Grupo 04

Tema: Liderazgo
¿Que es el liderazgo?

El liderazgo es el conjunto de habilidades

gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las
personas o en un grupo de trabajo, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro
de sus metas y objetivos.

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Características de un líder.

Comunicati
Innovador vo

Respons
Paciente
able

Dinámico Motivador

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 TIPOS DE LIDERES.

El líder EL líder El líder

autoritario espontaneo tradicional

El líder Líder de
proactivo opinión
 Tipos de liderazgo.

los tipos de liderazgo se dividen en 2 grupos:

Liderazgo Liderazgo
orientado a orientado a
tareas personas
Liderazgo orientado a tareas.

Liderazgo autocrático o
dictador.

Liderazgo transaccional o
paternalista.

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Liderazgo orientado a personas.

Liderazgo democrático

Liderazgo carismático

Liderazgo laissez-faire

Liderazgo Natural

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 Liderazgo y mercadeo.

▪ “El líder es un experto en saber escuchar y lo hace por dos razones:

porque aprende de los demás y porque sabe que la gente
responde bien a aquellos que lo escuchan”(Giraldo,2016)

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▪ Los directores de mercadotecnia en la actualidad deben
practicar distintos tipos de liderazgo al mismo tiempo, para
hacerse escuchar ,generar confianza en sus colaboradores; pero
también considerar las ideas de los demás.(Escamilla ,2014)

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Cuatro tipos de liderazgo que todo
mercadólogo debe practicar.

Liderazgo Liderazgo Liderazgo Liderazgo

innovador participativo creativo democrático
 Importancia del liderazgo.
El líder dentro de la administración ejerce un papel sumamente
importante, es una persona a la que un grupo sigue reconociéndolo
como jefe o dirigente, por lo que el buen desempeño de este se
puede identificar a través de sus actos o habilidades, llevando una
gestión de buenos valores, comunicación asertiva con las demás
personas, respeto y confianza.

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▪ El liderazgo es importante por:
▪ 1. Por tener capacidad de un jefe para guiar y dirigir.
▪ 2. Una organización puede tener una planeación adecuada,
control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la
falta de un líder apropiado.
▪ 3. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u
organización.

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GRACIAS
POR SU
ATENCION.

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