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Le profil du poste :
- Maitrise d’une des deux langues officielles au Cameroun, dont la connaissance de
l’autre langue officielle et de l’allemand constitue un atout supplémentaire
- Affinité avec les objectifs du Goethe-Institut
- Connaissance de l’outil informatique et affinité avec les TIC
- Maitrise d’un logiciel de gestion de bibliothèque (de préférence Koha)
- Aptitude à travailler en équipe
- Un diplôme universitaire de préférence en bibliothéconomie.
Nous offrons une activité diversifiée et pleine de responsabilité avec un contact humain
quotidien dans une équipe bien organisée. La base de l’embauche est un contrat de travail,
selon le droit camerounais, déterminé à une durée de 3 mois.