EL EFECTO PIGMALIÓN “LA PROFECÍA AUTOCUMPLIDA”

Está demostrado que la confianza que los demás tengan sobre nosotros puede darnos

la fuerza para poder alcanzar los objetivos más difíciles. Ésta es la base del efecto

Pigmalión, que la psicología encuadra como un principio de actuación a partir de las

expectativas ajenas.

Se le llama Efecto Pigmalión al hecho de que las expectativas que tenemos sobre las

personas, las cosas y las situaciones, tiendan a realizarse. Es el proceso mediante el

cual las creencias y expectativas de una persona respecto a otra afectan de tal manera

en su conducta que la segunda tiende a confirmarlas. Del mismo modo que el miedo

tiende a provocar que se produzca lo que se teme, la confianza en uno mismo, ni que

sea contagiada por un tercero, puede darnos alas.

EL nombre Pigmalión nace de la leyenda de un mitológico rey de Chipre y hábil escultor,

de quien se cuenta produjo una escultura de la diosa Afrodita, tan bella que se enamoró

perdidamente de ella, hasta el punto de rogar a los dioses para que la estatua cobrara

vida y poder amarla en la vida real. La cultura romana reelaboró el mito: Venus accedió

a sus ruegos y la convirtió en una mujer de carne y hueso, que se convirtió en su

deseada amante y compañera

¿AHORA NOS PREGUNTAREMOS HEMOS SIDO VICTIMAS DEL EFECTO

PIGMALION, ES ALGO DEL DIARIO VIVIR?

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Este hecho se basa o se forma básicamente por 3 partes que son:

-Creer firmemente en un hecho.

-Tener la expectativa de que se va a cumplir.

-Acompañar con mensajes que animen su consecución.

En pocas palabras Lo que se espera es lo que se recibe, dado que todas las actitudes

están enfocadas inconsciente o conscientemente a que se realicen.

Robert Merton designó con el nombre de “Efecto Pigmalión” las consecuencias que

generan sobre el comportamiento de una persona las expectativas y creencias que se

tienen de ella. Si percibe que se le valora poco o que es tratada con desconfianza, esto

se reflejará en sus acciones posteriores, mostrando resultados no esperados. Si, por el

contrario, percibe que sobre ella se deposita confianza y se le trata con consideración,

su desempeño mejorará notablemente.

En resumida cuenta podemos decir que Una profecía autocumplida es una expectativa

que incita a las personas a actuar en formas que hacen que la expectativa se vuelva

cierta.

“Trata a un ser humano como es, y seguirá siendo como es. Trátalo como puede llegar

a ser, y se convertirá en lo que puede llegar a ser.” Blaise Pascal.

El Dr. Robert Rosenthal, investigador de la Universidad de Harvard, fue el primero en

dar a conocer el sorprendente Efecto Pigmalión, que revela el enorme impacto ejercido

por los conceptos y las expectativas que tienen los docentes sobre la capacidad y el

desempeño de los alumnos.

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Este efecto se descubre a partir del siguiente experimento: en vísperas del inicio de un

nuevo ciclo escolar, a varios profesores se les engañó diciéndoles que de acuerdo con

estudios confiables, algunos alumnos de nuevo ingreso tenían una inteligencia

realmente superior y una capacidad extraordinaria para el aprendizaje y la creatividad.

Se les advirtió que no se dejaran engañar por las apariencias de los estudiantes, porque

detrás de una notoria torpeza o de una palpable ignorancia se ocultaban verdaderos y

auténticos genios. La verdad es que los alumnos mencionados eran muchachos

comunes y corrientes que jamás habían destacado por sus logros académicos.

A lo largo del ciclo escolar, los profesores brindaron mucha atención a los supuestos

genios y éstos mostraron inusitados avances, aprendizajes significativos y relevantes,

alegría en el estudio, su autoestima y su asertividad fueron notoriamente fortalecidas,

se tornaron abiertos y propositivos, sus relaciones interpersonales se volvieron más

positivas y estimulantes. Asombrosamente sus rendimientos académicos lograron

aumentar unos puntos.

Está demostrado que la confianza que los demás tengan sobre nosotros puede darnos

la fuerza para poder alcanzar los objetivos más difíciles.

Es importante conocer que el desempeño de las personas en la mayoría de los casos,

no solo depende de las expectativas que otros tengan sobre ella, ya que las expectativas

que una persona tiene sobre sí misma, determinan los logros que ésta alcanzará.

Si la persona tiene altas expectativas sobre sí misma, su esfuerzo será alto, y obtendrá

grandes logros.

En conclusión la clave de este efecto tiene que ver con la confianza, si uno como

autoridad ya sea profesor, padre, líder de una organización, alguien que maneja un

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grupo de personas cree que esas personan pueden lograr las cosas, esto dice la ciencia

pueden lograr las cosas.

El poder que puede tener un maestro, un mentor, el poder que tenemos nosotros cuando

dirigimos a personas, cuando uno distorsiona la realidad de manera tal que puede

extraer lo mejor de los cerebros de las personas, las personas empiezan a comportarse

de la misma manera. Esta es una forma de decir efecto Pigmalión, entonces aquí es lo

más interesante, nosotros y nuestra capacidad de poder creer en el otro darle confianza

al otro, ese otro va comportarse de esa manera; si nosotros creemos que los otros no lo

van a poder hacer están en lo cierto los otros no lo van a poder hacer y no es por

responsabilidad de los otros si no por responsabilidad nuestra que al decirle que no lo

va a poder hacer ellos empiezan a comportarse de esa manera, seamos cuidadosos

con nuestra palabra y veamos cómo podemos transformarlo todo si nosotros creemos

que todo es posible, efecto Pigmalión.

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