PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PANCENG
Jln. Raya Panceng Nomor 58 Telepon (031) 3940118
Blogspot : pkmpanceng.blogspot.com Email : uptpkmpanceng@gmail.com
GRESIK 61156

KEPUTUSAN
KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANCENG
NOMOR : 445/083/437.52.12/2017

TENTANG

PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANCENG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANCENG,

Menimbang : a. bahwa tujuan Pembangunan Nasional adalah

terciptanya manusia Indonesia seutuhnya diantaranya
dengan terwujudnya derajat kesehatan manusia
Optimal sehat Jasmani dan Rohani sehingga dapat
melaksanakan pola hidup sehat yang produktif secara
social dan ekonomi;
b. bahwa sesuai dengan fungsi puskesmas yang
merupakan unit terdepan bidang kesehatan yang
berhubungan langsung dalam memberikan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat;
c. bahwa berdasar pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan huruf b perlu menetapkan Keputusan
Kepala Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Panceng
tentang Peningkatan Kinerja Dalam Pengelolaan Dan
Pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat pada Unit
Pelaksana Teknis Puskesmas Panceng;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
 2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014
tentang Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2016
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016
tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;
6. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan kabupaten Gresik
Nomor 445/50.1/HK/437.52/2017 tentang Indikator
kinerja dan Indikator Mutu Puskesmas Dinas Kesehatan
Kabupaten Gresik;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS

PUSKESMAS PANCENG TENTANG PENINGKATAN KINERJA
DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN UPAYA
KESEHATAN MASYARAKAT PADA UNIT PELAKSANA
TEKNIS PUSKESMAS PANCENG.
KESATU : Indikator Prioritas untuk monitoring dan menilai kinerja
adalah :
1. Penilaian Standar Penilaian Minimal yang dilakukan
setiap tiga bulan dan direkap akhir tahun;
2. Penilaian Kinerja Puskesmas yang dilakukan setiap akhir
tahun;
3. Monitoring evaluasi berdasarkan penilaian kinerja
puskesmas yang dilakukan setiap akhir bulan;
4. Penilaian Indikator Mutu yang dilakukan setiap akhir
bulan.
KEDUA : Ruang lingkup peningkatan kinerja Puskesmas meliputi:
1. Melaksanakan komunikasi dan koordinasi antar
penanggung Jawab upaya dan penanggung jawab
program dalam penyusunan rencana kegiatan maupun
dalam pelaksanaan kegiatan program;
2. Penanggung jawab upaya melaksanakan perbaikan
kinerja secara berkesinambungan sejalan dengan Visi,
 Misi, Tujuan, Motto, Aturan, Tata Nilai dan Budaya
Puskesmas;
3. Penaggung jawab program melaporkan kepada Kepala
Puskesmas dan penanggung jawab upaya.
KETIGA : Peningkatan kinerja program dan pelayanan klinis
peningkatan kinerja dalam Upaya Kesehatan Masyarakat
dapat dilakukan dengan cara :
1. Meningkatkan target Indikator Kinerja,
2. Meningkatkan target Mutu,
3. Meningkatkan Kompetensi.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku terhitung sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Gresik
Pada tanggal 13 April 2017
KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS
PUSKESMAS PANCENG,

MUJTAHIDAH