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GESTION LOGISTICA
(1565198)
Elabore un diagrama de flujo de los procesos del área seleccionada, según las
técnicas y métodos de programación y las herramientas de control
involucradas en el proceso. Para trazar el diagrama puede utilizar el software
sugerido en el material de formación “Procesos y sistemas de información” o
el de su preferencia.
RECIBO DE
MATERIAS
PRIMAS JGB.
ALMACENAMIENTO DE
MATEERIAS PRIMAS DE JGB.
MANTENIMIENTO Y SISTEMAS.
UNIDADES DE APOYO
CONTROL DE CALIDAD.
PESADA DE PRODUCTO
FABRICACION
LLENADO
EMPAQUE FINAL
objetivo
principal
del cargo
Responsable de controlar y supervisar que el trabajo de los trabajadores
se cumpla satisfactoriamente.
procedimientos
1.realizar la correcta organización del personal
de planta
2.explica los procedimientos necesarios a los trabajadores
para llevar a cabo los objetivos organizacionales.
3.realiza un reporte completo al jefe de producción con respecto de los resultados del
trabajo.
4. determina estrategias para mayor producción
5.observa y corrige las acciones de los auxiliares
6. busca la forma de atender quejas y reclamos sin necesidad de un jefe.
JGB S.A. es una compañía con más de 1000 empleados, que se mantiene a la
vanguardia tanto en sus procesos productivos y de control de calidad como en el
desarrollo de sus marcas en el mercado. Participamos en categorías importantes
como suplementos multivitamínicos, cuidado oral, cuidado personal, cuidado del
hogar, división farmacéutica, algodón y productos naturales. Tenemos presencia en
todos los canales de distribución.
Productos como Tarrito Rojo, Crema Dental Fluocardent, y el Algodón JGB son
ampliamente reconocidos y gozan de gran aceptación del público.
PRINCIPIOS CORPORATIVOS.
Propósito Fundamental:
Valores Corporativos
Transparencia
Actuamos consecuentemente con lo que decimos y pensamos. Somos fieles a
nuestros principios en línea con nuestras políticas organizacionales.
Creatividad
Nos gusta ser diferentes, por eso pensamos formas únicas para desarrollar nuestros
proyectos y procesos.
Compromiso
Trabajamos con pasión por los objetivos de la organización entendiéndolos como
propios y dando lo mejor para cumplirlos.
Respeto
Valoramos cada persona por lo que es, por eso trabajamos en equipo, nos
comunicamos abiertamente y de manera constructiva.
MISIÓN.
VISIÓN.
Plantas.