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I. DATOS GENERALES:
A. Centro de prácticas:
Razón social : Hospital Belén de Trujillo
Dirección : Bolívar Nª 350- Centro Histórico de Trujillo
Actividad Económica : Brindar servicio de salud a la comunidad
Aniversario Institucional : 11 de mayo de 1551
Representante : Rosa Cabrera Saénz
Jefa de la Unidad de Gestión de Calidad
Teléfono : 004-24-47-71
Mail : Calidad@hbt.gob.pe
C. Practicantes:
Nombre : Grados Ríos, Frescia Carolina
D.N.I : 70831448
Nacionalidad : Peruano
Situación del Practicante : Estudiante
Ciclo :X
Semestre : 2015 - II
Tfno. : 963986954
Mail : fress.ca.a7@hotmail.com
Visión Sugerida.
Ser un hospital que brinde una atención de calidad especializada con
ética y responsabilidad social velando por el bienestar y salud integral de
los pacientes para la mejora de su calidad de vida.
Misión Sugerida
Somos un hospital encargado de brindar servicios de calidad a la población
con valores humanos y éticos con un nivel de competencia altamente
calificada para satisfacer las necesidades de la población mediante la
prevención y rehabilitación de los principales males que aquejan a los
usuarios.
5. Investigación científica:
Promover y apoyar la investigación científica al interno de las unidades
orgánicas, así como a las propuestas por las instituciones educativas.
F O
- Hospital acreditado en - Auditorías continuas de mejora de
atención materno infantil. la calidad en el servicio realizada
- Servicios implementados con por SUSALUD.
un buen nivel de - Cuenta con convenios
especialización (Materno, interinstitucional entre el HBT y la
Neonatal). Fundación Telefónica.
- Personal capacitado y - Cuenta con un convenio con
especializado según el área de Tomonorte lo cual permite que los
atención y especialidades. pacientes realicen sus exámenes
- Ubicación estratégica y de fácil de forma rápida y segura.
acceso para la población en - Cuenta con un convenio con IREN
general. para realizar plaquetoféresis.
- Cuenta con una política de
compensaciones respaldado por el
Ministerio de Salud (MINSA).
D A
- Escasa implementación de - Incremento de servicios de salud
herramientas de gestión. en la periferia.
- Recursos humanos - Riesgo de salud ocupacional.
insuficientes y funcionarios - Pérdida de horarios de trabajo
con escasa preparación por los paros y huelgas en
gerencial. consecuencia de los salarios
- Escasa tecnología injustos que recibe el personal
adecuada para la atención de servicio.
en la categoría alcanzada
en algunos departamentos.
Resumen de la misión.
Ser un estudiante con ética profesional e ímpetu para aprender, que
investiga y aumenta sus conocimientos para la superación personal en
todos los ámbitos de su vida el cual será reconocido por la calidad de su
trabajo realizado con dedicación y entrega pensando en el bienestar de la
población y respetando los valores fundamentales.
Resumen de la visión
Ser un profesional referente en el ámbito laboral por la calidad de su
trabajo, enfocándose en la mejora de la organización, cumpliendo con las
actividades, metas y objetivos planteados, generando nuevas expectativas
y estrategias que contribuyan a la organización.
D A
Evaluar, actualizar y 80% Evaluar - Evaluar el cumplimiento del 15 días Formatos con
proponer el uso del MOF. Hojas bond identificación
Manual de - Establecer los puntos fuertes Cubas Hidalgo recogida
y débiles del MOF. Alfredo Lápices
Organizaciones y
Actualizar - Revisar y comparar el MOF Documentos
Funciones, dentro de la Borrador de Gestión
según la información
organización. obtenida.
Proponer - Reunión con jefe inmediato.
- Presentar los resultados
obtenidos.
- Entrega de informes.
Planificar, elaborar y 80% Planificar - Buscar información. 15 días Formatos con
aplicar la evaluación de - Reunión con jefe inmediato. Cubas Hidalgo Hojas bond identificación
desempeño para - Presentar propuestas. Alfredo recogida
Elaborar - Elaborar formatos de Lápices
analizar el
evaluación de desempeño. Documentos
desenvolvimiento de los Borrador de Gestión
- Establecer el cronograma
trabajadores en las ares de evaluaciones.
correspondiente. Aplicar - Aplicación de pruebas.
- Corrección de pruebas.
- Entrega de informes.
5.1. Recursos:
5.1.1. Humanos:
Practicante de psicología s/. 40.00
5.1.2. Materiales:
Material de escritorio y otros s/. 85.00
5.1.3. Servicios:
Movilidad (pasajes mensuales) s/. 40.00
Impresiones s/. 100.00
Tipeos s/. 100.00
Anillados s/. 20.00
Servicio de fotocopiados s/. 50.00
5.2. Presupuesto:
S/. 435
5.3. Financiamiento:
Meses
ÁREA ACTIVIDAD META Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Plan Operativo
Terminado y
Elaboración del
firmado por x X
Plan Operativo
nuestra asesora
y supervisora.
Aplicar las
Test aplicados
pruebas a los
de Diagnostico
trabajadores,
Laboral de
obtener los
Marvin
resultados y x x
Weisboard
verificarlos con
las
Documentos de
observaciones
Gestión
y la entrevista
Aplicar las Test aplicados
pruebas a los de Clima
trabajadores, Organizacional
obtener los de Sonia
resultados y X X
Palma
verificarlos con
las Documento
observaciones
de Gestión
y la entrevista
Área
Aplicar las Test aplicados
Psicológica
pruebas a los de
trabajadores, Satisfacción
obtener los Laboral de
resultados y X X
Sonia Palma
verificarlos con
las Documentos
observaciones
de Gestión
y entrevista
Analizar,
identificar y
promover un
ambiente
adecuado en
donde los
X X
colaboradores
desarrollen sus
labores de
manera
eficiente.
Observar,
identificar y
desarrollar los
perfiles por
competencias
de los diversos
cargos
requeridos con
el objetivo de
mejorar los
procesos de Formatos con
identificación
selección y
recogida
evaluación de X X
personal; Documentos
además de de Gestión
evaluar y
diseñar fichas
profesiográficas
del personal
para
determinar las
aptitudes y
actitudes que
se requieren.
Identificar,
evaluar y
actualizar el
MOF para
determinar la Formatos con
identificación
estructura de
recogida
cada unidad y X X
cargo que Documentos
desempeñan de Gestión
los
colaboradores
Registros de
Área asistencia
Talleres y
Proyección X X X X X X X X X X X X X X X X
charlas
Social Documentos
de Gestión
Asistencia a
eventos Certificados
académicos de asistencia
(congresos,
seminarios y
Área talleres) X X X X X X X X X X X X X X X X
Actualización
Académica
Elaborar
resúmenes de Resúmenes
la bibliografía Presentación
leída y Exponer de artículos de
la bibliografía análisis
leída.
Buscar fuentes
confiables para
la recopilación
de información
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Alfredo Cubas Hidalgo
Practicante
Pre Profesional
Carrera de Psicología