Matriz bibliográfica lgtbi - LA PROBLEMÁTICA DE LASPERSONAS TRANSGÉNERO EN VILLAVICENCIO

No TEMA LUGAR AÑO REFERENCIA (APA) TITULO COMPLETO ElCITA

1 derechos humanos Deprtamento del Atlántico Cantillo, Todaos
2013 Asociación BarriosBoyacá
Ligia,Grupo
2013,
De La población
Organización Social De Diversidad Sexual; Grupo
Sea; Universidad Pedagógica y Tecnológica de
Colombia; Alcaldía Tunja; Secretaria de
Protección Social. 2013. Caracterización de la
población LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y
transgeneristas) de la ciudad de Tunja.
derechos humanos de la Documento en línea en
2 población diversa Boyacá-Tunja 2013 http://186.116.13.48/obsocial/documentos/CAR transgeneristas) de la ciudad de Tunja
Palacio, Mejía Luz María, 2014, Aproximación a
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derechos de la comunidad Colombia. pp. 41-70.
3 LGTBI. Bogotá .D.C. 2014
La población de lesbianas, gays, travestis, Como lo señala Erving Goffinan (2003), la persona
bisexuales e intersexuales (LGBTI)
en eldedepartamento
lesbianas,delgays, travestis, bisexuales
Atlántic
Caracterización de la población LGBT
(lesbianas, gays, bisexuales y
Aproximación a la producción de
conocimiento sobre los derechos de la
comunidad LGTBI.
movimiento
TEXTUAL de liberación homosexual se origina
en Estados Unidos y más tarde, se extiende a
América Latina, incluyendo a Colombia. El colectivo
inicialmente era estigmatizado como compuesto
por individuos inmorales, enfermos o
delincuentes.
que sufre de un estigma está identificada como
no a la ediversidad
totalmente
Frente intersexuales
humanasexual (LGBTI).
y por tanto deRevista
género La manzana de la dis
es discriminada
e identidad
surgen diferentes posiciones y actitudes por parte
de la sociedad que ha sido históricamente
excluyente hacia todo lo que no se enmarca dentro
de lo que ésta considera como “normal”. Estas
actitudes van desde la indiferencia y la
invisibilización
hasta la discriminación y realización de actos
violentos
Otro caso,quequeatentan contra
ejemplariza el la integridad físicadey
desconocimiento
los derechos sexuales, es
el referido al Concejal de la familia Marco Fidel
Ramírez, quien plantea su
oposición al proyecto de ley que establece el
matrimonio gay en Colombia,
cuando dice: “Como concejal de los cristianos
protesto solemnemente y declaro
que el Congreso de Colombia no puede seguir
MATRIZ BIBLIOGRÁFICA LGTBI
4 inclusión
5 reconocimientos jurìdicos
6 inclusiòn
Ramos, Luisa Fernanda; Olaya, Tatiana &
Cárdenas Lucas. 2017. Inclusión laboral en
población LGBTI en Bogotá. Tesis de grado.
Universidad Católica de Colombia. Bogotá D.C.
Documento en línea en
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na%20Olaya%20%26%20Luisa%20F%20Ramos% Inclusión laboral en población LGBTI en
Bogotá .D.C. 2017 20NOV%2014%20DEF.pdf Bogotá
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Obtenido de
http://biblioteca.clacso.edu.ar/Colombia/ens/2
Barranquilla 2013 0140506064520/Raros_y_oficios.pdf
Comunidad Lgbt: Historia y
reconocimientos Comunidad Lgbt: Historia 1982 se realiza una Marcha del Orgullo Gay
y reconocimientos jurídicos
Raros… y oficios
Diversidad sexual y mundo laboral:
discriminación y exclusiónc
Ahora bien, para hacer posible este criterio, se
debe conocer si existen planes o programas de
inclusión laboral relacionada con los diferentes
procesos del área de Talento Humano en una
empresa a personas LGBTI comenzando con la
institucionalidad pública y yendo a las empresas
privadas. Lo anterior, en razón a las altas prácticas
discriminatorias a todo aquel que sea víctima de
bullying
En julio depor1981
homofobia, bifobia lao transfobia
se despenalizó homosexualidad
en Colombia, ya que era considerada
como un delito, y surgieron nuevos colectivos
como: Movimiento por la Liberación Homosexual,
Grupo de Estudio y Liberación Gay, Colectivo Landa
y Heliogábalos, liderados por Guillermo
Cortez, Manuel Rodríguez y Leonardo Vidales. En
en la capitalsecolombiana.
Discriminar (Turizo
refiere no solo & Iglesia,distinguir
a separar, 2010)
y diferenciar una cosa de otra, sino también a dar
un trato de inferioridad a una persona o
colectividad por motivos raciales, religiosos,
sexuales o políticos. En esa perspectiva, la
discriminación laboral hacia la población
sexo/género diversa debe de entenderse como una
práctica que pretende jerarquizar y/o
establecer identidades, actos o acciones como

Dinero.com. 2013. El Poder Gay (el imperio del
silencio). Revista Dinero.com . En linea en
http://www.dinero.com/edicion-
7 Derechos humanos Bogotá .D.C. 2013 impresa/caratula/articulo/el-poder-gay/174773 El Poder Gay (el imperio del silencio)
Pérez Álvarez, A. -A., & Correa Montoya, G. -A.
(2013). Raros... y oficios : diversidad sexual y
mundo laboral: discriminación y exclusión .
Obtenido de
http://biblioteca.clacso.edu.ar/Colombia/ens/2 Diversidad sexual y mundo laboral:
8 inclusiòn Barranquilla 2013 0140506064520/Raros_y_oficios.pdf
Legislación y derechos de LGBT en Colombia:
voces excluidas (2006). Colombia Diversa,
9 derechos humanos Bogotá .D.C. 2006 Tercer Mundo Editores.
Raros… y oficios
discriminación y exclusiónc
Voces excluidas: legislación y
derechos de lesbianas, gays,
bisexuales y transgeneristas en
Colombia
Sin embargo, el tema todavía no puede ser
abordado desapasionadamente y sin prejuicios.
Inclusive, Benedetti señala que durante el debate
hubo muchos votos gay ‘vergonzantes’, pues varios
legisladores hicieron discursos en contra de la
igualdad matrimonial en Colombia, a pesar de
pertenecer a la comunidad
Cuando las personas LGBTI. logran
gay feminizadas
sortear los
obstáculos del ingreso a los espacios laborales
formales, viven su
cotidianidad laboral bajo lógicas de
constreñimiento de sus rasgos
comportamentales (procurar no soltar tanta pluma
o no actuar tan
amanerado). Es un campo de referencia forzado.
esta avanzada social no ha logrado solidificarse
con una legislación acorde que proteja sus
derechos y sancione las actitudes
discriminatorias. Por el contrario, como se dijo
antes, las normas relativas a la sexualidad
parecen estar inspiradas en la heterosexualidad y
son escasas las menciones explícitas a la
homosexualidad, bisexualidad o transgenerismo.
 Truncado el derecho a fundar una familia, se
violan, en consecuencia, todos los derechos
derivados del mismo. El derecho a la protección de
su familia pasa a ser una utopía cuando
Voces excluidas: legislación y ni siquiera se acepta la posibilidad de acceder
como beneficiario al sistema de seguridad
derechos de lesbianas, gays,
Legislación y derechos de LGBT en Colombia: social en pensión o salud. Las normas
voces excluidas (2006). Colombia Diversa, bisexuales y transgeneristas en insuficientes, el limitado desarrollo
10 derechos humanos Bogotá .D.C. 2006 Tercer Mundo Editores. Colombia jurisprudencial y
“la población gay tiene un gran potencial
económico y representan un nicho de mercado
muy importante de personas que,
Poveda, Fernández Elsa Patricia: Ávila, Delgado generalmente, tienen un nivel de ingresos superior
Jorge Alfredo. 2008. Bases conceptuales para al total de la población y un nivel de gastos que no
determinar los hábitos de consumo del está dedicado a lo clásico. Una pareja conformada
segmento LGBT en la ciudad de Bogotá D.C. entre hombre y mujer tiene hijos e hijas y gran
Trabajo de grado. Pontificia Universidad parte de los gastos se va en pagar sus colegios,
Javeriana. Bogotá D.C. en línea en Bases conceptuales para determinar los recreación y
http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/econ hábitos de consumo del segmento LGBT en sostenimiento”.
11 inclusion Bogotá .D.C. 2008 omia/tesis228.pdf la ciudad de Bogotá D.C.
Que el Artículo 130 de la ley 1753 de 2015,
establece que “el Gobierno nacional a través
de sus entidades, llevará a cabo las acciones
necesarias tendientes a la implementación y
seguimiento de la Política Pública Nacional para la
Colombia, Presidencia d elaRepùblica. 2016. Garantía de Derechos de Lesbianas,
Proyecto de decreto “Por el cual se adopta la Gais, Bisexuales, Transgeneristas e Intersexuales
Política Pública Nacional para el ejercicio pleno (LGBTI) a través del Ministerio del
de los derechos de las personas lesbianas, gais, Interior, e impulsará ante las Entidades
bisexuales, transexuales e intersexuales Territoriales la inclusión en los Planes de
(LGBTI)”. Documento en linea en Desarrollo Departamentales, Distritales y
https://www.mininterior.gov.co/sites/default/fil Municipales de acciones y metas que garanticen
derechos humanos de la es/noticias/proyecto_decreto_politica_publica_ los derechos de las personas de los sectores
12 población diversa Bogotá .D.C. 2016 lgtbi_1.pdf Decreto No. (…) de 2016 sociales LGBTI”.