándares de
gestión de
acuerdo con los
planes de
mercadeo
teniendo en
cuenta el
cumplimiento de
metas logradas en
un periodo de
tiempo con base
en los objetivos
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fijados por la
organización.

260101016-04:
Definir el plan de
acción de
mercadeo
teniendo en
cuenta datos y
estadísticas de
gestión y el
comportamiento
de los
consumidores,
realizando un
diagnóstico de
mercados que
identifique
oportunidades de
negocios
utilizando
software
especializado en
proyecciones de
mercadeo
teniendo en
cuenta las
políticas de la
empresa.

240201501-03:
Leer textos muy
breves y sencillos
en inglés general
y técnico.

240201501-05:
Encontrar
vocabulario y
expresiones de
inglés técnico en
anuncios, folletos,
páginas web, etc.
Actividad de 260101004-01:
Evidencia: La
proyecto: Seleccionar los
carrera de la 102 horas
canales teniendo
entrega “Express”.
Establecer en cuenta la
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canales de naturaleza del


Evidencia: Caso
distribución producto y el
“System
para el segmento del
Technology”.
producto o mercado, las
servicio objeto variables Evidencia 1:
de negociación. evaluadas en Actividad interactiva
cada canal “La Distribución
Actividad de analizando el Física
aprendizaje 4: mercado, tamaño, Internacional”.
volumen, venta, Evidencia 2:
Definir canal de cobertura y Workshop
distribución capacidad “Distribution
según el financiera channels”.
mercado y el siguiendo Evidencia 3: Estudio
tipo de procedimientos en de caso
producto. la revisión del “Estándares para
informe de seleccionar el
acuerdo con la canal”.
mezcla de Evidencia 4: Sesión
productos y las
virtual
políticas de la
organización.
“Prepositions”.
Evidencia 5:
260101001-03:
Informe “Selección
Establecer los
del tipo de canal”.
estándares del
canal de
distribución
teniendo en
cuenta las normas
legales, el número
de pedidos,
cantidad de
unidades
compradas,
vendidas y
devueltas, por
cada canal en un
tiempo
determinado de
acuerdo con las
características de
los productos y/o
servicios, la
tecnología, tipo de
empaques, precio,
fletes según las
políticas
implementadas
por la
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organización.

240201502-03:
Comprender una
amplia variedad
de frases y
vocabulario en
inglés sobre
temas de interés
personal y temas
técnicos.
Evidencia: Cumplir
210101026-01: lo pactado.
Elaborar las rutas
de transporte
teniendo en Evidencia: Costos
cuenta la del sistema
naturaleza de los logístico.
objetos o
elementos que se Evidencia 1:
van a transportar, Autoevaluación
infraestructura, el “Mejoramiento
Actividad de origen, destino, personal”.
proyecto: tiempo, distancia Evidencia 2:
y recorrido fijando Evaluación
Definir rutas de tiempos en el “Programación del
transporte ruteo, elaborando transporte”.
según canal de el plan de ruta Evidencia 3: Taller
distribución crítica con el “Cubicaje y
seleccionado. apoyo de liquidación de
Software 160 horas
fletes”.
Actividad de especializado, de
aprendizaje 5: Evidencia 4: Plan
acuerdo con el de mejoramiento
clima, la “Derechos y
Gestionar la red seguridad aérea,
de distribución principios éticos en
marítima, ejercicio de mi
de acuerdo con terrestre, fluvial
modos de profesión”.
infraestructura de
transporte. Evidencia 5:
basado en las
Investigación
normas legales
“Ruteador”.
vigentes y las
políticas
establecidas por Evidencia 6:
la organización. Informe “Definición
de rutas”.
210101026-02:
Soportar las rutas Evidencia 7:
asignadas para el Dialogue:
transporte de “Coordinating
trucking”.
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carga y Evidencia: Cumplir


reglamentadas lo pactado.
con los mapas
respectivos de
vías y recorridos
teniendo en
cuenta las normas
nacionales e
internacionales
vigentes
elaborando las
rutas para cada
fase de transporte
de destino a
destino,
simulando y
verificando el
cumplimiento de
los parámetros
establecidos en la
ruta, de acuerdo
con las normas
legales vigentes y
las políticas
trazadas por la
empresa.

210101026-03:
Asignar las rutas
de transporte
según las vías
asignadas para la
movilización de la
carga teniendo en
cuenta las normas
legales nacionales
e internacionales
vigentes de
importación y
exportación,
determinando las
rutas de
transporte
elaboradas según
las vías asignadas
para la
movilización de la
carga de
importación y
exportación, de
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acuerdo con los


objetivos fijados
por la empresa.

240201500-11:
Asumir los
deberes y
derechos con
base en las leyes
y la normativa
institucional en el
marco de su
proyecto de vida.

240201502-01:
Reproducir en
inglés frases o
enunciados
simples que
permitan expresar
de forma lenta
ideas o
conceptos.
Actividad de 210101033-01: Evidencia: Voluntad
proyecto: Analizar los vs. Obligación.
términos de Evidencia: ¿El
Determinar las negociación cliente impone
normas de internacional condiciones de
negociación dependiendo de venta?
internacional, las cláusulas Evidencia 1:
de acuerdo a establecidas por Ejercicio práctico
requisitos la Cámara de “Requisitos
comerciales y Comercio comerciales”.
legales Internacional, los
vigentes. términos Evidencia 2: 145 horas
contractuales Actividad Interactiva
Actividad de acordados por el “INCOTERMS”.
aprendizaje 6: comprador y
vendedor, Evidencia 3: Taller
Definir el analizando los “El mejor
término de fletes, seguros y INCOTERM”.
negociación y la servicios
portuarios y Evidencia 4:
documentación Historieta
legal para aduaneros de
acuerdo con las “Documento
iniciar el correcto, momento
proceso de normas legales
oportuno”.
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negociación nacionales e
Evidencia 5:
internacional. internacionales
Podcast “Transporte
con base en las
y seguros”.
políticas y
necesidades de la Evidencia 6:
organización. Simulador de costos
DFI.
210101016-01:
Revisar que el
certificado de
constitución y
gerencia cumple
con los requisitos
comerciales y
legales,
evaluando los
antecedentes
comerciales
certificados para
la selección del
proveedor,
teniendo en
cuenta las
referencias
comerciales
solicitadas
determinando que
los productos
cumplan con los
requisitos
sanitarios,
fitosanitarios,
ambientales y de
calidad, de
acuerdo con las
normas legales
vigentes para la
selección de
proveedores
exigidos por la
empresa.

210101016-02:
Analizar la
documentación
presentada y
requerida por los
posibles
proveedores y
clientes para las
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importaciones y
exportaciones,
evaluada de
acuerdo con las
normas legales
vigentes
verificando que
los documentos
requeridos se
ajusten a las
normas legales
nacionales e
internacionales
vigentes y a los
procesos y
requisitos exigidos
por la empresa.

210101026-04:
Definir las rutas
según los canales
de distribución,
las fábricas y
clientes de
acuerdo a las
normas de
transporte
nacional e
internacional, para
importaciones y
exportaciones
teniendo en
cuenta los
incoterms, según
la ruta y modo de
transporte
utilizado en las
importaciones y
exportaciones de
acuerdo con las
normas legales
nacionales e
internacionales
ajustadas a las
necesidades de la
organización.
Actividad de 260101021-01: Evidencia:
proyecto: Observar el Productos o
298 horas
proceso de servicios en las TIC.
Definir acuerdo con la
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estrategias para estrategia Evidencia: Cultura


establecer utilizada, de negociación.
procesos de apoyando la
negociación presentación de
internacional los productos y Evidencia 1:
según normas servicios con el Portafolio de
establecidas. uso de catálogos, servicios “Productos
muestras, Colfrutik”.
Actividad de degustaciones, Evidencia 2: Plan
aprendizaje 7: exhibición de manejo
reforzando la ambiental
Diseñar información sobre “Exportación
estrategias para los productos y bocadillo veleño”.
realizar una servicios con Evidencia 3: Taller
presentación demostraciones, “Habilidades para
efectiva del argumentos sobre una buena
producto o beneficios y comunicación”.
servicio, de características Evidencia 4: Página
acuerdo a los relacionadas con web corporativa.
objetivos y calidad, precio,
políticas de la necesidades a
organización. satisfacer Evidencia 5:
teniendo en Ejercicio práctico
cuenta la políticas “Advertising and
establecidas por web page”.
la organización.
Evidencia 6: Sesión
virtual “Planeación y
260101021-02:
presentación de mi
Presentar los
producto”.
productos y
servicios con el Evidencia 7: Fichas
apoyo de ambientales.
manuales,
programas o
navegadores con Evidencia 8:
gráficos y Propuesta
animaciones, comercial.
presentando
información sobre
productos o
servicios
respaldada con la
certificación del
productor,
características
distintivas a partir
de exclusividad e
innovación
teniendo en
cuenta los
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objetivos de la
organización.

260101021-03:
Informar a los
clientes la
disponibilidad de
producto y
condiciones de
entrega a través
del sistema de
comunicación
establecida,
informando sobre
garantías y
servicio post
venta aplicados
de acuerdo con
los productos y
servicios
adquiridos, con
base en la política
de servicio
establecida por la
organización.

240201500-05:
Desarrollar
procesos
comunicativos
eficaces y
asertivos dentro
de criterios de
racionalidad que
posibiliten la
convivencia, el
establecimiento
de acuerdos, la
construcción
colectiva del
conocimiento y la
resolución de
problemas de
carácter
productivo y
social.

240201500-06:
Asumir
responsablemente
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los criterios de
preservación y
conservación del
medio ambiente y
de desarrollo
sostenible, en el
ejercicio de su
desempeño
laboral y social.

240201502-04:
Comprender las
ideas principales
de textos
complejos en
inglés que tratan
de temas tanto
concretos como
abstractos,
incluso si son de
carácter técnico,
siempre que estén
dentro de su
campo de
especialización.
210101001-01: Evidencia:
Interpretar los Planeación
Actividad de diferentes tipos de operativa.
proyecto: proyecciones en
la determinación Evidencia:
Gestionar el de los Comportamiento del
presupuesto de pronósticos, mercado.
ingresos y mediante la
gastos, según aplicación de Evidencia 1:
objetivos y simuladores para Informe “Análisis de
necesidades de determinar la elasticidad de la
la organización. oferta y la oferta y la
demanda del demanda”. 100 horas
Actividad de mercado de
bienes y servicios, Evidencia 2:
aprendizaje 8:
según los Evaluación
objetivos de la “Proyecciones”.
Elaborar las
proyecciones y organización.
presupuestos, Evidencia 3: Matriz
teniendo en 210101001-02: DOFA
cuenta las Analizar la “Presupuesto”.
necesidades de relación entre las Evidencia 4:
la organización. políticas de Planeación de
producción y las presupuesto.
proyecciones de
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la oferta y la
demanda del
mercado
potencial, real, los
inventarios, tipos
de stock, ciclos de
pedidos y la
capacidad de
producción de la
empresa.

210101001-03:
Planear los
presupuestos a
partir de la
valoración de
necesidades
requeridas por las
diferentes
unidades, áreas o
procesos del
negocio, con base
en los acuerdos y
negociaciones
pactadas con los
clientes, las
técnicas contables
y las normas
legales vigentes.
210101005-01:
Actividad de Coordinar el Evidencia: El
proyecto: talento humano encuentro familiar.
apoyado por
Gestionar el tecnologías de
talento humano información, Evidencia: El salario
de acuerdo con teniendo en emocional.
los objetivos y cuenta la
estrategias de situación de Evidencia 1: Taller
la organización. distribución y “Importancia y
asignación de transcendencia de 244 horas
Actividad de funciones los valores éticos
aprendizaje 9: establecidas en el empresariales”.
plan de
Organizar el actividades, de Evidencia 2:
equipo de acuerdo con los Informe “Análisis de
trabajo acorde objetivos, cargos Colfrutik”.
con la estrategias e
distribución de Evidencia 3: Cuadro
indicadores de comparativo
funciones gestión según
establecidas. “Riesgos
tiempos y profesionales”.
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recursos. Evidencia 4: Marco


conceptual para el
210101005-02: trabajo en equipo.
Realizar el
entrenamiento y el Evidencia 5: Sesión
seguimiento del virtual “Industrias
talento humano RG”.
de la efectividad
del desempeño en Evidencia 6: Afiche
el puesto de “Misión, visión y
trabajo, el estilo valores
de dirección corporativos”.
utilizada y el Evidencia 7: Cartilla
cumplimiento de “Hábitos
los objetivos saludables”.
propuestos en
cada proceso, Evidencia 8:
según planes de
Encuesta
mejoramiento
establecidos por “Valoración de la
la organización. capacidad de
trabajo en equipo”.
240201500-01:
Interactuar en los
contextos
productivos y
sociales en
función de los
principios y
valores
universales.

240201500-03:
Generar procesos
autónomos y de
trabajo
colaborativo
permanentes,
fortaleciendo el
equilibrio de los
componentes
racionales y
emocionales
orientados hacia
el Desarrollo
Humano Integral.

240201500-07:
Generar hábitos
saludables en su
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estilo de vida para


garantizar la
prevención de
riesgos
ocupacionales de
acuerdo con el
diagnóstico de su
condición física
individual y la
naturaleza y
complejidad de su
desempeño
laboral.
210101016-03: Evidencia:
Registrar los Contrabando, el
exportadores ante costo de los
el organismo impuestos
respectivo de saludables.
acuerdo con las Evidencia:
Actividad de normas legales Exportación de café
proyecto: tramitando los excelso.
documentos
Ejecutar según Evidencia 1:
procesos de especificaciones Bitácora
negociación dentro del período “Documentación de
internacional señalado para la operación de
según entregarlos a la comercio”.
estrategias de unidad de negocio Evidencia 2: Taller
negociación. para el proceso “Clasificación
respectivo, de arancelaria”.
Actividad de acuerdo con los
Fase aprendizaje requisitos exigidos 300 horas
Ejecución 10: Evidencia 3: Cuadro
por la empresa. sinóptico
Simular la “Desarrollo de
210101016-04: habilidades
operación de Diligenciar los
importación o psicomotrices y de
documentos en su pensamiento”.
exportación del totalidad, teniendo
producto o Evidencia 4:
en cuenta normas Ejercicio práctico
servicio legales,
seleccionado a “Desaduanamiento”.
comerciales
comercializar, tramitando los
según Evidencia 5: Manual
documentos ante
normatividad. “Inspección en
las entidades
puerto”.
respectivas,
según el proceso
de flujo de bienes Evidencia 6: Video
y servicios “Steps to export”.
siguiendo
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procedimientos Evidencia 7:
legales, técnicos y Informe “Prácticas
administrativos de cultura física y
exigidos por las hábitos del cuidado
empresas, corporal”.
verificando que Evidencia 8: Export
sean digitados and/or import.
con exactitud
según la técnica o
método señalado
para ser
tramitados
llevando a cabo
los
procedimientos
administrativos de
las diferentes
organizaciones.

210101021-01:
Clasificar los
productos
arancelariamente
para importar y
exportar de
acuerdo con la
naturaleza y el
sistema
armonizado, para
determinar los
aranceles,
requisitos
sanitarios y
fitosanitarios con
base en los
tratados
comerciales el
origen y destino
según las normas
de comercio
exterior vigentes y
las políticas de la
organización.

210101021-02:
Realizar la
nacionalización de
la mercancía
presentando los
documentos
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requeridos en la
declaración de
importación ante
la entidad
competente de
acuerdo con
régimen aduanero
y requisitos
sanitarios y
fitosanitarios, de
igual forma, pagar
los tributos
aduaneros en las
entidades
autorizadas para
inspección y
entrega de la
mercancía de
acuerdo con los
objetivos de la
organización.

210101021-03:
Alistar la
mercancía para el
levante y/o
autorización de
despacho de la
exportación a
través de los
operadores
logísticos para su
verificación
efectuando los
trámites
documentales
ante las
autoridades
competentes
siguiendo los
procedimientos de
acuerdo con la
naturaleza, la
normatividad
vigente y las
políticas de la
organización.

240201500-09:
Desarrollar
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

permanentemente
las habilidades
psicomotrices y
de pensamiento
en la ejecución de
los procesos de
aprendizaje.

240201501-06:
Comunicarse en
tareas sencillas y
habituales que
requieren un
intercambio
simple y directo
de información
cotidiana y
técnica.

240201502-07:
Encontrar y
utilizar sin
esfuerzo
vocabulario y
expresiones de
inglés técnico en
artículos de
revistas, libros
especializados,
páginas web, etc.
Actividad de 210101029-01: Evidencia: Las
proyecto: Registrar la barreras que dejan
empresa como de existir para los
Controlar productor exportadores
procesos de nacional, oferta colombianos.
comercio exportable y Evidencia: Cumplir
internacional de determinación de acuerdos.
acuerdo a la origen ante las
normatividad entidades 202 horas
vigente. correspondientes
de acuerdo con Evidencia 1: Taller
las normas de “Registro productor
Actividad de
comercio nacional”.
aprendizaje
11: internacional
vigentes, teniendo Evidencia 2:
Realizar control en cuenta las Compraventa
sobre los contingencias de internacional.
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

procesos de importación frente Evidencia 3: Ensayo


importación o a las restricciones “Free Trade
exportación, relativas a la Agreement (FTA):
basado en naturaleza de los advantages and
normatividad productos, de disadvantages”.
del comercio acuerdo con las
internacional. normas de Evidencia 4:
comercio Infografía “Agente
internacional de aduanas”.
vigentes para
obtener las Evidencia 5:
licencias y Documentos de
certificaciones y embarque.
de acuerdo con
las políticas de la Evidencia 6: Estudio
organización. de caso “Aceite de
palma BUN”.
210101029-02: Evidencia 7:
Cubrir los Compliance with
contratos de foreign law.
compraventa en
las operaciones
de los riesgos
jurídicos del
comercio
internacional
teniendo en
cuenta las normas
legales vigentes
obteniendo los
vistos buenos o
permisos previos
para los productos
que requieren
ante los
organismos
respectivos con
base en las
normas legales de
comercio
internacional
vigentes de
acuerdo con las
políticas de la
empresa.

210101029-03:
Entregar los
documentos de
embarque al
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

agente aduanero
para llevar a cabo
el proceso de
importación y
exportación de
acuerdo con las
normas legales
registrando los
documentos ante
los organismos
competentes
conforme a las
políticas
comerciales,
tributarias,
aduaneras y de
comercio
internacional
vigentes para
llevar a cabo los
controles de las
importaciones y
exportaciones
concordantes con
la política de la
empresa.

210101029-04:
Contactar el
comprador o
importador y
vendedor
exportador
directamente o
por las vías
indirectas de
acuerdo con los
procedimientos
que se siguen en
las importaciones
y exportaciones
enviando el
detalle de los
productos a
importar o
exportar a la
Sociedad de
Intermediación
Aduanera SIA,
cumpliendo con
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

los requisitos de
la codificación
arancelaria y
fechas
establecidas
según las normas
de comercio
internacional
vigentes teniendo
en cuenta las
políticas de la
compañía.

240201502-05:
Leer textos
complejos y con
un vocabulario
más específico,
en inglés general
y técnico.
210101008-01: Evidencia:
Actividad de Evaluar los costos Modernización
proyecto: logísticos por logística.
unidades de
Establecer proceso que Evidencia: Los pros
políticas en la intervienen en los y contras de la
distribución eslabones de la ampliación del canal
física cadena, con el fin de Panamá.
Internacional de definir la
estructura de Evidencia 1: Writing
teniendo en and essay about
cuenta el canal costos logísticos
en la distribución logistics costs.
de distribución
y ruta de física Evidencia 2:
transporte internacional, Herramientas
seleccionada. según estrategias básicas en los 160 horas
e indicadores de riesgos
Actividad de gestión. ocupacionales.
aprendizaje
12: 260101004-04: Evidencia 3:
Definir el número Ejercicio práctico
Establecer de aciertos y “Costeo de la DFI”.
costos que errores en el Evidencia 4: Sesión
intervienen en sistema de virtual “Debate
la cadena, distribución y about and support
teniendo en venta a partir de your essay”.
cuenta los los hábitos de Evidencia 5:
canales compra de los
Presentación
seleccionados. consumidores, la “Análisis de
naturaleza de los
indicadores de la
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

productos, DFI”.
transporte
teniendo en
cuenta los
factores Evidencia 6: Video
ambientales, “Técnicas de cultura
condiciones física”.
económicas,
comerciales,
geográficas y
legales de los
productos y
servicios a
distribuir de
acuerdo con las
estrategias
promocionales de
la organización.

240201500-08:
Aplicar técnicas
de cultura física
para el
mejoramiento de
su expresión
corporal,
desempeño
laboral según la
naturaleza y
complejidad del
área ocupacional.

240201502-06:
Buscar de manera
sistemática
información
específica y
detallada en
escritos en inglés,
más estructurados
y con mayor
contenido técnico.
Actividad de 210101001-04: Evidencia: ¿Por qué
proyecto: Elaborar los planear?
diferentes tipos de
Elaborar el presupuesto en 120 horas
presupuesto de forma manual y Evidencia:
ingresos y sistematizada, de Autodiagnóstico
gastos según acuerdo con la “Mis conocimientos
criterios definición del plan sobre presupuesto”.
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

establecidos de necesidades Evidencia 1: Taller


por la de las áreas o “Estados
organización. unidades de financieros”.
negocio y las
Actividad de proyecciones de Evidencia 2:
aprendizaje ingresos y Ejercicio práctico
13: egresos en los “Análisis a las
períodos problemáticas
Realizar establecidos, de financieras”.
procesos de acuerdo con las
ejecución políticas,
contable y monedas y tasas
financiera, de solicitadas por la
acuerdo con las organización.
normas de
control. 210301029-02:
Identificar e
investigar las
causas y sus
correspondientes
soluciones a los
problemas
contables y
financieros, de
acuerdo con las
normas de control
interno y
financieras.
Actividad de 210101005-03: Evidencia:
proyecto: Evaluar la gestión Importancia del
del talento emprendimiento.
Realizar la humano a través
valoración final de indicadores de Evidencia: Evaluar
de la gestión, teniendo el negocio.
negociación de en cuenta el
acuerdo a los desarrollo de las
procesos funciones con Evidencia 1:
Fase planeados. relación a metas Dialogue
establecidas y 356 horas
Evaluación “Evaluating product
Actividad de tiempos de and service”.
aprendizaje gestión, según Evidencia 2:
14: niveles de Seguimiento a la
rendimiento a gestión del talento
Evaluar los partir de normas y humano.
resultados de procedimientos Evidencia 3:
gestión establecidos a Informe “Resultados
basados en las nivel interno y financieros”.
diferentes áreas externo.
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

de procesos Evidencia 4:
involucradas en 210101005-04: Ejercicio práctico
la negociación Analizar los “Declaración de
internacional. resultados de la cambio”.
evaluación según Evidencia 5: Video
metas “Presenting orally a
organizacionales, business process
teniendo en improvement plan”.
cuenta las Evidencia 6: Matriz
variables de “Servicios
gestión y áreas de bancarios”.
rendimiento,
identificando las Evidencia 7:
debilidades y Propuesta “Análisis
fortalezas del de la evaluación de
talento humano desempeño”.
según las técnicas Evidencia 8: Cuadro
establecidas. de comportamiento
“Evaluación del
210101033-02: canal”.
Evaluar los Evidencia 9: Sesión
servicios virtual “Supporting
bancarios según your improvement
los términos de plan for your
negociación de product or service”.
acuerdo con las
Evidencia 10:
operaciones
complementarias Estudio de caso
para “Riesgo de rechazo
transacciones de a exportaciones”.
importaciones y
exportaciones,
identificando los
acuerdos
establecidos que
se han incumplido
con base en las
normas legales
vigentes, las
reglas y políticas
establecidas por
la empresa.

210101033-03:
Presentar a las
diferentes áreas o
unidades de
proceso el reporte
de las diferentes
anomalías
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

presentadas
basado en las
normas legales, el
análisis de costos,
de acuerdo con
los términos de
negociación
internacional,
identificando las
líneas de
financiación
bancarias y
presupuestos
para la
importación y
exportación,
teniendo en
cuenta las normas
legales vigentes y
las políticas
establecidas por
la organización.

210101033-04:
Evaluar los
niveles de
servicios
prestados por los
diferentes
proveedores
según estándares
de calidad
establecidos,
efectuando los
pagos y cobros de
acuerdo con los
términos
acordados,
realizando los
reembolsos y
reintegros de
acuerdo con las
normas legales
teniendo en
cuenta los
acuerdos y
tratados entre
países y basado
en las políticas
fijadas por la
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

organización.

210301029-01:
Analizar e
interpretar la
información de los
procesos
contables y
financieros de
acuerdo con la
política de la
organización.

260101004-02:
Evaluar la
intensidad de los
canales de
distribución
elegidos, las
funciones
esperadas de los
intermediarios, las
fortalezas y
debilidades, el
cumplimiento en
los pagos, la
evaluación de
precios y el
respeto en los
acuerdos
definidos en cada
canal de
comercialización,
las líneas de
distribución con
base en los
lineamientos
generales de
operación y plan
estratégico
diseñado por la
organización.

240201501-07:
Realizar
intercambios
sociales y
prácticos muy
breves, con un
vocabulario
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PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
CRONOGRAMA

suficiente para
hacer una
exposición o
mantener una
conversación
sencilla sobre
temas técnicos.

240201502-08:
Relacionarse con
hablantes nativos
en un grado
suficiente de
fluidez y
naturalidad, de
modo que la
comunicación se
realice sin
esfuerzo por parte
de los
interlocutores.

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