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1.-¿En virtud de qué principio no se pueden empeorar en los contratos de trabajo las condiciones
establecidas en los convenio colectivos?
a) Principio de norma mínima.
b) Principio de norma más favorable.
c) De jerarquía normativa.
d) Ninguna de las anteriores.
3.-El Estatuto de los Trabajadores concede a los trabajadores 2 días de permiso remunerado por nacimiento
de hijos; el Convenio al que pertenece Paco Merlo amplía dicho plazo a 3 días. ¿Cuántos días puede pedir
Paco a su empresa?
a) Dos, puesto que el Estatuto de los Trabajadores es un RDLegislativo, y está por encima de cualquier
Convenio
b) Tres, en base al principio de condición más beneficiosa
c) Tres, en base al principio de norma más favorable
d) Ninguna es correcta
8.-En el supuesto de que existan dos ó más normas laborales aplicables a un caso concreto, se aplicará:
a) Siempre la de mayor rango jerárquico
b) La más nueva (“lex posterior derogat anterior”).
c) La más favorable al trabajador.
d) Decide el empresario.
9.-La ley orgánica:
a) Necesita de mayoría para ser aprobada.
b) Regula cualquier tipo de materia.
c) Tiene el mismo rango que la CE, pues regula los Derechos Fundamentales en ella recogidos.
d) Todas son ciertas.
11.-De los siguientes casos, señala cuál se trata de una relación laboral:
a) Un agente comercial que sólo cobra comisión por la ventas que consigue.
b) Una chica, diseñadora gráfica, trabaja desde casa realizando diseños gráficos a todas las empresas que
se lo solicitan.
c) Bonifacia, que vive con sus padres, les ayuda algunos sábados en la tienda que tienen.
d) Canduteria, que vive con sus padres, está contratada, dada de alta y con un sueldo en la tienda que
sus padres tienen.
13.-Los reglamentos:
a) Tienen el mismo rango que las leyes ordinarias.
b) Pueden adoptar la forma de órdenes ministeriales o decretos leyes.
c) Se dictan por el Gobierno en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
d) Ninguna es correcta.